简介：【摘要】未来的电网是能够提供更加安全、可靠、清洁、优质的电能供应。发展智能电网，有助于提高能源利用效率，减小环境污染，促进节能减排，实现可持续发展；同时能够保证供电的安全性与可靠性，降低输电网的电能损失，减少用户的电费支出。可见，智能电网是国民经济和电力工业技术发展的必然结果。

简介：摘要：编辑记者主要承担着对新闻事件进行采集、整理、编写等工作，数字时代的到来改变了传统的新闻媒体传播方式，给编辑记者的工作带来了全新的挑战，这就要求编辑记者在掌握专业理论知识的前提下，对自身相关技术素养和职业素质都进行不断的提高，才能保证新闻报道的质量和科学性。本文首先介绍了编辑记者需要具备的职业素质，随后对数字时代背景下其应具备的技术素养进行分析探讨。

简介：摘要：随着我国经济体制的变化和电力企业的改革，党政建设在电力企业中发挥的作用越来越大。不但为供电公司提供了强大发展的政治保障，而且还进一步提升了供电公司的依法经营管理水平，增强了供电公司的市场优势，展现了供电公司的良好形象，最终推动了供电公司的长远持续发展。

简介： 摘要：随着市场经济的迅速发展，电力能源供应受到关注，市场营销逐渐变得激烈，电力企业只有不断提升自身的电力营销水平，根据客户的实际需求，制定合理的营销目标，给客户留下好的服务印象，才能促使电力企业得到更好的发展。本文首先分析了供电企业电力营销优质服务的重要性，同时阐述了当前电力营销服务管理现状，最后总结了提升电力营业厅优质服务水平的有效措施。

简介：摘要：在 21世纪的今天，各行各业都得到了很大程度的发展，在现代企业具体发展过程中，提升文化软实力对各行各业的有效发展具有不可或缺的重要价值，相关人员必须对其加强重视，确保能够实现企业核心竞争力的有效增强，本文分别从文化载体、 诚信企业文化、 运营管理制度、 企业品牌形象四个方面综合探究企业建设过程中强化文化软实力的具体策略，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

简介：摘要：作为为社会提供数以亿计的知识型、技能型、创新型劳动者大军的主体，中等职业教育应奋勇争先，在培养学生良好的职业技能、职业态度、职业习惯、职业道德等职业素养方面发挥不可或缺的重要作用。本文尝试从技能大赛全员化的视角来分析中职学生职业素养培养现状和中职学生职业素养培养的路径构建。

简介：摘要：电力营销人员的培训对电力企业的销售部门来说是一个非常重要的议题，营销人员要想在激烈的竞争中保持与时俱进就必须有企业组织开展培训工作。本文就电力营销人员培训的核心问题进行了探讨。

简介：【摘要】在市场经济体制下，企业文化既是一种管理手段，也是一种价值观载体，企业文化对政工工作起到了丰富性的作用；政工工作是我国企业中特有的政治优势，也是我国社会主义初级阶段基层经济组织的重要组成部分。两者之间存在着相互融合、相互促进的关系，同时也保持着独立性。本文以下基于企业文化和政工工作之间的关系进行研究，以企业文化为核心，探讨创新国企政工工作的思路及方法。

简介：摘要：供电公司自成立中心供电所以来，始终按照“营配贯通、统一标准、分工合作、同步推进”的总体工作思路，以完善“站–线–变–户”四级拓关系及地理信息为目标，同步完成低压设备及低压表箱台账的建立，一方面为设备运维精益管理系统、电网GIS系统、配网抢修指挥平台、配电自动化系统等提供基础信息支撑，确保营配数据源头唯一、数据一致。另一方面也是帮助供电所更好的对台账资料进行梳理，实现资料减负的效果，并深入开展在客户故障报修、低压故障研判、线损及三相不平衡分析、辅助业扩报装、低压供电可靠性分析等应用打下坚实的数据基础，实现营配业务的全面融合，提升公司管理和服务水平。

简介：摘要：高职教育是我国高等教育的重要组成部分，高职院校专注培养实用型人才，重视学生的实际运用能力，以及实际操作能力，满足社会对实用技能型人才的需求。随着教育体制的改革，传统体育教学中的问题不断凸显，很难培养学生的体育素养，也不利于提升学生的职业能力。高职院校在体育教学中，不仅要教授学生专业的体育知识，也要将学生的身体素质和职业技能作为重要的教学内容，针对学生的专业制定体育项目，促进学生体育能力的多方面發展，为未来的社会工作作铺垫。目前高职院校在体育教学中，忽视学生体育素养和职业能力的培养，需要及时改进，制定合理的措施，提升学生的体育素养和职业能力。 关键词： 高职体育 ；体育素养；职业能力；培养

简介：摘要：安全管理是电力企业日常管理工作顺利开展的关键，要求电力企业加强文化建设，重视文化建设在安全管理工作中的核心作用，推动企业安全生产制度的建立和完善。本文基于电力企业安全管理工作展开分析，探究电力企业文化建设与安全管理之间的关系，明确企业文化建设对安全管理工作的促进作用，针对企业文化建设问题，提出促进企业安全生产管理的具体措施，充分发挥文化建设在安全管理工作中的重要作用，以期为电力企业管理人员提供参考。

简介：摘要： 人才是电力企业最宝贵的财富，是企业的灵魂和动力源泉。随着电力工业向前推进，我国急需大量电力人才。因此，电力人才培养与输送显得尤为重要。以目标管理为导向，革新现有的人才机制，坚持以人为本的人才培养理念，有助于激发员工的生产积极性，实现员工、企业双方的利益最大化。本文将对电力人才培养模式创新进行探讨。

简介：摘要：经济的发展，城市化进程的加快，人们对电能的需求也逐渐增加。基于对用电需求的迅速增加，国家加大了对核电的投入，出现了一批优秀的核电企业。然而在建设核电企业的过程中也要注意核安全理念的落实，即是要以核安全文化为核心，进一步提高企业的凝聚力和竞争力，推动核电事业的向前发展。本文就以核安全文化为核心的企业文化建设展开探讨。

简介：摘要：在建筑工程机电设备的安装过程中，为更好地提升安装成效，不断保障安装质量，应该积极采用科学全面的机电安装技术，不断提升机电安装技术的整体应用质量。基于此，以下对机电安装技术在建筑工程中的运用核心要点构架进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：近年来建筑机电安装工程随着建筑行业的不断地发展。建筑机电安装是在建筑施工项目不可或缺的一部分。机电安装质量对建筑施工质量和建筑工程长期使用都有不可忽略的影响，而且建筑机电安装工程与人们的生活息息相关，如果机电安装质量不达标不仅会给群众的生命安全埋下隐患甚至还会威胁群众的生命财产。本文建筑机电安装工程的施工技术及质量控制进行探讨。

简介：摘要 ：在科学技术不断发展的助力下，人类社会的生产力也在不断地提升，随着社会进步一起发展的同时也包括电力营销的部分，当今社会的大多数人对于营销这种行为都不陌生，而营销的水平和质量，也同样关乎着人们日常生活的水平和质量，尤其是在当今社会发挥着巨大作用的电力的营销。更是人们日常生活中的必需品，对于人们的生活和工作质量有着十分重要的意义，在这种背景下，人们自然而然对电力企业的服务提出了更高的要求，满足消费者多方面的需求是电力企业进一步提高品牌形象和市场竞争能力的必然出来，本篇文章将通过分析创新电力营销中的优质服务，探索提高企业核心竞争力的可行方法与措施。

简介：摘要：传统人才培训理念等诸多制约因素的存在，导致电力企业技能型人才培养的内容与方向有着一定偏差，为此，电力企业应当创新技能人才培训理念，构建科学的技能人才培训路径，为新时期电力企业的发展提供强有力的人才保障。本文基于四维度提升用电检查人员专业素养展开论述。

简介：摘要：发电厂锅炉是几个重要的主体设备之一，其参数和结构以及系统等都和散装的工业锅炉具有很大不同。为此电站锅炉安装和监管检测技术也有一定的特殊性。在安装工作中，部分焊接工作不能达到电站锅炉的运行标准。电站锅炉是电力产业发展的主要支撑，只有其能够顺利运行才能保证电厂稳定提供电力。基于此，本文就锅炉安装中常见焊接问题及其缺陷控制措施及其核心要点进行详细探究。

简介：摘要：现阶段强化我国供电企业的供电管理效率非常重要，只有降低配网线损，才能不断优化供电企业的经济效益。本文首先分析了降低配网线损在当今时代的重要性，进而提出了提高电网运行水平的技术措施和管理措施，为生产制造行业的持续发展提供参考意见。

简介：摘要：随着社会整体经济的飞速发展，以及外部环境对电力企业的巨大影响，导致现行制度发生了重大变化。中国共产党第十九次全国代表大会的召开，为中国国有经济的进一步发展指明了方向。明确了能源制造企业应以核心地位，应该以市场价值为技术基础，完善党的领导工作，促进企业生活文化的规划和建设，然后进行制造企业文化的管理。本文旨在深入思考电力企业党建与企业的人文文化的整合策略，并探讨将电力企业党建与企业地域文化整合的方式。