简介:摘要:随着市场竞争加剧,建筑行业已进入微利时代,施工企业作为建筑行业的下游企业感受深刻,迫切需要通过管理创新创效实现企业低成本运行和持续健康发展。企业总部是企业的管理核心,总部部门是企业的管理中枢,企业管理创新创效离不开总部部门的理念引领和工作推进。传统国企在管理创新创效方面与先进企业相比还存在短板与不足,突出表现为总部部门工作开展习惯于按部就班,管理创新创效意识不足,管理思路和方法需要快速跟上行业变化需要等问题。如何建立有效的绩效考核管理体系和激励机制激发企业内部活力,调动总部部门管理创新创效积极性,通过管理改进强化总部部门高效服务意识、风险防控水平和降本增效能力,是企业发展面临的新课题。
简介:摘要:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的思想,从加强党的统一领导和维护人民的根本利益出发,吹响了“全面从严治党,深入推进反腐败斗争”的战斗号角,提出了很多有关党风廉政建设的新观念和新要求。作为国有企业总部机关要坚决贯彻全面从严治党要求,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,在推进党风廉政建设的过程中要深刻把握重要内涵,要努力提升自身业务素质,做好企业的头雁表率,围绕企业中心工作为企业发展保驾护航。
简介:摘要:国有企业的发展与建设中,全面推进先锋型基层党组织建设是重中之重,也是促进国企实现高质量发展的关键一环。所以需要对国企基层党组织建设进行科学的规划设计,致力于促进国企基层党建各环节的有序进行,在此基础上提升基层党建效果。因此在论文中以花果山总部经济园项目为例,分析了加快落实先锋型基层党组织建设的重要意义,并且根据该项工作所面临的困境提出了相应策略,以期抛砖引玉。
简介:摘 要:阐述了建设安全文化的意义、内涵,提出了如何建设具有企业特色的安全文化以及文化建设中应注意的问题。
简介:摘要从建筑施工企业文化特点出发,阐述了影响企业文化建设的不利因素,从企业价值观、员工素质、品牌意识等方面就如何加强建筑施工企业的文化建设进行了深入探讨,从而提升企业竞争力。
简介:摘要 :企业文化是企业核心能力的重要方面,企业应努力塑造适应时代的价值观体系、内部管理模式以及良好的外部形象,确保在市场竞争中立于不败之地。本文旨在通过对大庆石化企业文化及管理方面的分析,剖析存在的问题,并探讨如何加强企业文化建设,提升企业软实力。