简介：20世纪后期，振兴小企业成为国家竞争战略的重要组成部分，出现了小企业发展的世界性大潮。由于各国和地区经济发展水平、经济结构等方面的差异，对于小企业的界定也各不相同。本文在比较分析的基础上，提出了对我国现行小企业划分标准进行完善的相关建议。

简介：　　摘要：经济全球化是当代经济的发展趋势，这不仅给我国的经济发展带来新的发展机遇，而且也带来了一定的挑战，由于我国经济发展起步阶段晚，发展时间短，从而导致我国的经济发展在世界经济的洪流中不具备与发达国家相匹配的质量和技术，特别是在硬软件技术的实力上也存在一定的差距。在现代化的市场竞争环境中，如何提升我国的工业的国际竞争力，实现民族企业的经济腾飞是我国现代企业需要面临的主要课题。企业管理标准化概念的引进为我国的企业管理提供了一个新的方向，在现代化的企业竞争环境中很多企业都开始意识到产品质量、能耗、管理的重要性，而对企业管理标准化的理念却知之甚少，这是我国企业和国外先进企业的巨大差异，所以研究企业管理的标准化的理念和作用具有非常重要的意义，本文通过对企业管理标准化的概念和作用的剖析，以促进我国现代企业管理的标准化发展。

简介：        摘 要：本文阐述了企业标准宣贯的作用和重要意义，探讨了加强标准宣贯的几项措施，主要从宣贯材料、对象及方法等三方面进行了分析，提出了提升标准宣贯效果工作体会和建议。

简介：国外技术壁垒已成为制约我国产品出口的瓶颈，我国出口企业应合理地采用标准，积极参与国际标准、国家标准和行业标准的起草工作，保护企业的技术利益，形成自己的标准体系，适应大规模定制式生产方式，把产品开发领域作为企业标准化的制高点，这样才能逐渐消除技术壁垒，扩大出口。

简介：标准化管理是企业推动技术进步、保证安全、提高产品质量、工程质量、服务质量的基础，是企业提高经济效益的有效措施。电力企业应高度重视标准化管理，不断提高企业的标准化管理水平，建立健全电力企业标准化管理组织机构和管理网络，认识标准化管理与其他管理体系的关系，掌握现行标准，落实相关标准，着力构建电力企业标准化管理的长效机制。

简介：摘要：国有企业是我国国民经济的主体，对于维护我国经济稳定有着重要的作用，因此在当前时代更应该加强国有企业党群工作，以此来推动国有企业的可持续发展。本篇文章围绕国有企业党群工作标准化建设展开了论述，首先阐述了党群工作标准化建设的概念，随后则是探讨了国有企业党群工作标准化建设的具体策略，以此供相关单位和人员参考。

简介：摘要：班组是企业生产经营最基层的组织，是企业最基础的管理单元，也是企业战略目标的最终落脚点。公司结合自身特点，确定了“战略定位、文化引领、管理提升、细胞激活”的班组建设工作思路，形成了以“五型”班组(即本质安全型、文明生产型、学习创新型、经济核算型、团结和谐型)建设为目标，建立了“八项”工作机制，优化提升班组基础管理、班组作业管理，着力打造高质量班组，为集团公司高质量发展筑牢根基。

简介：摘要： 在现代化背景下，国有企业所面临的行业竞争形势也出现了比较大的变化，其承担的竞争压力也在与日俱增，这种情况也导致其党建工作呈现了新的发展趋势。在这种新形势下，作为我国发展建设的支柱产业，国有企业要想获得进一步发展，推动我国的现代化发展建设，必须明确认识到党建工作的重要价值，并按照党建工作实际发展趋势制定更为科学合理的应对策略，才能让将党建工作的主导作用更大程度的发挥出来，增强自身的竞争力。所以，本文展开新形势下企业党建工作标准化管理创新策略分析有着重要的现实意义。

简介：摘要：自2016年中央召开国有企业党的建设工作会议后，各省市也相继召开相关会议，对国有企业加强党的领导提出了具体要求，在各级党组织领导下，国有企业改革发展进程持续加快，党的建设工作取得了明显成效。但是，仍然存在着基层对党建工作重视程度不一，工作形式较为单一、党建工作机制不够科学等问题。采取科学、标准、规范的工作方式促使党建工作满足当前国有企业高质量发展的需求，是新时代党建工作的根本目标。应当结合经营发展实际确定党建重点工作，不断创新和改进党建工作理念和工作方法，使党建工作和企业发展需求相一致，将党建工作与企业中心工作深度融合，从而切实提高企业党建工作的质量和效率，保障党建工作的能效最大化发挥，促进企业经营管理持续向好发展。同时企业应积极推进党建工作的标准化进程，不断提高党建质量和科学化水平，全面落实从严治党的主体责任，完善解决企业党建工作长期以来存在的边缘化、弱化、淡化等问题。本文中笔者首先阐述党建工作标准化的具体背景和起因，其次分析目前党建工作中存在的主要问题，最后提出党建工作标准化和规范化的有效途径。

简介：摘要：强基础、树标杆、全面提升党支部标准化建设责任大、任务重，本文就新时代国有企业党支部标准化建设为例，叙述了党支部标准化建设的重要性、紧迫性和目标要求，希望能对党政工作人员有所帮助

简介：摘要：新时代背景下，要求党建工作要做到与时代共进步，针对企业党组织所具备的核心作用展开积极探索和深入研究，以创建出行之有效、科学合理的体制机制、途径和方法，确保企业始终朝着正确发展方向迈进。企业中是否具备较强的党组织、是否能将政治核心作用充分发挥出来，与党建工作是否能都做与时俱进、创新发展有着密不可分关系，为此，企业要从最大程度上将各项任务目标落实到实质，同时，积极促进企业改革与创新发展。另外，要想实现标准化建设，就要求企业积极参考和借鉴先进化管理理念，并将其融入到基层党建工作中。文章通过探讨研究企业基层党建工作标准化假设措施，旨在帮助企业提高工作质量和管理水平。

简介：科学作业本上有一道练习题，如图所示：给高低不同的两支点燃的蜡烛罩上玻璃罩，问哪支蜡烛先熄灭?标准答案是低的那支蜡烛先熄灭。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，企业对中职学校人才培养提供了新的要求、新的标准，如对人才的要求从单一型，向复合型转变。需要中职学校积极地适应新形势下人才培养的需要，进一步探索和研究有效进行人才培养才策略。本文将以学前教育专业为例，就企业对中职学校学生教学质量的评估标准进行讨论和分析，并在此基础上提出中职学校提升教学质量的有效对策。

简介：摘要：积极推进党组织的标准化建设，可以进一步强化党在国有企业中的绝对领导地位和影响力。党员在国有企业中充分发挥党员先锋模范作用，对于完善国有企业现代化制度具有重要的意义和价值。国有企业的党支部标准化建设，应着眼于提升基层党支部的组织能力，探索建立适应时代需求的基层党组织方式，将工作考核和监督量化化，建立科学的指标体系，为国有企业的高品质、高水平发展提供坚实保障。

简介：在中考复习洲试中有这样一道漫画题（如右同）。其中一个问题就是要求学生仔细观察这幅漫嘶，然后拟一个标题。标准答案是“可怜天下父母心”。阅卷后我统计分析了我所教的两个班学生的答题情况：130个学生中有5个同学的答案是得了1～2分的，其答案分别是“如此父母”“严与爱”“可怜天下父母心”“如此呵护”“教室外的等候”，其余的同学都是0分，他们的答案花样百出：“如此教育”“如此老师”“教育体罚”“回家真难”……出现这种空前的失分现象是我未曾预料到的，问题到底出在哪里？我反复审视这幅漫画，画面的内容不外乎就是一个小学老师把学生留下来背书，家长们手捧热气腾腾的饭菜在教室外面等候。

简介：摘要：挺进新时代，企业迈进高质量发展新进程，就企业发展而言，要围绕产业链布局创新链，围绕创新链部署产业链，就要剖析发展本质,用高质量的党建激发思想活力。高品质一流强矿的建设关键在支部，如何主动嵌入安全生产中心，通过“优化顶层设计、优化系统部署、优化体系构建”，通过标准化党支部创建将“战斗建在安全生产的主战场上、将先锋模范作用体现在担实主责、做精主业上”，不断辐射信仰的力量，播种红色基因，赋能基层支部领航活力。

简介：《企业文书写作》课程标准的开发立足于大量的企业秘书类工作岗位的实际调研,得出实际工作岗位需求,按照专业培养定位,课程目标确定,课程架构规划,教师资质要求,课程内容选择,教学方法设计,效果评估与考核,课程管理与改进等几个内容和步骤进行,以期投放实际教学后真正做到有的放矢,收获良好的教学效果。

简介：摘要：安全发展已经成为人类生活生产的共识。安全发展归根到底以人安全为基础，开展安全生产，安全生产需要牢固树立可持续发展协调的发展观。石油化工行业，生产工艺流程较长，生产反应的高压容器较多，另外对操作人员技术要求较高、安全意识要强，输油输气管道长，容易发生泄漏，出现安全生产漏洞，进而发生一系列安全事故，造成人员和财产损失，留下难以弥补的遗憾。

简介：摘要：在国有企业中坚持并强化党的全面领导，是企业发展壮大的前提与保证，而强化企业基层党建更是题中应有之义。本文根据工作实践，就国企基层党建标准化工作在发挥核心作用，落实主体责任，提高思想素质，提供组织保障，加强纪律监督等具体方面做了一些思考与探讨。

简介：摘要：标准化活动是实现企业良性发展的支撑因素，人力资源管理是实现企业标准化管理的关键环节。制定企业标准应当提高经济效益、社会效益和生态效益，做到技术上先进、经济上合理。