简介：【摘要】目的本文针对医院教学管理体系与教学档案管理模式展开分析研讨，旨在推进此领域研究的发展进程，为临床教学提供理论与实践依据，更好的促进医院发展，提高医院临床教学实践的综合水平及质量。一直以来，医院教学管理体系不仅对医院临床教学实践质量具备一定影响，还影响着医院医疗质量的突破和发展，因此，对教学管理体系和临床教学档案管理模式的研究永不停止，深受医院管理部门的高度重视，同时展开了相应的创新与整改。

简介：【摘要】目的 探究在临床护理教学管理中引入PDCA循环指导的实践和效果。方法 选择在2020年7月~2023年4月在我院进行实习护理的46例实习生作为实验探究对象，应用抽签法进行分组，均有23例，参照组应用常规临床护理教学，观察应用PDCA循环指导，对比两组学生的教学效果。结果 观察组学生的管理教学效果优良率相较于参照组更高，对比P<0.05，有意义。结论 在临床护理教学管理中引入PDCA循环指导，可提高实习护生的教学管理效果，应用效果显著，可进行推广。

简介：摘要：目的：分析目标管理应用于整形临床护理教学管理的价值。方法：选择2021年1月-2022年1月整形临床护理教学管理人员30名人员作为对照组，选择2022年1月-2023年1月整形临床护理教学管理人员30名人员作为观察组。对照组实施传统带教模式，观察组实施目标管理。比较人员的实习效果和实习满意度。结果：观察组在实习效果方面表现出更好的结果，包括更高的理论成绩和操作成绩（P

简介：摘要：随着时代背景对医学研究生教育的新要求不断提出，以及专科医院在面对市场竞争和塑造人才队伍方面的紧迫需求，教育工作逐渐崭露头角，成为医院发展与建设的核心任务。传染病专科医院在新局面下面临一项重大挑战，那就是如何有效管理教学工作，以培养更多合格的传染病领域专业人才。本研究将探讨传染病专科医院教学管理中存在的问题，同时介绍医院所采用的解决措施，这些措施成功推动了传染病医院教学工作的改进。

简介：摘要：目的：探索相互评价在产科临床护理教学管理中的应用与效果。方法：选取2020年1月～2021年12月期间本院护理人员94例，将其依照随时间段分为对照组（n=47；2020年1月～2020年12月）与试验组（n=47；2021年1月～2021年12月），对照组采用常规教学方法，试验组采用相互评价教学法，比较两组干预后综合考核分数和学习兴趣。结果：试验组综合考核分数与学习兴趣均高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：在护理人员中应用相互评价教学法价值高，稳定提升了综合考核分数，学习兴趣大幅度提升。

简介：摘要：目的：探究产科临床护理教育管理中，采用相互评价所取得实际效果。方法：研究对象为我院2022年1月至2023年1月产科共计102名实习护理人员，按照随机方法分成实验组（相互评价教学）和对照组（传统护理教学），对比两组实习护理人员在理论知识和实践操作中得分情况以及对教学满意情况。结果：实验组实习护理人员理论、实践操作中得分均高于对照组，且实验组对教学满意度更高（P<0.05）。结论：产科临床护理教学管理过程中采用相互评价教学可以有效提高实习护理人员的学习质量和对带教教学工作满意度，值得临床进一步推广。

简介：【摘要】目的 探讨流程化管理在产房护理教学中的应用效果。方法 选择我院2021年1月~12月期间的15名护理实习生为A组（实施常规教学法）、2022年1~12月期间的15名护理实习生为B组（实施流程化管理），对比综合成绩、实习效果。结果 B组综合成绩较A组高（P＜0.05）；B组及格率较A组高（P＜0.05）。 结论 流程化管理可提高教学质量，保证护理实习生实习效果，提高综合成绩。

简介：摘要：在医院的医疗教学中，档案管理是至关重要的一环，它不仅涉及到医学生的学习和教师的指导，也关系到医院的教学质量和教学评价。然而，在实际的医疗教学档案管理过程中，我们常常面临一些问题和挑战。本文旨在探讨医院医疗教学档案管理中存在的问题，并提出相应的对策，以促进医院医疗教学档案管理的改进和优化。

简介：摘要：近年来，我国医疗卫生事业蓬勃发展，如何将信息化手段应用于医疗卫生机构的教学质量控制，已日益受到广大医疗机构的重视。文章从信息系统在医院见习生教学质量管理中的意义、应用现状以及目前所面临的问题等方面展开了剖析，并针对这些问题，给出了相关的对策，希望以此来提升见习生教学质量管理的效果和水平。

简介：摘要：目的：探讨在检验科实习生教学中应用质量管理体系的临床教学效果和价值。方法：研究时间为2019年7月—2022年6月，回顾性研究选取在我院实习的30名检验科实习生，按随机分组法均分为实验组（质量管理体系）和对照组（常规教学），观察实习生的考核成绩的差异。结果：实验组实习生的考核成绩、实习生教学反馈情况较对照组优异，差异有统计学意义，P＜0.05。结论：在检验科实习生教学中应用质量管理体系的效果理想，实习生的考核成绩明显提升，教学质量得到提升，可以在临床上进行推广。

简介：摘要：随着“健康中国”倡议的推进，对健康服务与管理专业人才的需求日益增长。本文探讨了该专业实践教学的当前定位与需求，分析了实践教学在教育体系中的重要性和面临的挑战。文章详细讨论了专业教学的现状、实践教学方法的优化策略，以及教育内容与行业需求之间的关系。结合理论与实践，本文提出了提高教学质量和满足行业需求的有效策略，旨在为健康服务与管理专业的发展提供指导。

简介：摘要:为进一步加强对医学人才的培养，促进社会医疗体系的发展进步，在高职医学专业的学生培养和教育过程中更加注重综合能力的培养。尤其是“1.5+1.5”模式的开展，进一步丰富和完善了医学专业人才培养模式的模式，为医教协同的进一步深化创造了良好的条件，更好地促进了学生学科素质的发展。基于这样的情况，文章将从高职院校医教协同“1.5+1.5”模式的高效教学质量管理体系构建的重要意义出发，深入探究高效教学质量管理体系的构建策略。

简介：摘要：目的：探讨在吞咽障碍康复教学过程采取PBL与案例教学相结合的临床教学价值和影响。方法：研究时间为2020年1月--2021年1月，选取在这个期间在我院实习的50例实习生，回顾性分析按照教学方法分为实验组（PBL与案例教学）和对照组（常规教学），观察两组患者的临床教学效果。结果：观察组实验人员整体各项能力指标较对照组偏高（P＜0.05）；观察组的学生的考核成绩比对照组的考核成绩高（P＜0.05）。结论：在吞咽障碍康复教学过程采取PBL与案例教学相结合，各项能力得到显著的上升，整体考核成绩理想，专业技能提升，可以在临床上进行推广。

简介：【摘要】目的：浅析案例教学法与传统教学法的临床应用价值。方法：在2021年7至2023年7月期间脑病科实习62名同学中，通过电脑随机选取方式选出观察组和对照组各20名，对照组医学生接受传统教学法，观察组医学生接受案例教学法，对比两组教学法的临床效果。结果：完成教学后观察组医学生的学习兴趣、临床综合能力、医学理论知识以及临床实践操作能力考核结果均高于对照组，（P＜0.05）。结论：在临床教学中开展案例教学法，可有效激发学生的学习兴趣，最终使医学生的临床综合能力得到进一步提高。

简介：

简介：【摘要】目的：深入分析妇产科护理中风险管理的作用，了解风险管理的应用效果。方法：选择我院在2021年1月2021年12月之间进行治疗的80例产妇展开研究，随机方式分为对照组与研究组，各40例。对照组应用常规护理方式，研究组应用风险管理方式。护理工作全部完成后，对比两组患者满意度指标。结果：经过对比分析发现，研究组的护理水平较高，各项指标由于对照组，且护理满意度高，数据存在统计差异（P＜0.05）。结论：在妇产科护理管理的实际中，通过引入风险管理方式，可以大幅提升护理工作的水平，促进护理满意度的提高，帮助患者身体恢复，可以在临床上推广应用，促进我国医疗事业的稳步发展。

简介：摘要：目的：对目前基层放射科开展实习带教的过程中，选择常规的教学模式和CBL教学模式具体对照应用之后是否有明显的效果差异加以观察和对比，分析临床教学应用的优势和价值。方法：在本院放射科所有进行实习的学员之中抽取40名作为主要的研究对象，对其进行随机分组，设定为观察、对照两组。人数完全一样的情况下仅有带教方法和模式等等方面的差异之处，其中对照组常规进行放射技术、诊断的实习教学，观察组选择使用CBL教学模式。对两组学员分别加以教学之后的理论考核成绩、实践考核成绩、学习兴趣评分和教学模式满意度评分情况加以观察和对比，分析有关方法在具体带教应用之后是否有明显的教学效果方面差异之处。结果：临床分别不同方法进行带教之后的结果对比对照发现，观察组理论考核成绩、实践考核成绩、学习兴趣评分和教学模式满意度评分均显著提高（P＜0.05），呈现出了明显的临床教学效果方面的不同之处。结论：目前对于基层的放射科开展带教工作的过程中，相较于传统的教学模式和方法CBL教学模式的具体应用成效明显要更满意，带来的影响也更加积极，可以结合科室的实际情况和带教情况进行具体应用。

简介：摘要：目的：探讨以问题为基础的教学法（problem- -based learning，PBL）结合传统教学法运用在超声科临床教学中的效率。方法：抽取岳池县人民医院超声科2020-2022年度40例实习生，随机取样法分组处理（每组20例），给予对照组传统教学法，观察组联合PBL教学法。结果：观察组实习生笔试考核以及实践操作考核成绩较高，实习生对教学模式、学习氛围的满意度明显高于对照组（P＜0.05）。结论：PBL教学法结合传统教学法在超声科临床教学中效果显著，值得借鉴和推广。

简介：【摘要】目的：分析肝胆外科护理教学中，情景教学的应用价值。方法：以2020年3月—2022年3月为研究时限，择取在肝胆外科进行实习护理的人员总计40名，经随机数字表法的分组模式均分入研究组和对照组，每组20名。对照组实施基础教学指导，研究组实施情景教学指导，统计两组完成不同形式教学研究后得出的满意度和考核成绩结果。结果：在满意度的评定中，研究组相比对照组呈现更高结果；同时考核分值中即病历书写能力、理论知识成绩、操作技能考核结果上，研究组高于对照组，两组形成统计学意义（p<0.05）。结论：情景教学模式实施于肝胆外科护理教学中，可进一步提升教学满意度，同时提高考核成绩，促进护理教学的完善，护理技能的提升。

简介：摘要：随着当前临床医疗水平的不断提升，人们对护理水平也有了更高的需求，护理水平是在很大程度上由护理教学质量和方法决定的，但是在当前的国内临床教学中，依然存在较大的教学问题，针对教学问题的出现，就要及时采取有效的方式进行解决，本文就临床中护理教学中存在的问题进行分析，并采取相应的解决措施，旨在促进护理水平的提升。