简介:世纪金源的发展历程既是一部企业经营管理发展史,也是一部企业文化发展史。世纪金源企业文化的独特性,体现在与儒家、易学思想的一脉相承,体现在朱熹理学的当代诠释,同时也体现在浸润着慈善为怀的佛家胸襟上。这些倾注心血提炼出既富有传统文化精华又能体现现代企业管理思想的企业理念,有机融合了员工个人愿景,企业发展目标与企业社会责任,成为了全体世纪金源人的行动指南,从而引导、教育、训练、吸引每一位世纪金源人,不断强化对企业的忠诚度和使命感,持续创造出令世人刮目相看的“世纪金源速度”,最终形成“天时、地利、人和”的局面,为企业的可持续发展注入用之不竭的源源动力。
简介:在整合资源基础观和资源依赖理论的基础上,采用案例研究方法对美国生物技术企业的成长模式进行了深入分析。研究结果表明:(1)企业在长期成长过程中呈现出一种动态复合的成长模式,即在不同的成长阶段,企业不同程度地组合三种成长模式(内生成长、并购成长、网络化成长),且这种组合是动态变化的;(2)样本企业都经历了种子期、开始期和成长期三个阶段;(3)内部资源基础和对外部资源的需求推动了企业对三种成长模式的组合。在不同成长阶段,企业需要对这三种成长模式进行必要的平衡,以获取长期成长的成功。本文提出了企业成长的动态复合成长模式,将内生成长、并购成长和网络化成长三种成长模式纳入同一研究框架,拓展了企业成长理论。