简介：人才，对中国发展的重要意义越来越得到印证。我们究竟需要什么样的人才呢?究竟以何种理念对待和挖掘人才?这些恐怕是首先应该解决的问题。现实中正演绎着这样的人才流动现象：“外打进，里打出”。

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简介：路径依赖理论及其制约机制影响劳动力变迁。中国劳动力流动制度变迁中的路径依赖问题值得深入探讨。研究我国制度变迁中的路径依赖理论对创新我国劳动力流动制度有重大启示。

简介：据英国《金融时报》报道，欧洲的劳动力市场正在发生翻天覆地的格局性变化，西欧国家接受了大批东欧地区的工人，为经济增长添加了活力。而过去一直被誉为劳务费用低廉的东欧国家，出现了劳动力不足现象。英国内务部最近公开的统计资料说，在过去的两年多时间里，东欧国家进入英国的人口已超过60万。波兰是东欧国家中到西欧寻找工作移民最多的国家，波兰劳动社会政策部部长最近表示，

简介：在我国社会经济不断发展的过程中,各个行业之中的人才流动性逐渐增强,提高对流动人才档案管理的水平和效果,是应对当前人才结构多元化发展的重要举措.结合当前流动人员人事档案管理工作的具体情况,采取科学有效的管理举措,对于档案管理工作的思路进行创新和改进,已经成为当前人事档案管理工作中所必须重视的一部分内容.

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简介：日前．河南省新设博士后科研流动站授牌仪式在郑州隆重举行。国家人力资源和社会保障部专技司司长、全国博士后管委会办公室主任孙建立，专技司原司长侯福兴，博士后处处长、全国博管办副主任刘连军出席会议：河南省政府副秘书长陈勇受常务副省长李克委托参加会议并讲话：河南省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民、副厅长李西斌．

简介：现将《四川省劳动保障系统关于进一步加强流动人口服务和管理的意见》印发你们，望各地结合工作实际，认真贯彻落实。