简介：【摘要】目的 探究4M1E精细化管理法对住院药房药师工作质量和工作效率的影响。方法  回顾性选取了2021年5月至2022年4月该院住院部药房的600份工作资料，按照精4M1E精细化管理实施前后分为对照组与观察组各300份。比较两组工作效率（药品盘点账物相符率、盘点耗时、平均调剂时间、病区等候时间）、工作质量（药品调剂出错率、药品退方率）、患者满意度情况。结果 观察组的盘点账物相符率相助高于对照组（P

简介：【摘要】目的 探究智能药柜优化住院药房出院带药工作效率的实践效果。方法 选择2020年1-12月（我院引进智能药柜前）和 2021年1-12月（引进后）的医院住院药房的质量管理资料作为研究对象。比较引进前后住院药房药品调剂差错率、患者出院带药取药时间、患者和药师的满意度评分情况的差异。结果 引进后，住院药房药品调剂差错率显著低于引进前（P

简介：【摘要】目的 探究链式管理模式提升医院住院药房药师工作效率的效果评价。方法 回顾性选取了2022年1月至2022年12月该院住院部药房的520份工作资料，按照链式管理模式实施前后分为对照组与观察组各260份。比较两组工作效率（盘点耗时、平均调剂时间、病区等候时间）及医护对住院药房的满意度情况。结果 干预后，观察组的盘点耗时、平均调剂时间、病区等候时间均显著短于对照组（P均<0.05）；干预后，观察组的医护对药房的满意度显著高于对照组（P<0.05）。结论 对住院药房实施链式管理模式，可显著提高工作效率，有效提升医护对药房的满意度。

简介：【摘要】目的 探究精细化管理模式在提高住院药房工作效率中的价值。方法 回顾性分析我院住院药房实施精细化管理模式前（2021年1月-6月），和实施后（2021年7月-12月）的住院药房的药品调配时间、病区药品等待时间、药品调配正确率、药品核对准确率以及临床科室对住院药房的满意度情况。结果 实施后，住院药房的药品调配时间和病区药品等待时间均显著低于实施前（P

简介：【摘要】目的 探究精细化管理模式在提高住院药房工作效率中的价值。方法 回顾性分析我院住院药房实施精细化管理模式前（2021年1月-6月），和实施后（2021年7月-12月）的住院药房的药品调配时间、病区药品等待时间、药品调配正确率、药品核对准确率以及临床科室对住院药房的满意度情况。结果 实施后，住院药房的药品调配时间和病区药品等待时间均显著低于实施前（P

简介：摘要 目的：探讨社区康复运用信息技术工作模式的效果。方法：本次研究选取2020年1月开始至2021年1月期间出院后的社区康复患者80例作为入组成员，分为两组，分别为采用传统工作模式的对照组40例，以及通过运用信息技术工作模式的观察组40例。结果：两组患者实施相应工作模式前工作满意度无明显差异，无统计学意义（P>0.05），实施后，观察组护理满意度为95%，对照组护理满意度为80%，观察组明显高于对照组，两组差异对比有统计学意义 (P

简介：【摘要】目的 通过研讨，探究采取健康体检路径于体检中心优质护理服务中，对工作效率的影响。方法 将2021年1月到2022年11月期间体检中心内的100例体检者纳入研究范围，现将2021年体检的患者分配分为对照组（50例接受常规基础护理）、2022年体检的患者分配为观察组（50例接受健康体检路径下的优质护理），比对患者对护理满意度评分及体检用时时间。结果 观察组患者的护理满意度评分高于对照组，且体检时间少于对照组，组间数据统计，差异具有统计学意义，P

简介：【摘要】目的 探究质量改进综合性管理措施对医院住院药房工作效率和质量的影响。方法 选择2021年1-6月（实施质量改进综合性管理措施前）和 2021年7-12月（实施质量改进综合性管理措施后）的住院药房质量管理资料分别作为对照组和观察组。比较两组药品调配差错率、药品调配耗时以及临床科室对住院药房的满意度情况的差异。结果 观察组药品调配差错率和药品调配耗时显著低于对照组（P

简介：摘要目的研究分析一体化管理理念在提高肿瘤放疗护理工作效率的应用效果。方法选取2015年1月~2015年12月我院收治的实施放疗的肿瘤患者368例，随机将患者分为观察组与对照组，每组184例。观察组给予患者一体化管理理念为指导的护理方案进行护理，对照组给予常规的护理方案对患者实施护理。观察并比较两组患者的临床护理质量。结果经过一段时间的护理干预后观察组患者的生活质量显著优于对照组，（P＜0.05）差异具有统计学意义。观察组患者对护理服务满意度明显高于对照组，（P＜0.05）差异具有统计学意义。结论对肿瘤放疗患者实施一体化管理模式可有效提高患者生活质量，提高护理效率，同时也能有效提高患者对护理服务的满意度，值得临床广泛推广及应用。

简介：[摘要]目的 探讨6S管理模式在提高医院药房工作效率方面的效果。方法 选取实施6S管理前（2020年5月-11月）与6S管理实施后（2021年5月-11月）两段时间内，医院药房调配核对时间、药师调剂差错率、药房环境管理和药师综合技能评分的数据实行对比分析。结果 实施6S管理模式后，药房调配核对时间、药师调剂差错率、药房环境管理和药师综合技能评分均高于实施前（P

简介：【摘要】药剂科是医院重要科室之一，承担着药学服务、药品管理等多项职能，该科室服务质量与服务专业性水平的高与低，会影响到患者的治疗效果及医院的医疗水平。近年来，大多数医疗机构越来越重视医学管理，对于药品分发、管理等制定出了相应制度，且得到显著管理效果，因不合理管理所造成的医疗事故发生率也越来越低。本文主要分析将精细化管理模式应用在医院药房管理工作中，以期能够有效提升药房的工作有效率，现进行如下综述。

简介：【摘要】目的：评价在手术室护理安全管理中开展程序化管理对于提高手术室巡回护士工作

简介：【摘要】目的：探讨并分析程序化管理对手术室巡回护士工作效率及护理质量的应用效果。方法：选取2021年1月到2021年6月期间实施程序化管理前我院手术治疗患者60例，采取常规手术室巡回管理模式，选取2021年7月到2021年12月期间实施程序化管理后我院手术治疗患者60例，采取手术室巡回程序化管理模式，两组为同一批手术室巡回护士共30名，分析程序化管理对手术室巡回护士工作效率及护理质量的影响效果。结果：实施手术室巡回程序化管理模式后，巡回护士的护理质量评分明显提高，巡回护士接患者时间明显缩短，不在位频次明显减少，差异有统计学意义。结论：程序化管理有效提高手术室巡回护士工作效率，提升护理质量，值得在目前临床中推广应用。

简介：骨科的专业性较强，内容抽象，涉及的知识面很广。为了让学生更好地掌握骨科基本理论知识，熟练实践操作，提高课堂效率，骨科临床教师一直致力于探索各种灵活的教学方法。分组教学就是在不断的探索中出现的一种有效的教学模式。该文将分组教学灵活地运用到骨科教学上，以提高骨科教学的课堂效率。

简介：健康教育是公民素质教育的重要内容，是提升公民健康素质和健康水平的重要手段，是公共卫生体系建设的重要组成部分，公共卫生工作领域的核心内容之一。健康促进与教育是一项需要多部门，乃至全社会合作的工作，做好健康教育工作的关键是取得各相关部门的重视和支持，争取社会各团体及各个单位的协作，动员全社会力量和群众的积极参与。

简介：

简介：摘要：公立医院的党建工作对于保障科学、合理的发展有着重要意义和作用，纪检与行风协作监督在其中作为重要组成部分，对于公立医院发展质量的好坏影响重大。因此，对党建引领下公立医院纪检与行风协作监督的工作路径进行分析有着重要意义。

简介：随着我国继续医学教育的深入发展和计算机技术的迅速发展，远程网络继续医学教育越来越显示其巨大的摩用价值和发展前景。它不受时问、地点限制，以又能最大限度地节省开支和接受最优秀的专家教学，是以往教学模式所达不到的，其办学优势正成为卫生技术人员掌握医学新理论、新知识、新技术、新方法的有效途径。在工作中体会到：政策宣传是前提；程序规范、措施得力是保证；部门协调、配套运作是关键。

简介：当人类步人信息社会的历史变革时期，档案作为社会信息整体将发挥越来越重要的作用。以计算机技术为基础的信息技术、网络技术的发展。给人类带来了前所未有的变化，其影响的深度和广度正改变着人们工作和生活方式，也深刻地影响着历史悠久的档案行业掌握电子信息管理，在电子文件归档中处于举足轻重的地位，推动档案管理工作发生巨大变化。

简介：针对新形势下医院药学工作发展的要求,借助医院网络平台,引进和开发适合本院特色的药学服务软件,帮助药师收集、整理各类药品信息,开展如药物咨询、治疗药物监测、药物不良反应监测等多种形式的药学服务,为药学人员与医护人员之间提供信息交流平台,促进临床安全、有效、合理、经济的使用药品,以提高药学服务的整体水平。