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简介：摘要生产性生物资产具有一般生物的普遍性，因为与经济生产交织在一起而具有一般经济资源的特点。生产性生物资产与工业企业的固定资产相比有其特殊的自然增值性，但其与固定资产相比又有一定相似性。本文主要论述了生产性生物资产与固定资产的相同点和区别。

简介：摘要二十世纪九十年代以来，我国工业化的推荐速度明显加快，同时第三产业的发展也很迅速，我国经济实力得到了极大的提升。其中生产性服务业对于第一、二、三产业的促进作用非同一般，本文就生产性服务业对于我国经济增长的影响做了深入的研究。

简介：本文对地区经济差距进行了分解,计算了服务业中具有高度集聚性的生产性服务业的空间基尼系数;再对我国生产性服务业集聚与经济增长进行空间实证研究。实证结果表明,生产性服务业集聚与经济增长之间存在显著的正相关性,因此生产性服务业集聚水平差异是地区差距的重要来源。

简介：本文在京津冀超地方网络背景下，对京津冀三地产业和生产性服务业总体情况进行分析的基础上，通过投入产出法发现两者联系．从而提出京津冀地区生产性服务业与制造业协调发展的思路和对策建议。

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简介：如今，“健康就是财富”常见于报端。这句话，耐人寻味，寓意深长，是对“健康”全新的认识。

简介：如果采取股权并购,并购双方往往想当然地认为无需制定职工安置方案。其实不然,无论是《公司法》和《劳动合同法》均规定公司在决定涉及劳动者切身利益的重大问题时应当听取职工意见。而且,实际情况比法律更复杂,不可掉以轻心

简介：摘要《企业会计准则第9号—职工薪酬》对职工薪酬的范围、确认和计量、披露作了详细的规定。随着企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，只有全面理解职工薪酬，才能正确运用职工薪酬进行完整的人工成本核算。

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简介：随着当前我国整体发展中人口老龄化问题的突出，近年来养老保险越来越受到人们的关注和重视，企业员工在退休以后，参加过工作的企业职工基本养老保险领取的退休金就是其退休后在晚年生活中的主要经济收入，这将对企业职工的生活造成直接影响。和企业员工在退休后资金待遇产生密切联系的不仅是员工共计缴费的年限，同时还和企业员工基本的养老保险缴纳基数密切相连。对于企业职工基本养老保险缴费基数进行调整，怎样进行调整，我们并没有进行掌握和了解，因此本文就将对企业职工养老保险问题展开研究，进一步分析缴费基数的重要性，从而为这项工作的开展提供更大的帮助。

简介：摘要建立企业职工正常的工资增长机制可以逐步扭转收入分配差距扩大的趋势，促进企业职工工资水平大幅增长，让全体人民共享改革发展成果，解决一般职工的工资增长速度比企业效益的增长速度突出偏慢的问题，促进河北经济可持续发展。本文从河北省实际情况出发，分析了限制工资正常增长的几个限制性因素，水平有限，希望对于目前河北省工资增长机制中存在的问题有所帮助。

简介：【摘要】论文介绍了焦炉保护性停炉过程的操作措施要点，工作步骤，测量要求，停炉后各项保护工作措施要点以及对停炉后的效果分析。

简介：当前,我国的城镇职工基本养老保险在制度模式上采用的是统账结合的模式,本文围绕城镇职工基本养老保险财务可持续性,介绍了相关概念,分析了面临的挑战以及主要问题,并提出了针对性的建议措施。

简介：对于企业来讲。档案可以分为企业档案与企业职工档案，企业档案主要是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料，而企业职工档案是对于企业人力资源管理的一项重要内容。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。

简介：百色电力有限责任公司百色地区电业公司和原百色市电业公司于2000年合并设立。目前,公司工会下辖8个工会分会,公司工会会员881名,员工入会率达100％;工会三年来共筹备召开9次职代会,公司行政的重大决策都通过职代会研究审议。同时,认真贯彻实施新《工会法》,进一步完善公司民主管理制度,与公司行政建立平等协商和集体合同制度。积极组织员工参与公司的各项改革和两个文明建设,并能按时、足额上解工会经费。此外,工会积极履行维权职能,依法维护公司员工的合法权益,并深入群众为民办好事、办实事,深受员工的拥护和信赖。

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