简介:摘要:随着市场经济的的不断改革,加快了劳动力、资本等要素跨区域有序流动,有力地推动了区域要素市场融合。但大量经验研究表明,我国要素市场存在明显的价格扭曲和市场分割,其中劳动力市场呈现城乡分割、所有制分割、行业分割等多元化分割现象。因此,近年来如何减轻要素价格扭曲和市场分割,实现要素市场优化配置,越来越受到党和政府的关注。党的十九大报告指出,经济体制改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点,实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰;2022年3月发布的《中共中央国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》明确提出,打造统一的要素和资源市场,强调要健全城乡统一的土地和劳动力市场,加快发展统一的资本市场等。
简介:摘要:在建筑施工行业,劳动力资源管理是确保项目成功的关键因素之一。本文深入探讨了加强建筑施工期间劳动力资源管理的重要性及其实施对策。通过实施科学的人力资源规划,加强技能培训和职业教育,采用先进的管理工具和技术,以及建立激励与绩效评价机制,可以有效提升项目效率、优化成本控制、增强工程安全并提高员工满意度。研究发现,综合运用这些对策不仅能够促进劳动力资源的合理配置和利用,还能够促进建筑行业的可持续发展。