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  • 简介:工程移交是EPC项目执行的最后阶段,也是非常重要的合同阶段。通常,在项目验收和移交过程中,业主和承包商各有想法。作为业主,他希望得到一个尽可能完善的建筑产品。尽管在施工过程中,业主已经通过业主代表进行了过程的质量监控,但在最后的验收和移交过程中,业主和业主代表往往会进一步查找潜在的或尚未发现的质量缺陷和瑕疵,

  • 标签: EPC项目 业主代表 项目执行 项目验收 建筑产品 施工过程
  • 简介:摘要: “三供一业”改造项目是指国有企业将本单位职工家属区的水、电、暖和物业管理职能从企业剥离,按照国务院国资委、财政部发布的《关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》的要求,对供水、供暖、供电、物业设备设施进行必要的维修改造,达到城市基础设施的平均水平,分户设表、按户收费,交由专业化企业或机构实行社会化管理。本文主要针对供热分离移交在设计、施工及运行中出现的一些问题进行分析,并提出一些改进的方案与措施,对“三供一业”供热分离移交设计与施工具有重要指导意义。

  • 标签: “三供一业” 集中供热 改造设计 供热运行
  • 简介:【摘要】对病残职工实施帮扶救助,国家和企业都需要根据其功能障碍程度和劳动能力分类施策。为实现社会保障政策和企业保障制度衔接互补,提高病残职工保障水平和企业效率效益,本文结合国有企业用工实际,提出了病残职工保障制度体系的建设思路。

  • 标签: 病残职工  保障制度  思考
  • 简介:本文对农村公路尚未开展资产移交问题进行探讨,文章首先分析了开展农村公路资产移交的必要性和尚未开展资产移交工作的成因,进而提出明确农村公路的资产移交责任主体、农村公路的国有资产属性和确认农村公路的价值构成等手段,为顺利开展农村公路的资产移交工作提供借鉴.

  • 标签: 康庄工程 农村公路 资产移交
  • 简介:在旅行社中导游人员扮演着十分重要的角色心。但是目前旅行社对于导游人员缺乏有效、正确的激励手段。本文分析了完善导游人员激励机制的必要性,并对目前我国导游人员激励机制存在的问题及造成的不良后果进行了系统的论述,提出了完善导游人员激励机制的相关对策。

  • 标签: 旅行社 导游人员 激励机制 薪酬
  • 简介:摘要新时期,勘察设计企业进入深化改革和提质增效的关键时期,要维护现有的行业资质并发展更高等级资质,同时更好的管理和开发素质精良、结构优化的人才队伍,需要更加优化的管理体系。本文对某大型勘察设计公司的注册人员资质管理现状进行分析,针对其中的问题,优化管理流程,细化管理机制,构建了成熟的两级管理体制。

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  • 简介:<正>2005年7月1日财社[2005]52号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、民政厅(局),财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处:现将《军队移交政府离退休人员安置经费使用管理办法》印发给你们,请结合当地情况认真贯彻执行。执行中发现的问题,请及时反馈财政部、民政部。

  • 标签: 离退休人员 管理办法 经费使用 移交安置 财政监察专员 遗属生活补助费
  • 简介:摘要:近年来,我国社会主义市场经济体制改革逐步深入,现代电力企业要想在市场竞争中占据有利位置,不仅要重视提高实际电力生产运输质量和效率,还要重视提高电力政工人员的专业技术能力和整体职业素质,进而让其更好地投入到实际工作当中,以从根本上保障电力生产以及变电运行的安全性和稳定,因此,现代电力企业经营发展过程中务必要重视加强电力企业政工人员的素质培养。本文主要从加强电力政工人员素质培养的重要性着手,进一步分析了电力企业政工人员思想上存在的问题,并提出了加强电力政工人员素质培养的有效策略,望对未来电力政工人员的素质培养工作提供相应借鉴。         关键词:电力企业;政工人员;素质培养

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  • 简介:近年来财政部陆续发布了各项会计具体准则,2000年底又颁布了《企业会计制度》,这标志着我国新一轮会计改革的到来。其重大突破之一就是对某些交易或事项不再规定具体的会计处理方法,而是给出某些判断的标准,这就意味着在实践中,会计人员常常需要结合本企业的具体情况作出职业判断。

  • 标签: 职业判断 会计人员 《企业会计制度》 具体准则 会计改革 会计处理方法
  • 简介:摘要:会计电子档案已经获得相关法律的认可,在各行业的财务管理工作中均有广泛应用。鉴于信息化管理本身的特点,企业应提高对电子会计档案体系的重视程度,定期维护、优化和升级。本文首先分析了电子会计档案体系的特点,继而探讨了体系的构建方法。

  • 标签: 电子会计 档案移交 归档 信息化体系 构建
  • 简介:汽车销售人员是汽车销售企业利润的直接创造者,他们的工作热情和积极性直接影响到企业的发展,如何提高汽车销售人员的工作热情,激励他们创造更多价值,是新时期汽车销售企业管理人员研究的重要内容.本文通过分析A公司现有的激励机制存在的不足,提出激励机制的改进策略.

  • 标签: 汽车销售人员 激励机制 改进策略
  • 简介:政工工作是企业与基层人员沟通的纽带和桥梁,充分发挥政工工作的效益,有助于企业的长久发展。从当前来看,企业受到传统思想理念的影响,政工管理还存在很多不足,因此,为了保证政工工作的有序进行,提高政工人员的素养与思想水平至关重要。新形势下,政工人员应该适应时代的发展,有良好的思想政治意识与服务意识,能够应对企业改革与社会变化。基于此,下面对新时期企业政工人员素养展开探讨,并提出相应的提升措施,希望能够给相关人员提供借鉴。

  • 标签: 新时期 政工人员 企业政工 人员素养
  • 简介:摘要: 福建福清核电项目为国家重点工程,一次规划、分期建设6台百万千瓦压水堆核电机组,总投资约900亿元。其中1-3号机组已分别于2014年11月、2015年10月、2016年10月建成投产,4号机组预计将于2017年11月建成投产。5、6号机组采用了我国具有完全自主知识产权的第三代核电技术“华龙一号”,其技术的先进性、安全性、经济性等与美国的AP1000、法国的EPR技术相媲美。2015年5月7日,华龙一号示范工程全球首堆福清核电5号机组正式开工建设。两台机组国产化比例不低于85%,首堆工程建设总工期按62个月控制。

  • 标签: 核电 工程数据 数字化
  • 简介:摘要:目前火力发电厂进行数字化转型,新建机组对智慧电厂数字化设计及移交显得尤为重要。建设内容包含了两大部分,即数字化设计及数字化移交平台;数字化设计属于设计单位工作范畴,设计单位利用PDMS设计软件进行数字化设计。数字化设计完成后,以文档方式向建设单位进行交付,该文档属性为RVM属性(PDMS导出文件的属性)。

  • 标签: 数字化转型 数字化设计 数字化移交 三维
  • 简介:【摘要】在企业生存发展过程中,优势性的人才资源将对企业整体发展起到明显促进作用。而随着知识经济时代的到来,人才资源对企业发展的重要性愈发显现,因此,在本文中,笔者将在分析某电力检修企业人力资源构成和人才流失现状的基础上,对企业人才流失问题提出相关解决对策,助力我国电力检修企业完善人力资源结构,构建更专业的人才队伍。

  • 标签: 电力检修企业  人才流失  应对策略