简介：对西医从业者开展科学素养测评研究为促进我国医疗卫生事业的健康发展、探索医药行业的人才培养方式等实际问题提供了重要的参考依据.应用职业从业者科学素养五维度模型,根据西医从业者的工作特点和岗位特殊性形成西医职业特征的“专测”问卷,对广州市地区的西医从业者开展了科学素养测评.测评结果显示西医从业者的科学素养综合水平略高于一般公众水平,但在个别维度上略低于一般公众.研究结果显示了在西医职业教育课程中增加科学教育课程的必要性,进一步提高西医从业人员的科学素养.

简介：学术期刊编辑人员的素质,直接影响到期刊的质量和整体水平。作为高职院校学术期刊的编辑人员,必须不断加强学习和继续教育,提升包括政治素质和业务素质在内的各方面综合素质,才能适应新时期对学术期刊编辑的要求,最终实现学术期刊整体水平的提高,从而更好地为学院的科研工作和地方经济建设服务。

简介：了解并提高高校管理人员的幸福感，对于提高高校管理效率、提升人才培养质量具有非常重要的意义。文章界定了高校管理人员幸福指数的内涵，并从主观体验、价值成长、社会幸福三个维度构建了高校管理人员幸福指数测度指标体系，从考察高校管理人员的生活满意、积极情感、健康体验、自我价值、成长发展、自主感、人际和谐、家庭氛围、社会信心等角度设计了相关测试项目。

简介：摘要随着航空技术不断发展，信息技术已经不断应用于航空装备各个领域，航空装备信息化程度越来越高，同时，与航空装备日益信息化发展需求相适应的机务维修保障内容和维修保障模式也需要进入一个快速跨跃式转变，这一转变对我空军机务保障人员的能力和素质提出了更高的要求。如何加速培养出适应未来航空装备信息化发展需求的新型机务保障人才，成为我空军当前机务保障训练任务和人才培养工作所急需解决的问题。

简介：近些年企业员工离职率的上升使人们对员工组织归属感给予了更多关注。从非经济视角运用描述统计、因子分析、方差分析等多种统计方法对企业销售人员团队归属感进行了分析。通过因子分析法提取出5个共同因子，其中“领导的风格”因子是最重要的影响因素。通过单因素方差分析确认被访类别与共同因子的关系，结果表明“年龄”和“领导的风格”两因素存在显著相关关系，且呈弱负相关，据此提出相应的参考建议。

简介：我校是一所进城务工人员子女定点小学。2008年课题立项之初，绝大部分家长为了生计奔波，没有时间和精力关注孩子的学习。大部分学生学习习惯不好，自信心不足，爱心、责任心缺失。为此我校确立了《进城务工人员子女“三心”教育研究》课题，以培养学生的“三心”（爱心、责任心、自信心）为突破口。

简介：基于2008年全国外来务工人员的调查数据，本文对该群体的收入与教育回报率的性别差异进行实证分析，并在分样本回归中引入Z检验通过总样本和分样本回归，本文得出以下三个结论：第一，男性和女性在工资收入方面存在显著的性别差异，受教育年限、工作经验、婚姻状况、务工所在地等对外来务工人员的收入均有显著影响；第二，不论是总样本回归还是分样本回归，不论是以受教育年限还是以教育层次回归，男性和女性的教育回报率差异均不显著，说明性别间的收入差异不是由教育带来的；第三，从受教育层次看，外来务工人员的回报率不是线性递增的，每提高一个教育层次，男性和女性的教育回报率都将大大增加。

简介：自2006年亚马逊推出了“ElasticComputeCloud（弹性计算云）”服务以来,“云计算”这一概念进入了人们的视野,并且迅速发展,短短数年,就从虚无缥缈的概念转化成了实际的应用,2012年,中国的云计算市场就已达到474.48亿元.根据IDC的预测,2014年云计算市场将会呈爆发式增长.而这一增长对IT部门人员规模又会带来什么影响呢？本文将从IT部门人员的角色特征、专业能力要求及企业的业务规模需求这几个方面来论述云对IT部门人员规模的影响.

简介：为研究销售人员的心理资本、情绪劳动和离职倾向之间的关系．通过问卷调查的方式对350名来自全国不同城市、不同行业的销售人员进行正式调查。对调查数据采用SPSS16．0进行相关关系分析和多元线性回归分析。结果表明，心理资本与情绪劳动、离职倾向之间存在相关关系，并且情绪劳动对于心理资本和离职倾向之间起部分中介作用。

简介：摘要课堂教学是中小学生生活的主要内容。从教学形式上看——课堂教学是人才培养的主阵地。从教学功能上看——不同课堂教学水平带来的不同教学效果。同样一本教材，同是课堂教学，可不同教师去上课，却带来了不同的教学效果。高质量的课堂教学不仅会使学生爱学习，知识掌握得好，而且思维得到训练，能力得到提高，智力得到发展，健康的人格也会得到培养。那么，作为学校教学管理人员，怎样才能了解教师的课堂教学情况呢？笔者认为广泛深入地开展听课活动是一种最经常、最具体，也是最有效的方法之一。

简介：近几年来，患者或其家属冲击、打砸医院，殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地频繁发生，医患矛盾持续升级。“温岭杀医案”“哈医大杀医案”“天津杀医案”“北京同仁伤医案”等一系列惨剧，不断刺激着公众的神经，使本已脆弱不堪的医患关系雪上加霜。在这些极端事件中，医务人员是直接的受害者，但最终导致的却是医患两败俱伤的双输结局。表面上看，医患矛盾是“医”和“患”两方面的问题，但中国医患关系的现状，其产生原因包括体制桎梏、历史遗留问题、医学发展阶段、媒体舆论导向、公民素养等多方面的因素，这就意味着缓解医患矛盾将是一项长期而艰巨的社会系统工程，要根据国民经济的发展状况，依靠顶层设计实现医疗体制的深层次变革，减少医患间的利益冲突，通过全社会的参与和努力，重塑医患间的信任基础，逐步走出医患关系紧张的困局。然而，改革不会一蹴而就，需要相当长的时间。因此，在现阶段，从医务人员自身的角度出发，加强医患关系教育，提高医务人员实际处理医患关系的能力，对于有效减少医疗纠纷、保护医务人员人身安全、维护正常医疗秩序、创造和谐医疗环境更加具有现实意义。

简介：

简介：公职人员从政道德问题,包含公职人员从政过程中的道德规范及道德选择、道德评价等一系列道德现象。道德规范的多元性和道德行为在社会中的复杂性决定了,公职人员的私德情况对其从政行为的＂善恶＂带来不可忽略的影响,对从政道德的规范形成,道德选择中的作用机制以及对公职人员的道德评价,都具有重要的作用。

简介：大学发展规划应当遵循一定的专业模式来建设和发展,以使规划更好地服务于大学发展。大学发展规划人员专业化主要存在对规划的专业性认识不足、专业修养亟待提高、贯穿规划全程的专业实践有限、专业交流平台欠缺等问题。因此,需深化规划人员对大学发展规划的专业性认同,提升规划人员的相关知识储备与技术水平,拓展规划人员在大学发展规划实施管理与评估领域的实践,增进规划人员在规划领域的专业交流,加强规划理论与技术的研究工作,着力培养一批大学发展规划方向的理论与技术人才。

简介：

简介：摘要根据高等院校图书工作人员的实际情况，发现其存在一些问题，我们就其存在的问题做出分析，并决定采取以下对策以改善高等院校图书馆工作人员现状提高图书馆工作人员的素质，改善服务态度和改进管理方式。

简介：摘要随着经济体制的转轨以及我国加入WTO后会计国际化进程的加快，我国的会计人员职业判断能力日益暴露出其弊端，不符合实际发展的需要，为了提升会计人员的职业判断能力，以便更好地进行会计实践，提升会计人员的职业判断能力的对策分析就成为一种必要。本文分为四个部分，第一部分对会计职业判断进行阐述，包括会计职业判断的内容、特点及注意事项。第二部分阐述了提高会计人员职业判断能力的必要性。第三部分论述会计职业判断的影响因素。第四部分论述提升会计人员职业判断能力的基本途径。

简介：摘要现代社会进入信息时代，现代化的图书馆要求图书管理人员要适应知识经济时代发展的需要，不断努力学习，使自己具备各种素质，争当集图书馆信息管理者、组织者、信息传播者、能力培养和技能教育者为一身的通才，更好地满足当代读书的诸多需求。

简介：高校离退休人员数据库是学校对离退休工作进行科学决策的重要依据，是离退休服务管理工作宏观与微观有机结合的纽带。它的建立是新形势下促进工作作风转变、提高工作效率与质量的客观要求，是高校实现可持续发展的宝贵财富。本文论述了建立离退休人员数据库的必要性与重要性、建库中应该注意的问题、数据库的构成模块及在离退休人员服务管理中的作用。

简介：外来务工人员子女跟随父母转入城镇幼儿园，面临尽快接受和适应新环境的挑战，不同性格特征、不同家庭环境的幼儿在适应节奏上存在差异。苏州市高新区某园三位不同类型外来务工人员子女插班幼儿的个案研究显示，他们在生活学习习惯、情感归属、社会交往方面存在一定的适应困难，主要由幼儿自身性格特征、新旧环境反差过大、幼儿园是否及时干预等原因造成，也与家长的是否作为直接相关。营造积极的幼儿园环境、运用先进的教育观念和具有针对性的教学方式，家长充分重视、家园密切合是加快转园适应的重要途径。