简介:古人有孟子曰:"所谓故国者,非谓有乔木之谓也,有世臣之谓矣."近代有梅贻琦校长说:"所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也."在此足见人才的重要性.不论是治国,还是理校;不论就古代的封建君王而言,还是从今天的大学校长来看,人才都是如此的至关重要、如此的举足轻重!作为培养高素质人才的摇篮和基地,高校要完成培养人才的任务,不仅要拥有一批具有真才实学的人才,而且还必须具有一套培养人才、吸引人才、使用人才、发展人才、管理人才的制度和合理运行机制.目前,我国各高校不仅充分意识到人才工作的重要性,而且也正在纷纷实施着人才强校战略.但是,不少高校在实施人才工作的过程中,或多或少都存在着一些误区.
简介:摘要培养学生的创造能力是迫在眉睫的任务。现代社会需要更多有创造能力的人才,而不是一味“啃书本”的书呆子。培养学生的创造能力不仅是对学生的考验,更是对我们教育工作者的考验,我们需要创造,我们需要革新思想,我们更需要切合实际的行动。
简介:摘要技工院校德育课是学校德育工作的主渠道,然而,现实中德育课堂存在教学目标不明确、德育内容远离学生生活实际、德育活动缺乏互动性、德育评价方式单一等现象,造成德育有效性不足。本文针对技工院校德育教学中存在的问题,探讨相应的改革措施来促进德育一体化的教学。
简介:高校高专院校人才培养工作水平评估是以《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》和《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》为依据,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,按照《高职高专院校人才培养工作水平评估指标等级标准及内涵》,对办学指导思想、师资队伍建设、教学条件与利用、教学建设与改革、教学管理、教学效果以及特色或创新项目等方面的现实价值与潜在价值进行判断。“评估”需要档案工作提供档案证据,从而促进档案工作的建设与改革。