简介：量词家族成员众多，不仅丰富了我们的语言，而且让我们的文学作品增添了不少色彩。如：一“头”牛，一“匹”马，一“口”猪，一“条”狗，一“峰”骆驼，一“尾”鱼，都是说动物，却不重复，真是多姿又多彩。

简介：量词家族成员众多，不仅丰富了我们的语言，而且给我们的文学作品增添了不少色彩。如：一“头”牛，一“匹”马，一“口”猪，一“条”狗，一“峰”骆驼，一“尾”鱼，都是说动物，却不重复，真是多姿多彩。说到书，那更是名目繁多——有时用“卷”，有时用“册”，有时用“本”，有时还要用“部”。

简介：摘要随着社会的不断发展，企业竞争的核心已经演变为人才的竞争。人才是能够为企业创造价值的主力。伴随着市场环境的变化和其他人为因素的影响，企业聘用到合适人才的概率以及人才寻找到合适的发展空间的概率都越来越小。人才的及时引进对缓解企业人手不足、提高产品质量、增加效益，至关重要。

简介：【摘要】随着社会经济的不断发展,作为人力资源管理的第一步，招聘工作显得尤为重要，招聘工作是提升企业综合竞争力的保障。本文从A公司有效简历数量少、面试签约率低、招聘团队效率低等招聘现状入手，对A公司招聘信息不对称，渠道方式单一，缺少专业的招聘团队等问题进行研究，分析企业内外部原因，应聘人员自身的原因并就造成此现状的问题提出有效改进招聘工作的对策。

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简介：“大话简明作文”栏目，欢迎读者、VIP学员和文心会员来稿，给予我们你真实的评价和最好的创意，以便让“简明王国”真正成为全国小学生学好作文的“开心课堂”，在快乐中学好作文。

简介：日本一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试、笔试，公司从300多名应聘者中选出了10名佼佼者。发榜这关，一个叫水原的青年见榜上没有自已的名字，悲痛欲绝，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，水原没有死成。正当他悲伤之际，从公司传来好消息：水原的成绩本是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致了水原的落选。可是，当水原一家人大喜过望之时，公司又传来消息：水原已被公司除名。理由很简单，老板认为；如此小的挫折都承受不了，这样的人干不成大事。

简介：环球宇宙公司欲招聘一名总经理助理，总经理亲自出马来到了人才招聘市场。当招聘展台前打出“年薪20万招聘总经理助理一名”的横幅时，展台前马上被嗣得水泄不通。但很快一个个应聘者被问及的同一个问题吓退：“你有办法在十分钟内召集一万人到我们公司门前集合吗？”

简介：某知名大公司公开高薪招聘一名高级管理人员,众多应聘者经层层筛选,最后有十人进入了复试名单。诚实的比尔有幸成为这十名复试者中的一个。这天,他同其他

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简介：图形王国要招聘设计师，许多动物都去应聘。招聘题目是这样的：把一个表面积是36cm^2的正方体切分成8个同样大小的小正方体，每个小正方体的表面积是多少？

简介：一次测试,双向选择测人格。那是一个名气很大的合资公司,招聘一名总经理助理,年薪20万元。刘露在众多应聘者中脱颖而出,最后一关是外方总经理的测试。

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简介：羊羊服饰有限公司要招聘裁剪师，主持面试的花羊羊给每位应聘者分发了一块正方形布料，说：“请把这块正方形布料剪拼成两块完全一样的小正方形布料!”

简介：一箭双雕,提拔重用有原因。大亨珠宝行向社会公开高薪招聘一位推销员,应征者云集。总经理吴先生对于这一次招聘非常重视,委派得力助手营销部主任老陈全权负责。

简介：一场好戏,就上演在眼皮下。县人事局公开招聘六名打字员,符合条件的报考者竟有七十多人。此次招聘,受到全县的广泛关注,包局长担任考委会主任,亲自主持这次招考。他办事一向认真,丁是丁,卯是卯,说到做到,取信于民。在接

简介：人尽其才,擅长什么干什么。经过反复考核,张山、李思和王胡三位大学生,在众多的求职者中,脱颖而出,被局里录用。

简介：你忍心一辈子住草房、吃白菜吗？快加入我们吧！月薪1500，包吃包住！另外赠送大裤衩一条，杀猪刀一把，手机一部！

简介：分拣跳棋子一家企业在招收员工时,为测试应聘者的手脚灵活程度,给每个应聘者放一堆跳棋子。要求在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子,并按各色分别排列好。如在规定的时间内没有按要求完成,即被淘汰。