简介：一、项目简介茶馆历史悠久，前景广阔。但由于目前全国各地茶馆一哄而上，绝大多数无个性、无特色，经营方法陈旧，同质化竞争剧烈。大多数惨淡经营。

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简介：专家表示，一般来说金价的上涨与下跌维持的时间部比较长，在金价处于上涨趋势时，何时买入都是对的。

简介：上世纪九十年代以来，会展业在我国得到了突飞猛进的发展。特别是近几年，全国每年举办的达到一定规模的展会活动近3000多个，会展业创造的直接经济收入逾百亿元。据业内专家预测，未来若干年中国会展业仍将以年均15％-20％左右的速度增长。伴随着会展业的迅速发展，会展人力资源短日显突出，成为摆在会展业界面前的重要课题。

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简介：21世纪企业最激烈的竞争是人才，知识型员工是企业知识竞争力的重要体现。本文在对知识型员工定义、特点、需求分析的基础上，重点对知识型员工的激励措施进行分析，探讨企业知识型员工的管理方法，以提高企业的核心竞争力。

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简介：随着社会经济的迅速发展,我国人才强国战略的迅速推进,需要更多的创新型人才来作为有力的支撑。在这样一个大环境下,培养创新人才成为了我国大学的一个重要而又紧迫的任务,大学素质教育理念下创新人才的培养不仅要提高大学生的各方面素质,更要把培养大学生的创新意识、精神和能力作为重要方面加以对待。创新不仅是一个民族发展的灵魂,更是促进我国兴旺发达的重要动力。本文就培养创新人才的社会背景与意义等进行了深度探析,以期为大学素质教育理念下高校创新人才的培养提供理论指导。

简介：“北京未来科技城已经是人才特区。”每一位接受记者采访的未来科技城工作人员均如此强调。

简介：在我国高等教育招生、收费制度改革不断深化的过程中,家庭经济困难的学生的入学与培养已成为高等教育发展过程中一个新的突出问题。在新的社会形势下,如何加强对高等职业教育中贫困学生的管理以及寻找适合这部分学生的培养方式,是解决培养适应时代需求的现代服务业人才的重要课题。成都职业技术学院财经分院在学生管理中不断探索,以实际情况为根本、社会调研为前提,提出对贫困学生在培养和管理方面的一些对策。

简介：我国房地产行业步入高速发展的阶段,却无法跳出人才流动率高、人才流失快的怪圈。本文以目前我国房地产行业人才管理的现状入手,找出存在的问题及其背后隐藏的原因,引入了从管理80后员工这一角度,具有针对性的提出了解决我国房地产行业人才流失的对策和建议。

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简介：据中期预告,大盘蓝筹成长性远远超出市场预期。金融保险、食品饮料、电子、造纸印刷行业中期业绩可能超出市场预期。买入并且持有那些具有成长性的大盘蓝筹股,将成为下半年的主要盈利模式。

简介：2015年经济工作会议提出一个说法，不要追求V字型的经济复苏，判断中国经济走势，长期看是大写的L型的发展轨迹。结合我们自己的研究，借此机会谈一些最近的思考。

简介：本文首先阐述了知识型企业的主要特征并对传统企业收益分配进行了评析,并以此为演绎基础,提出了广义、狭义收益分配基本理论。

简介：2008年中国股市的大幅走低，为中国大部分新投资者补习了投资的重要一课——风险意识。2006～2007年，中国近乎两年的大牛市孕育出了一大批新投资者，其中绝大多数人都接受了“基金”这种专家理财的模式。这批初入股市的淘金者充分享受到了资本市场带来的收益，两年中，每年的收益都在一倍左右。

简介：10月11日，国务院总理李克强在澳门出席中国——葡语国家经贸合作论坛第五届部长级会议时表示，进入第三季度．中国经济运行好于预期。三天后，国家统计局公布的9月份全国居民消费价格指数（CPI）和工业生产者出厂价格指数（PPI）印证了总理的说法。

简介：<正>"经济越发展,会计越重要"。在世界经济大发展、大变革、大调整的历史大幕下,中国企业一边努力向精细化管理转型,一边勇敢迈向国际舞台。一波波的经济大潮中,会计人才的战略性、关键性作用愈益明显,会计人才竞争已成为国家、地区和单位间竞争的焦点之一。2010年6月教育部颁发了《教育部关于实施卓越工程师教育培养计划的若干意见》,2011年6月经济管理学院申报《卓越会计师培养项目》,获得批准,同年被河南省教育厅列为河南省教育厅教改项目。一、培养目标通过3-5年的培养,使学生具备"卓越会计师"基本素质,即综合素质高,德、智、体、美全面发展,具有高尚道德品质和

简介：通过分析我国经济增长模式的转型及其对相关产业的影响和由此带来的投资机会，本文认为，随着人们收入的稳步提高和政府鼓励消费政策的支持，消费主导型经济增长模式正在形成，其投资机会主要表现在，制度及政策经济效应、通胀价格传导机制、服务消费的兴起和多元化消费结构对相关行业的促进等。