简介:<正>我厂现是振华电子工业公司所属的一个企业,建于1966年,是个有职工近2000人,车间、科室、分厂近50个单位的大型企业。随着档案法的颁布实施和激烈竞争的经济环境的形成,企业各项业务工作对档案信息的利用提出了准确、迅速、超前的要求。为适应这一新形势,1988年11月,我厂乘档案定级、升级的东风,成立了综合档案室,开始对档案实行集中统一管理。综合档案室成立后,不断加强档案的业务建设,并先后于1989年9月,1991年9月被批准为省级先进和国级二级档案管理单位。实践使我们体会到,在实行档案集中统一管理的工作中,应抓好以下几项工作:
简介:目前,许多企业职工档案实行的是分类管理.即:干部档案归人事、组织部门管理,工人档案归劳动工资部门管理.有的还将职工档案再进行全民固定工、集体工、合同工的分类.更有甚者,一些企业因交接不及时,把一个人不同时期、不同问题的材料保存在不同机构,造成同一个人多份档案现象的出现,破坏了职工档案的成套性,影响了企业对一个人的全部了解,给日常人事工作带来不必要的麻烦.随着新形势下企业改革的不断深入,干部、工人身份逐步取消,大多数企业已实行全员劳动合同管理.笔者通过近几年档案管理观察,认为现行的档案管理方式已越来越不适应改革发展的需要,企业职工档案应尽早实行集中管理.
简介:1992年12月,省档案局委托贵州师大开办首届文秘档案信息专业函授大专班。开办这个班,是为发展我省档案事业培养高层次专业人才的一次新举做有利于逐步改变全省档案干部队伍年龄偏大、文化程度偏低、专业人才偏少的不合理状况。同时,也为在职档案干部解决了不出家门、不脱离工作岗位、花少量的费用就能继续深造的机会。其次,为档案干部晋升职务及解决政治、经,#待遇提供了学历条件。1995年,在各级有关部门的支持下,有100余名中青年档案干部得到学习的机会,并取得良好的成绩,有近50轴的学员顺利通过全省成人统考,获得正式学籍。说明这个班是办得成功的,同时也反映了广大中青年档案干部追求新知识的强烈愿望。为满足求知者