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  • 简介:摘要“子改分”改制后,市县协同资金管理模式由分散向紧密转化,管理层级从框架向资金末端延伸,管理程度由单一口径向资金全方位管控。加强资金集中管理,规避资金管理风险,资金收支两条线管理,优化电费资金上缴流程;加强现金流预算管理,完善集中支付以及各类资金支付流程管理,提升现金流预算指标;在资金管理方面,创新理念,拓展内容,完善体系,着力建立大数据经营分析模型,对资金末端过程管控,严把关键环节和重要时间节点,注重规范有序和闭环管理,加强一体化资金实时管控,使企业迈上规范快车道。

  • 标签: 资金末端管理 一体化管控
  • 简介:摘要近几年,我国经济建设发展迅速,电力企业为我国发展做出了很大贡献。工程资料作为电力工程工作开展必不可少的内容,主要为电力工程可持续发展提供相关的原始资料以及企业经营决策意见,因而占据重要地位。但是结合实际,资料在电力工程管理存在一定的问题,有待解决。为此,本文主要针对当前我国电力工程资料管理中存在的问题进行探讨,并就此提出相应的措施。

  • 标签: 电力工程 施工资料管理
  • 简介:摘要改革开放以来,我国经济快速发展,在这一背景下,建筑行业的生存发展面临着新的机遇与挑战。建筑施工资料管理是项目建设过程中的重要内容,对整体管理水平有着至关重要的影响,需加强重视,不断优化管理效果,提高建筑企业的经济竞争力与社会竞争力。本文详细论述了建筑施工资料管理的作用与意义,并探讨了具体工作中存在的问题及解决措施,希望能以此提高施工资料管理水平,进而为建筑企业的可持续发展提供有效助力。

  • 标签: 建筑施工 资料管理 存在问题 有效措施
  • 简介:用计算机对各种工资信息进行日常的管理,通过从系统需求分析、系统设计着手,介绍查询、修改、增加、删除以及存储等各功能的实现,完成各种工资信息的统计计算和汇总工作,快速打印出工资报表.

  • 标签: 查询 修改 增加 备份 报表
  • 简介:摘要本文作者对我国劳动工资统计呈现出的问题进行分析,并提出改革措施和相应的改进建议,进而建立一套适应我国经济发展的统计体系。同时介绍劳动工资统计的必要以及有力影响,并提出针对措施,促进我国企业朝着更加健康高速的方向发展。

  • 标签: 劳动工资 统计 问题与对策
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  • 简介:[摘要]为深入开展供电所达标创优工作,激发员工工作积极性,营造“我要干事”的良好工作氛围,按照“放管服”改革要求,国网静宁县公司成纪供电所大胆思考,创新求异,结合供电所管理现状和特点,制定了成纪供电所的绩效工资“分层分类+逆向思维”分配法,得到了广大员工的认可和赞同。

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  • 简介:摘要岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素,以岗位为对象,以效益为基础,以完善的考核制度为保障,按岗位类别、工作责任、劳动强度、劳动复杂程度、劳动条件作为岗位评价因素来确定员工的薪点标准,职工的报酬用薪点标准和点值的乘积来确定的一种工资制度。

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  • 简介:摘要伴随着我国市场经济的深化改革与电力体系制度的完善,越来越多的电力企业为了寻求更快更好的发展,逐步把工资分配绩效考核制度列为工作的重点。在现代化的企业管理中,合理的考核方式是提高员工积极性并快速推动企业发展的一个重要渠道。从电力企业在实际工作中推行的绩效考核制度结果来看,绩效考核制度在电力企业的优质人员招聘,员工的日常工作培训以及员工的薪酬福利方案设计等方面都发挥了不可估量的作用。

  • 标签: 电力企业 工资分配 绩效考核
  • 简介:摘要长久以来,绩效工资的合理分配始终是我国企业绩效管理的重点,尤其是通过大量实践数据分析证明,良好的绩效工资核算分配方案,不仅能够极大的提高员工的工作积极性,还能够将企业的各项管理措施进行有效的落实,提高企业的整体服务质量。所以,加强对企业绩效工资合理分配问题的研究则显得尤为重要。

  • 标签: 企业绩效 工资分配 难点问题 优化策略
  • 简介:摘要近年来,随着我国经济建设快速发展,工程建设取得了突飞猛进的发展。因此,加强对建设工程档案管理是十分必要的,提高工作效率,加快城市化建设,为工程项目的正常运营和维护发挥重要的作用。此外竣工资料的编制和管理,是工程建设的重要组成部分,保障了工程的正常建设以及安全质量。本文对建设工程竣工资料的编制、档案管理方法进行详尽的探讨,旨在为具体工作提供有价值的参考。

  • 标签: 竣工资料 档案管理 工程施工
  • 简介:摘要:建筑电气施工资料管理是建筑工程施工资料管理的重要内容,其也是建筑施工质量验收的重要内容之一。因此,在建筑施工工作开展的过程中,相关工作人员应当加强对建筑电气施工资料管理的重视,确保该项工作可以实现高质高效开展。下文将对建筑电气施工资料管理要点进行阐述,旨在促进相关工作人员管理水平的进一步提升。

  • 标签: 建筑电气施工资料 管理要点 深入探析 责任落实
  • 简介:摘要:电力企业的长久发展能够帮助国民经济的进步,然而现阶段,我国人民对电力企业的建设工作提出了各种各样的要求,但是现阶段电力企业的发展还不够全面,在企业的规模扩大的过程中,也出现了一些问题。由此本文针对电力工程收入与成本的核算方法进行了多方面的研究。

  • 标签: 电力工程 成本 核算方法
  • 简介:近日,华为预测今年其在印度及其它15个亚洲国家市场上的销售额将会增长一倍以上。不计算中国、日本和韩国,2004年华为在亚洲其它市场上的收入总和为4.6亿美元,预计今年将突破10亿美元。华为正计划在亚洲新增10家客户。较低的制造成本正帮助华为和中兴从目前全球排名第一的设备制造商爱立信手中夺取市场份额。预计华为将凭借如交换器和路由器等产品的价格优势在亚洲地区赢取海外销售额的增长。

  • 标签: 交换器 路由器 华为公司 亚太地区
  • 简介:摘要:在2017年发布的新准则之中,采用了一个五步法收入确认的统一模式,不再区分建筑企业之中的一些业务类型,比如建造合同、提供劳务、销售商品等,收入确认的时点依据也转变为了控制权的转移。尽管在新准则之中已经针对原准则之中一些不明确的问题进行了指引,但是仍然有一些问题需要从事会计的工作人员根据自身长期的经验与判断力进行指引。尤其是在施工企业之中,施工企业的产品为建筑,而建筑生产需要大量的时间,并且在实际经营之中还存在大量的不可控因素。宏观经济的不断变化、不同项目不同的管理模式以及经营情况都会直接作用在企业的经营之中,影响企业最终的经营成果。此外,在实际的施工之中,施工程序的变化、奖励以及索赔等也会影响到最终的计量。

  • 标签: 施工企业 新收入准则 现状
  • 简介:摘要受社会因素的影响,电力企业在发展过程中会遇到各种问题,这就需要电力企业不断创新进步。电力财务的风险管理也存在于预算管理之中,电力企业的经营情况是建立风险管理的根本。将电力财务的预算管理和风险管理相互融合,提高财务风险的预防力。

  • 标签: 相关性 电力财务 预算管理 风险管理
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  • 简介:摘要:我国管理制度经历了数次改革,绩效工资成了企业单位管理的主要部分。在传统企业人事管理体系中,薪酬激励效果并不明显,所以需要对现有的薪酬激励管理体系进行完善,建立起完善的奖励机制,才能更好地发挥企业的社会服务职能,实现企业自身的发展鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对工资薪酬在人力资源管理中的激励作用提出了一些建议,仅供参考。

  • 标签: 工资薪酬 人力资源管理中的问题 激励作用