简介:摘要:煤炭企业因为所处行业的特殊性,长期以来形成了一套传统的人事管理模式,随着时代变迁,特别是企业改革的深化,传统的选人用人方式已经不能适应新形势的发展。本文在分析煤炭企业选人用人特点的基础上,梳理出选人用人主要环节风险点,提出了风险防控措施及长效机制建设的建议。
简介:摘 要 行业主管部门的消防监管工作,秉承着“谁主管,谁负责”的基本理念。谁主管哪项工作,谁就对那项工作中的消防安全负责,即一个地区、一个系统、一个单位的消防安全工作要由本地区、本系统、本单位负责;单位的法定代表人或主要负责人要对本单位的消防安全工作全面负责,是当然的消防安全责任人;分管其他工作的领导和各业务部门,要对分管业务范围内的消防安全工作负责;车间、班组领导,要对本车间、班组的消防安全工作负责。