简介：摘要：企业党建思政工作与文化建设间虽然存在相互独立、互相促进的关系，具有彼此融合的可行性与必要性，但要想将两项工作真正融合，并取得更好的工作效果，仍然需要深刻认识二者间的复杂关系，同时，在同一工作目标设定、配套工作机制重构、两用人才队伍建设等方面采取合适的工作策略，以此提升企业党建思政工作与文化建设的实际效果。

简介：摘要：在新时期下，我国政治、经济等各个领域均已步入高速发展时期。在新时期环境下，要实现企业的长远、稳定发展，就需要有大局观，要强化政工党建和企业文化的结合，把两者结合起来，从而奠定了企业可持久发展的基础。本文对政工党建工作的涵义、企业文化等方面进行了较全面的剖析，探讨了二者融合的必然性与可行性，提出了一种融合路径。

简介：摘要：在现代企业发展过程中，做好企业文化与政工党建工作之间的融合工作十分必要，是企业发展的根和魂，而政工党建工作是党组织对企业员工进行教育和管理的重要方式。在融合探究实践中，要将企业文化与政工党建工作之间的密切关联体现出来，实现二者相互促进、相互渗透，共同推动着企业的发展和进步。

简介：摘要：在新时期环境下，企业文化与政工党建工作的融合已经成为企业的必然方向，企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，而政工党建工作是党组织对企业员工进行教育和管理的重要方式。企业文化是企业精神的外在表现也是一个企业的灵魂所在，而企业政工党建工作又能够让企业文化建设有所依托。因此，坚持政工党建工作与企业文化建设工作的有机融合，二者相互促进、相互渗透，共同推动着企业的发展和进步。才能在管理工作中精准发力、精准施策，促进企业健康和谐发展，提升企业的凝聚力和核心竞争力。企业文化与政工党建工作的融合已经成为推动企业健康发展的重要动力。

简介：摘要农电工是基层电力工作的主要力量，在供电企业中占有重要的地位和作用。深化农电工的队伍管理和素质建设，为电力工作提供了有力保障。电力企业党建管理要从基层农电工党员培训做起。

简介：摘要政工工作是事业单位中心工作的主要载体，任何削弱政工工作的行为都是错误的、危险的。党建工作与政工工作是推动事业单位发展的两个轮子，缺一不可。本文对党建工作与政工工作之间的深度融合进行探讨。

简介：摘要随着我国社会经济的发展，尤其是与人们生产生活及社会经济发展紧密相关的供电行业，逐渐开始了大规模的革新，而改革的重点和难点之一就是党建工作和行政工作。党建工作和行政工作对企业生存和发展都有着十分重要的意义。任何一方面出现问题，都会影响到企业服务和核心工作的质量，尤其是对于供电企业来说，处理好党建与行政工作的关系十分重要。

简介：摘要对于电网企业而言，党建工作与行政工作，二者彼此相融、缺一不可。一旦行政工作不能发挥相应职能作用，不仅党建工作大受影响，对电网企业的发展也是极为不利的，也容易出现“两张皮”的现象。以党建工作和行政工作的联系作为切入点，共同落实相关政策要求，是电网企业在新时期下做强做实的保证。本文阐述党建工作与行政工作内在联系的意义，并对二者的内在联系进行有关分析。

简介：摘要随着我国经济水平日益增长，各行各业的生产建设都离不开电力保障，而电力企业肩负着国家电能源发展重任，企业是否健康发展，对构建新时代中国特色社会主义和谐环境来说意义重大。我们认为，通过以党建工作引领行政工作，充分发挥党的政治统领作用，以党中央精神指导企业行政建设，以国家政策指引企业发展方向，是推动电力企业深化改革、提高经营管理水平、增强市场竞争强有力的政治保证。基于此，本文就针对电力企业党建工作与行政工作的关系进行了简要论述。

简介：摘要党建工作是否有效，直接关系着党员干部队伍的思想政治水平和形象作风。低水平、缺乏时效的党建工作，不仅容易导致党组织资源的浪费，还容易影响党员干部的形象。因此，要切实注意提高党建工作的时效性，以保障党建工作能够深入群众，保持党员干部队伍的先进性和积极性，发挥对群众工作的引领作用，不断提升我党在人民群众心目中的形象。

简介：摘要针对党建工作来说，要想保证其有效落实，必须严格按照相关标准原则和要求，明确核心服务内容。而针对行政工作来说，其属于核心工作载体，如果行政工作受到影响和被削弱的话，不但会从根本上损害工作人员和广大群众的利益，还会影响党建工作的正常落实。所以针对电力企业党建工作和行政工作来说，两者之间存在密切的联系，只有同时有效落实，才能真正促进企业经济的长期稳定发展。

简介：摘要：新时代企业做好基层党建工作，可以在企业内部营造浓厚的工作氛围，有助于形成大局观、团队意识，可以激发企业高质量发展活力。考虑到党建工作的重要性，基层政工人员要统筹兼顾、系统谋划、整体推进，正确处理好顶层设计与实践探索、守正与创新、活力与秩序等一系列关系。为此，本文总结分析基层政工人员做好党建工作的有效方法，为企业在新时代实现可持续发展夯实基础。

简介：    摘要：基层党建，属于党建的“神经末梢”，一直以来存在薄弱环节，在基层党的建设过程当中，经常出现以人情代替党建，以一言堂代替党建等情况，这样的做法，无疑是损害党的建设健康良性的发展。国家从各个层面都出台了相应的一些工作要求，在促进党建工作对基层的各项要求中都不断提高站位意识、大局意识、核心意识、看齐意识，各行各层党的组织都结合各自的业务工作，不断培育和壮大自身的“党建+”新模式，给所在的党的组织加入新的“芯片”，实现党建工作和业务工作深度融合，推动党建工作加速发展，社会和谐氛围再上新的台阶。本文通过对目前党建存在的一些问题以及怎样发展基层党建的方面展开论述，旨在通过简要分析，突出党建工作在基层的特色，不断助推“党建+”新模式的更好更良性的发展。

简介：摘要电力企业不同于其他一般企业，其人员构成相对比较复杂，党建工作开展应从人民群众的根本利益出发，对人民群众的经济、文化、政治的权益加以保障。本文主要从决策机制、监督机制以及激励机制三个方面对电力企业党建工作进行了探讨，为新时期电力企业党建工作的开展提供了一定的依据。

简介：摘要：基层党组织属于是整个党工作以及战斗力的根本，更是实现党的原则、政策与各种任务的战斗基础。若是基础不可靠，建筑物将会振动，这属于创建基层组织的重点。基层党组织围绕它，着眼于全局，扩展疆域，增强职能，最大化的整合党的基层组织，以增强基层党的活力，并专注于扩大业务范围，以确保党的基层组织充分的融入于推动发展、服务人民、凝聚人心、助力于和谐、建设充满活力的高素质基层党员的任务。并与领导团队一起建立新的基层党建模式， 关键词：基层；党建；思考 1 不断革新我国基层党建工作建设的指导思想，促进党建工作的深入 1.1 不断深化党的理论指导思想是党建工作建设的保障 中国共产党成立以来已经执政了 90 多年。 中国共产党根据中国的发展实践，始终坚持马克思主义在意识形态领域的领导地位，不断完善中国特色社会主义理论体系，弘扬民族精神，从而促进了我国的崛起。在正确的思想理论指导下，党积极开展了各种实践活动。 这不单单促进了我国政治制度的持续完善和进步，而且在极大程度上提升了我国经济发展水平，并且增强了我国的文化信心和信任度，文化意识使中国成为世界上最大的发展中国家，这提升了我国的综合国力以及国际竞争力。在这个阶段，我国处于新的发展阶段。 为了使基层党建工作与经济社会发展完全融合，基层施工人员在开展工作活动时必须始终遵循正确的思想观念和理论指导。党员需要树立正确的世界观，生活观和价值观，并始终将正确的思想观念和道德观念纳入工作中，以规范自己的权利和责任，最大限度地发挥前卫作用。经过指导实践的正确理论，可以保证成员正确的价值观，判断和价值观选择，从而确保基层党的建设工作可以发挥巨大的效果。

简介：摘要党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒。本文主要借助丰富理论以及施工实践，论述了新阶段基层党建工作面临的新形势、新要求和新任务，阐述了如何加强企业的组织管理工作，强化工作作风，在新形势下，不断推进企业基层党建工作创新。

简介：摘要：公司坚持政治建设为统领，对标对表严格落实党中央要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等系列活动，把准政治方向、强化政治担当、夯实政治根基，确保党中央和中国石化党组的各项决策部署在长炼落地生根。坚持治厂先治党，治党必从严，抓基层打基础，实施组织力提升工程，深化“三带三促”“一支部一品牌”“三册两单”等特色建设，推动基层党组织全面过硬、全面进步；加强思想引领，开好“四干会”、办好“长岭大讲堂”；推动融媒体建设，强化意识形态管控，丰富企业文化，党建工作成效显著。为更好的落实集团公司“十四五”党建工作“1355”总体思路，全面推动公司党建工作“融入中心、进入管理、迸发活力”等要求落实落地、发挥作用，切实将党建工作与生产经营深度融合、互融互促，探索运用“党建+”模式助力中心工作。

简介：摘要随着社会不断发展，经济和技术水平快速发展，供电企业的党建工作创新能够为经济的发展提供有效的支持。因此，企业应该立足于自身发展的现状和社会发展的趋势，不断加强内部党建工作的深化和改革，促进思想道德建设和队伍素质的建设，加强队伍的创新和发展，以科学发展观为指导，不断践行党和国家建设的要求，实现供电企业的可持续发展。

简介：摘要在新形势下做好基层党建工作对于企业的发展至关重要，因此，企业领导干部要提高对基层党建工作的重视，加强基层党建工作队伍建设，创新基层党建工作方法，提高企业党员干部和基层员工参与基层党建工作的积极性，从而更好的为企业发展服务。本文就新形势下企业和单位基层党建工作现状，分析了其中存在的问题，并提出了几点建设性意见。

简介：摘要：电力体制改革的步伐在我国逐渐加快，现我国 电力企业在改革中面临许多 问题和挑战。基层发电企业党建工作也要在改革的大潮中寻找生存的活力和发展的生机。