简介：为深入贯彻中央和全市人才工作会议精神，8月20日，市档案局召开天津市档案人才工作会议，对全市档案人才队伍建设做出部署。会议要求，全市各级档案部门要牢固树立科学的发展观、人才观，坚持人才资源是第一资源的观念，全力打造高素质的档案队伍，以人才资源建设推进档案事业全面协调发展。

简介：为认真贯彻落实中央和我市关于“人才强国”、“人才强市”战略部署，树立科学的发展观和人才观，充分发挥“一把手”的引领作用，全力打造高素质的档案人才队伍，8月18日至20日，市档案局举办了档案系统“一把手”树立科学发展观人才观培训班。集体学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，市委党校漆玲教授和李理教授分别作了《树立科学发展观》、

简介：“转变观念”散论方春东人们的观念是在一定的社会环境中形成的。当社会环境发生变化时，人们的观念也应随之改变，观念的僵化是危险的。斯大林曾经说过，当历史的马车急转弯时，人们的思想观念如果不转变，就会从历史的马车上摔下来。当前，我国正在由计划经济体制向市场...

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简介：晨练最佳老年人早晨体温高，血压高，肾上腺素分泌高，血糖低，称“魔鬼时间”，有心脑血管疾病的人很容易出问题。在上午10时和下午4～5时，是老人锻炼黄金期，此时锻炼最佳。

简介：认清形势、提高认识，切实增强实施“人才强档”战略的责任感和紧迫感。当今时代，人才资源已经成为最重要的战略资源，谁拥有了人才，谁就拥有了竞争力，谁抢占了人才制高点，谁就能够赢得发展的主动权。档案部门是知识性、专业性很强的部门，人才问题同样也是关系档案事业发展的关键问题。所以，我们必须从全局和战略的高度，深刻认识人才建设的重要性，切实增强档案人才建设的责任感和紧迫感。

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简介：由国家档案局、国家经贸委、国家计委联合下发的《企业档案管理规定》，已于2002年9月1日起施行，新《规定》的颁布实施，适应了我国人世后新形势要求，有利于加强对企业档案的监督管理，规范企业兼并、破产档案的管理工作，有效地为企业的组建、生产、经营管理和发展服务。

简介：实践中，一些权力部门利用手中公文，往往无视法规、滥用权力、超越权限，制发出一些与法律法规相违背、相抵触的公文。要想写出的公文合法，我们需要建立公文备案审查制度，需要对公文进行评估与责任追究．还需要依法清理以往文件。

简介：当前,我国档案工作面临的一个问题,不是档案工作的路线、方针、政策对不对,而是缺少一大批实现正确路线、方针、政策的人才,致使“全国档案工作还不能适应社会主义各项事业发展的需要”。道理很简单,任何事情都是人干的,没有大批的人才,正确的路线就得不到正确的实现,档案工作的奋斗目标及其一系列改革,也就不能顺利实现。一九八四年十月二十二日,邓小平同志在中顾委全体会议上讲到《中共中央关于经济体制改革的决定》时指出:“决定的十条都很重要。但其中最重要的是第九条,就是‘尊重知识,尊重人才’,概括起来,这就是八个字,事情成败的关键是能否发现人才,

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简介：随着传统人事制度的变革，人才流动日益频繁，记录个人成长历程的人事档案的作用如今渐渐被淡化，“弃档”一族越来越多。

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简介：该文从人才资源、人才资本的概念出发，论述了人才资源向人才资本转变的重大意义，提出了加快档案人才资源向人才资本转变的十条对策。

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简介：人才业绩档案是个人在工作业绩方面的诚信记录，是人事档案的延伸和重要补充。人才业绩档案记载的不仅包括人事档案中所体现的基本信息．如学习情况、工作经历、获奖记录等，还包括人才职业经历、职业能力、职业信誉以及个性特征等方面的信息。作为人事档案的重要补充．人才业绩档案记载的信息更加完整、真实和具有时效性，能更全面、科学、客观、公正地反映人才的综合素质，是用人单位考察人才、选拔人才、培养人才和使用人才的重要参考依据。

简介：图书馆人本管理的理论与实践，是人文图书馆学研究的重要内容，也是图书馆管理学研究的重要内容。因为，图书馆事业是一种人文事业，对人文事业理应实施人本管理。尤其是高校图书馆，本身就是学校服务形象的代表，又是高校三大支柱之一。所以，更应该强调树立“以人为本”的观念。

简介：档案作为人类的一种特殊记忆，反映了人类实践活动中方方面面的内容，具有丰富的信息资源。随着社会主义市场经济的不断完善和发展，人们的档案意识也不断增强，对档案工作的地位和作用的认识也逐渐深入，对高校学生档案工作也提出了更新更高的要求。高校学生档案由学生在高校学习、生活和活动中形成的具有保存价值、使用价值的各种材料所组成。它真实而具体地再现高校学生个人经历、政治思想、品德作风、治学态度、学识水平、综合能力和健康状况等方面的原始记录。为做好高校学生档案工作，高校学生档案工作者必须尽快适应时代的新要求，尽快树立高校学生档案工作的新观念、新意识。