简介：近日，中石化董事长傅成玉首次阐述中石化发展构想时表示，中石化要实现“跨界”经营，未来，加油站卖油会成为副业，非油品销售将来有无限的增长空间，加油甚至可以不花钱。去年，中石化党组将“深化改革、转型发展、从严管理”作为公司近一个时期的三大主题。那么，中石化的转型往哪里转，怎么转？未来的发展靠什么样的方式发展？

简介：仿真是指利用软件对专业数学模型进行计算的技术，通过模仿生产装置真实的工艺流程和操作条件，建设专门的实验室或系统，在与现场相同的设备、技术、环境下，严格按照真实的情景来研究、模拟和训练如何优化工艺控制、操作和处理运行实际巾遇到的技术问题和故障。

简介：1阿里巴巴与联合利华签署战略合作协议中国电商企业阿里巴巴周日宣布，与联合利华（Unilever）签署战略合作协议。帮后者将产品销售给更多的中国客户。

简介：作为财务投资者（例如股民）更关注的应当是上市公司的资本使用效率,而不是利润增长的绝对值。投资者往往关注上市公司的业绩增长,而对于公司资产的增长情况关注却非常之少。实际上一家公司持续的业绩增长往往伴随着资产的同步增长,这是因为公司的资产规模与其所能提供的商品（服务）数量成正比。

简介：黑龙江盛兴集团一直坚持以开发林区＂剩余物＂和农业生产资源为重点,以环保为核心,以林木生产精加工为产业,大力发展创新生物科技产品研发和旅游产业开发。目前企业注册资本超过8.7亿元,总建筑面积超过200万平方米,员工总人数超过4000人,同时还拥有专用的铁路线、专用的储备仓库,以及专用的水运港口。

简介：2015年国庆期间，光明食品集团收购西班牙米盖尔公司完成交割。

简介：1月9日上午，公司“为美好生活健走”活动在金山城市沙滩停车场举行。举办此次健走活动旨在进一步丰富广大职工的文体生活，弘扬科学的健身理念，倡导实用的健身方式，在公司形成“快乐工作、健康生活”的良好氛围，

简介：IBM公司必须尊重个人、必须尽可能给予顾客最好的服务、必须追求优异的工作表现的准则．一直牢记在每位员工心中．任何一个行动及政策都直接受到这三条准则的影响。“沃森哲学”对公司的成功所贡献的力量．比技术革新、市场销售技巧．或庞大财力所贡献的力量更大。

简介：在20世纪50年代,美国的一家公司为了更好地发展公司,推出了经理人的股票期权,从此股权激励产生。到了20世纪70年代的时候,股权激励在西方国家得到大范围推广。经过半个世纪的发展,股权激励获得了巨大成功,并且被誉为企业激励的“金手铐”。虽然股权激励在我国引进相对较晚,但是发展速度较快。最近这些年国家在股权激励方面颁布了许多的法律法规,为企业实施股权激励制度清除了法律上的障碍,

简介：某供电公司主办公楼布线系统使用至今，各楼层线缆出现了不同程度的老化、破损等现象，房间内信息点金属触点氧化情况严重，严重影响了公司各项业务的正常开展。现对办公楼布线系统进行改造，提出具体方案。

简介：证券市场的健康有序发展，必须始终秉持公开、公平、公正的基本原则，而这些都离不开真实、有效、及时的信息披露机制来提供保障。但目前的问题是，我国对上市公司的信息披露监管存在不足，信息披露不及时、不可靠及不全面等问题时有发生，严重影响了我国证券市场甚至是总体经济的健康、有序发展。本文在分析上市公司信息披露相关理论的基础上，对我国目前上市公司会计信息披露现状进行梳理，探究存在的问题，并对其产生问题的原因进行深入探讨，最后结合产生问题的原因提出建议，通过加强对上市公司信息披露的内部管理与外部监管相结合，提高我国信息披露的质量，为证券市场的健康发展提供有力支持。

简介：7月8日,由申能集团、上港集团共同出资组建的上海港口能源有限公司,在上港集团举行揭牌仪式,标志着在深化上海国资国企改革进程中,国资委系统两大集团强强联手、资本合作的又一项成果正式落地。

简介：近日，华东建筑设计研究院有限公司与光明食品（集团）有限公司签署《战略合作协议书》。签约后，双方将发挥各自优势，力争实现全业务领域的合作。以华东建筑设计研究院有限公司下属华东总院参与光明集团总部办公项目为契机，全面带动双方在光明集团的增量和存量方面的合作。

简介：核心价值观——中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。人本一一以人为本，发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发，确定企业的发展方向，研发一流产品，提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。

简介：文章基于X公司，通过运用因子分析与构建对数回归模型，判别出x酒业有限公司为弹性控制型，即动态控制较好，但人力资源成本变动幅度过小，低于行业平均水平。为使其达到最佳状态，修正后得到调整方案为：该企业应将人力资源成本缩减幅度至少控制在7．4％以上，下一年度应至少缩减26070．94元。

简介：树立引领标杆。营造“比学赶帮超”良好氛围“周国明劳模创新工作室”工作团队主要由15名青年大学生技术人员、操作经验丰富的一线骨干及资深技术能手组成。以“创先、创新、创效”为目的，以“优化生产，服务企业，精益求精、挑战自我，团结热情，高效创新”为核心理念。积极开展员工培训、技术攻关、优化管理等各项工作．并组织和带领联合装置全体人员为炼油部的持续发展献计献策，努力形成“比学赶帮超”的良好氛围，为公司发展贡献集体的智慧和力量。

简介：随着大众自我保护意识的加强及法律教育的深入，人们的法律意识越来越强，当自己的合法权益受到侵害时，人们更倾向于选择用法律的武器捍卫自己的权利。“互联网＋”是创新2．0下的互联网发展新形态、新业态，是知识社会创新2．0推动下的互联网形态演进及其催生的经济社会发展新形态。它代表一种先进的生产力，推动经济形态不断的发生演变。从而带动社会经济实体的生命力，为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。

简介：记者了解到，随着企来的扩大和不断提升自身的品牌，陈有香调味品研制开发了适合各上种口味的沙茶系列、沙茶王、沙茶辣、沙茶酱、火锅酱、肉香粉、香辣油、咖喱油、海鲜、肉味、排骨、鸡精调味料等形成了酱、露、油、粉四大系列五十几个品种。

简介：“别人卖的是产品，我卖的是文化。”在河北省省会有这样一家企业，以德至上，以孝为先，大力弘扬民族文化，让佛商理念贯穿于经营的始终。把修佛的功德和企业管理相融合，实现了企业跨越式发展。七年间，从一家杂货店做起，直到今天拥有14家连锁经营店，100多人的经营管理团队，旗下祖德世家、西典风情、中堂，印象和莎士比亚四大自主品牌灯饰照明产品远销欧、亚、非等国际市场，合作实力顶级商家品牌超过百家。

简介：坚持创新,确保上海三菱电梯行业领先万忠培担任总裁以来,坚持＂卓越绩效管理＂模式,注重＂技术、服务、管理＂创新,公司经济效益连创新高,产品质量和各项经营指标始终保持在行业领先水平。目前,公司销售收入、利润总额、劳动生产率等主要经济指标已连续22年在全国电梯行业名列前茅，单厂电梯年产量连续11年保持世界第一。