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  • 简介:摘要: 当前供电企业的员工培训管理运行模式存在一些弊端,阻碍了供电企业的良性运转。企业人才的培养需要严明的培训管理准则,企业的运行模式也要从实际出发,从公司源头开始提升服务质量。本文从供电企业的教育培训管理企业本身出发,简述了如何培育企业人才、构建适合的运行模式,以便顺应新形势下的企业管理水平要求。

  • 标签: 供电企业 培训管理 运行模式 可持续发展
  • 简介:摘要:电网企业是经济命脉,对经济发展起着举足轻重的作用。面对21世纪的挑战,要使电网企业能够生存和发展,并具有核心竞争力,就必须造就大批能适应新体制要求、能适应激烈市场竞争的优秀管理人才,本文主要探讨电力企业员工的教育培训管理模式,提高电力企业员工教育培训质量,充分发挥电网企业人力资源的优势,保证电网企业持续健康发展。

  • 标签: 电力企业 员工教育培训 管理模式 
  • 简介:摘要:随着时代的不断发展,各行业的生产经营水平有了明显的进步和提升,加强对人才专业技能的教育培训,促进人才专业素养的全面提升,是企业提高社会核心竞争力的重要方式。在电力企业中培养一支高素质、高水平的员工队伍不仅能够实现电力企业的战略目标规划,还能为电力企业提供更加稳定可靠的电力生产。加强对电力企业员工的教育培训需要通过建立起完善的制度管理、课程教育、培训基地体系,同时还应从培训实践中不断总结提出教育培训体系的创新方式。

  • 标签: 电力企业 教育培训 体系建设 创新
  • 简介:摘要:电力企业在进行经营时财务管理是重要的组成部分,进行科学的预算管理可以保证电力企业的稳定发展。本文分析了电力企业预算和风险管理的作用,最后就如何加强电力企业的财务管理提出了几点意见。

  • 标签: 预算管理 风险管理 财务管理
  • 简介:国网天津市电力公司信息通信公司 天津 300140 摘要:目前,随着社会的不断进步,电力企业也迅速发展起来。电力企业,作为一个国有企业,对党建工作是十分重视的,而且党员人数在全体员工中所占比例较大。因此,对电力企业基层党组织党员进行教育管理,是做好基层党建工作的基础,能进一步发挥党组织的战斗堡垒作用,对于整个电力企业的市场竞争力是大有裨益的。

  • 标签: 电力企业 基层党组织 党员教育 管理方法
  • 简介:【 摘要 】财务管理是电力企业经济效益的重要影响因素,它影响着电力企业的经济发展水平。财务预算管理工作风险管理是财务管理的重要组成部分,因此,电力企业必须重视预算管理风险管理工作。企业在实际的运营中,会出现许多影响因素阻碍着企业的发展,影响预算管理风险管理工作的落实。但只要电力企业足够重视,财务人员坚守工作原则,电力企业将会长足、健康发展。 【 关键词 】电力财务 ; 预算管理 ;风险管理    一、电力财务预算管理风险管理的内涵及作用分析

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  • 简介:摘要:随着通信技术的迅速发展,计算机网络技术也进入了新的发展阶段,信息技术的应用范围不断拓展,不同领域中的计算机网络技术应用都在逐渐深化过程中,网络交易数量急剧增长,人们对计算机网络安全技术的需求等级也在不断提升。针对多种网络运行安全隐患的问题,如何提高计算机网络系统的可靠性和防范能力都显得十分重要。本文将根据影响网络安全技术安全的几个重点因素,来探讨有效的基本防范措施与策略,希望在新时期为改进计算机网络技术安全有积极帮助。

  • 标签: 计算机网络 安全技术 防范措施
  • 简介:摘要:目前对于我国电力企业员工的不断发展进步,人力资源的不断开发拓展显得尤为重要 ,优化职工的专业技能以及职业素养提升成为了不断开发企业员工潜力、挖掘员工价值的最主要方式 。本文主要针对电力企业人力资源开发职工教育培训中存在的具体问题进行了深入的分析,结合多方面原因,给予以下具体解决的措施。

  • 标签: 电力企业 人力资源开发 职工教育 管理培训
  • 简介:【摘 要】随着我国社会科学的发展,经济化建设的不断加强,电力企业在我国的经济发展房中占据了极其重要的位置,电力需求量的增长使得电力行业的规模扩大,但其发展仍然伴随着极强的风险,其中包括了财务预算管理风险管理公司快速发展的步伐不同,导致公司管理出现问题,风险管理财务预算管理是公司不可少的管理工作,只有在理解二者关系的基础上,并结合实际解决问题,才能真正的提升电力企业的发展动力,为电力企业的发展提供保障。

  • 标签: 财务预算 风险管理 电力企业
  • 简介:摘要:管理机关的绩效管理一直以来都是绩效管理的难点,工作事务繁简不一,各种内外部影响因素使工作目标随时都在发生变化,管理工作难以量化和按计划掌控,按照传统的任务计划管理方式,实用性不强,激励效果不大,绩效管理作用无法有效发挥,干多干少一个样,干好干坏一个样状况始终存在。为解决这一问题,近两年来,新能集团公司以管理机关全员岗位竞聘为契机,在机构设置及人员配置到位后,积极着手研究,在各方面积极配合下,组建评价小组,探索实践以评价各部门的工作量、工作重要程度为主要导向的“管理机关工作任务”制考核,找出绩效差别,形成多劳多得的激励分配机制,促进各部门形成多谋事、多干事、积极协同、改进作风的工作氛围。通过近两年的试验性运行,不断发现问题、纠偏问题,形成了稳定、规范、满意度较高的激励机制。

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  • 简介:        摘要:标准化管理能够有效地提升电力企业的竞争力,能够为企业取得较好的经济效益,因此,在电力企业的运营中,企业管理人员需要学习先进的管理理念,摒弃传统的管理思想。加强工作人员的培训工作,建立完善的管理体系,加强企业内部的学习和交流工作,在维护用户经济利益的基础上,全面提升企业的竞争力,将电力企业的社会价值体现出来。本文对电力计量管理标准化管理应用进行研究。         关键词:电力计量;管理标准化;管理应用         电力计量在电力系统中是很关键的一个环节,电力计量结果的好坏电力计量管理息息相关。电力计量标准化管理,体现电力企业的管理水平和良好的信誉,也是企业获得效益的基础。电力企业需要积极学习先进的管理理念,转变落后的管理思想,认识到电力计量标准化管理的重要性,改革创新,建立完善的管理体系,加强企业内部的学习和交流,在管理和技术层面达到新的高度,维护用户的利益,提升企业自身的竞争力和社会价值。         1 电力计量的相关概述         电力企业要为广大用电户提供多种多样的服务,而这些服务项目的开展需要以电力计量为基础,在收取电费时电力计量也发挥着不可小觑的作用。与此同时,通过电力计量用电户还可以清楚的看到自己的用电量信息,电力计量管理工作对用电户以及电力企业利益的维护起到了积极的作用。需要电力企业构建专业的计量统计系统,工作人员的个人素质和业务能力也要完全符合系统运行和使用需求,才能保证计量统计系统的稳定运行,电力计量管理工作也可以保持顺利的开展。可是通过对目前电力计量管理工作实施情况的分析发现,部分电力企业制订的管理制度不够健全,无法给电力计量工作提供指导,对于工作人员的约束力也严重不足,因主观因素引起的计量误差屡屡发生,再加上工作人员对自身职责不够明确,技术水平较低,难以胜任电力计量管理工作,致使该项工作的实效性大打折扣,上述问题都亟待得到解决。         2 电力计量管理工作的现状         目前,我国很多地区特别是经济较为发达地区,电力供应供不应求。我们的生活离不开电力能源,也就是说,电力供应紧张,不仅影响了我们的正常生活,也制约了当地的经济发展。一直以来,传统的电力计量管理跟不上电力技术的发展,供电系统也很难满足用户需求。不过我国电力计量技术在最近几年得到飞速发展,电力设备越来越体现智能化和自动化,在技术上重点考虑安全生产和提高用电效率,并得到了一定的应用和完善。技术层面的提高,伴随着电力计量人员工作量的减少,电力系统的安全性得到一定的保障。也就是说,电力计量管理工作随着社会的发展,技术和设备方面要与时俱进。         电力企业得到发展,不断引进先进的管理技术,全面实行科学化、自动化等现代化管理方式,进一步完善企业内部的管理系统。目前的电力计量方式通过数据资源的整合,将变电站电力客户端相结合,然后进行统计分析。这也促进了电力计量往网络化、智能化的方向发展。在经营方式方面,我国供电企业不断完善,逐步向生产经营和服务方面发展。这种转变给企业和用户者带来了双赢。而在生产模式方面,电力产品得到很好地推广,在国内和国外广泛地被使用。当然在人事管理方面实现了科学化和透明化,加大了管理力度。这也说明了电力计量管理进入了一个全新的模式,为科学化、标准化管理奠定了基础。         3 电力计量管理标准化管理和应用         3.1 技术方面的标准化管理         供电企业在计量设备的应用过程中,也要注重设备应用的标准化管理体系的建设完善,利用多种技术手段,做好调试准备工作,确保计量设备保持高精度的计量水平。因此企业要加大对计量相关技术方法的资金和人力资源的投入力度,促进研发应用工作的迅速发展,结合自动化和智能化的相关技术,提高计量系统的自动化控制能力和水平,提高管理工作效率。还要完善计量设备体系,要确保各型配套设备保持良好的工作状态。同时应健全相应的监督监管工作机制,对电能表等关键设备以及技术方法的运行维护和管理工作开展强有力的监督和管控,防止各型设备频繁出现故障和问题。要督促管理部门实行定期的巡检制度,落实相关的检查策略。此外,要以科学的计量管理模式保证计量的精确程度达到规定要求,在技术设备组装和安装的工作中,要采取科学的接线方法,防止出现安全隐患或者电力事故,并且可以大大减少计量工作中出现的误差现象,提高技术应用水平。         3.2 管理标准化         近年来,随着社会的迅速发展,管理标准化已成为当前电能计量工作发展的必然趋势。要想实现管理标准化目标,必须树立相应的管理意识,但就目前情况来看,还存在以下问题:第一,项目经理管理意识薄弱。作为管理者,项目经理承担着电能计量的管理工作。当前我国的部分电力企业的电能计量项目经理大多缺乏管理意识,对管理工作也不够重视。第二,电能计量技术人员质量意识薄弱。作为电能计量工作的执行者,技术人员是电能计量工作质量的保证。第三,组织人员的管理意识薄弱。作为组织计量工作开展、负责电能计量进度的人员,其承担着保证电能计量工作效率的重要任务。针对此,要想做好管理标准化工作,必须做好以下事项:其一,严格按照相关法律进行电能计量工作。其二,不断完善电能计量工作的相关规章制度,将电能计量工作的各个环节规范化和标准化。第三,提高电力企业各部门的协调性和默契度,以此保证在进行电能计量工作时电力企业各部门的高效配合。其四,加强对电表质量和安装的检查,必要时可以采取强制手段进行检查,一旦发现不规范和标准的电表或电表安装,要立即更换。其五,做好电能计量的档案管理。设立专门部门和分派专门的人员进行电能计量的档案管理,为收费和复查提供依据。         3.3 人员和服务方面的标准化管理         现阶段,用户对电力企业的服务水平提出了较高的要求,若电力企业不能注重服务方式的改进,仍然遵循传统服务理念为用户服务,那么电力企业的服务水平将得不到有效的提高,很难获得用户的认可和支持。实际上,工作人员作为用户距离最近的人,他们的服务意识越强,服务理念越先进,给用户提供的服务也会愈发的周到,因此电力企业应加强对工作人员的培训,根据人员所在岗位制定完善的培训计划,向全体人员普及先进的服务思想,这是实现电力计量标准化管理不可或缺的一个环节。此外,电力企业还要积极创新服务形式,耐心倾听用户的意见和建议,深入挖掘用户的需求,竭力满足用户的多样化、个性化需求,对用户反馈的信息也要给予高度的重视并及时加以解决,在标准化管理的实施道路上披荆斩棘,迎难而上,与时俱进,开拓创新。         结束语:         电力计量主要指使用电度表对用户实际用电情况进行实时记录,其工作效果对用户用电情况、电力企业经济效益以及未来发展均会产生重要影响,基于此需要对电力计量标准化管理工作有所重视。电力计量管理工作涉及的内容较多,具有一定的复杂性,为了实现标准化管理的目标电力企业需要针对当前存在的问题进行分析研究,采取有效方法进行处理,从而对电力计量管理效果进行提升。         参考文献:         [1] 郭忠辉 . 新形势下电力计量的标准化管理应用 [J]. 低碳世界, 2017 ( 17 ): 111-112.         [2] 翁怡敏 . 电力计量管理标准化管理及应用探究 [J]. 企业技术开发, 2015 , 34 ( 29 ): 52-53.         [3] 康炜 . 标准化管理策略在电力计量中的应用 [J]. 企业技术开发, 2015 , 34 ( 02 ): 104+106.

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  • 简介:摘要:在进行电力工程施工时,施工质量问题会加大安全隐患。通过分析问题成因可知,大部分电力工程过于注重工程进度,没有全面落实和执行项目管理措施,为电力工程和电力企业发展带来了较多的问题。基于此,以下对电力建设工程中的质量管理安全管理进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 电力建设工程 质量管理 安全管理
  • 简介:摘要:电力建设工程生产、生活息息相关,重要性不言而喻。文章就当前电力建设工程中的质量管理安全管理存在的问题、电力建设工程中的质量管理安全管理对策进行了探索,希望能为相关管理部门提供借鉴。

  • 标签: 电力建设工程 质量管理 安全管理
  • 简介:【摘要】:随着市场经济的迅速发展和人们生活水平的日益提高 ,在为电力企业的发展带来了众多发展机遇的同时 ,也迎来了挑战 ,电力企业为了更好地促进经济效益的提高 ,满足市场发展的需要 ,就必须加大财务管理和成本管理力度 ,从而有效提高企业运转资金利用率 ,减少资金损失。基于电力企业的财务管理及成本管理的概述 ,提出了如何提升电力企业的财务管理成本管理水平 ,以促进电力企业更好发展。

  • 标签: 电力企业 财务管理 成本管理 措施
  • 简介: 摘要:从我国开始实行市场经济,这种经济模式虽然给与企业更多发展的机会,但同时也给企业带来了更多的挑战困难。随着经济全球化进程的不断推进,企业在市场中的竞争愈发激烈。想要在这种竞争之中脱颖而出,高端技术人才就成了企业的制胜法宝。面对这一趋势,企业开始愈发注重人力资源的开发管理,想要通过减少人才的外流、员工积极性的调动、员工潜能的挖掘等方式来充分发挥人力资源管理的效用,从而最大程度上发挥企业的价值。

  • 标签:  企业 人力资源 培训 开发
  • 简介:摘要:企业作为我国社会经济发展的重要组成部分,其发展自身的党建文化和思想政治教育密切相关。随着国家对党建工作的日益重视,企业也开始重视党建文化工作。党是社会主义事业建设的领导者,做好党的建设的文化工作具有重要意义。但是,思想政治教育是党建文化工作不可缺少的一部分。实现党建文化思想政治教育相结合,可以提高企业员工的思想抓手,使他们主动实践党的方针政策,进而有效地发挥党组织对企业发展的指导作用。

  • 标签: 企业党建 职工思政教育 工作协同 创新研究
  • 简介:摘要:在当今我国的一些电力工程中,监理体制对项目的管理都起着十分重要的作用。在对电力工程项目的实施过程中,我们应该切实做到了项目监理项目管理的有机整体相结合,这样我们才可以更好地实现项目全过程的管理和控制。

  • 标签: 电力工程 监理 项目管理
  • 简介:摘要: 对于当下的大环境来看,对于供电以及相关的电力企业来讲,电力计量单位所表现出的误差,无论是由于器械故障还是人工原因,都对于后期的财政处理,对于供用电单位,以及相关的电力企业收用电都有着重要影响。正因如此,正要对电力 计量 严加审查,不能因为一些误差及其问题的产生便耽误了整体大局。相对于来讲,对于电力的需求呈现逐渐上升的趋势,这从侧面也为电力计量统计管理造成不小的压力。电力计量的有效管理是对于电力营销的重要手段,同时电力计量的准确性也是保障相关供用电单位 利益 的有效途径之一,笔者就此简单阐述电力计量误差产生的问题 , 以及相应的管理解决措施。

  • 标签: 电力计量 供电企业 电力营销