简介:摘要发展体能,增强体质,提高生活质量是人们工作生活的前提。作为我们现代人,一直在享用高科技的同时,把自己的体能却丢在了一边,把自己的健康也丢在了一边。脑力劳动多了,体力劳动少了,生活压力大了,感觉健康离我们好像有点远了,生活质量得不到保证。本文介绍了在中学体育教学中在增强体能方面存在的误区以及采取的措施,使人可以在除了应对日常的工作和学习之外,还能够有余力去应对突发事情和享受休闲娱乐。特别是在危难来临的关键时刻,能够求得生存。
简介:目的:探讨膝关节功能增龄性变化对生活质量的影响。方法:320名太钢集团临汾钢铁有限公司35-74岁身体健康的职工按年龄分为35-44岁、45-54岁、55-64岁以及65-74岁等4个年龄组,每组80名。分别采用IKDC主观膝关节评估量表和SF-36健康调查量表评价膝关节功能和生活质量的增龄性变化。结果:IKDC得分、SF-36综合得分以及生理健康亚集(PCS)得分、心理健康亚集(MCS)得分呈增龄性下降,其中35-44岁组与45-54岁组之间、55-64岁组与65-74岁组之间存在显著年龄阶段差异(P〈0.05);IKDC得分与PCS得分、MCS得分以及SF-36综合得分之间存在显著相关。结论:膝关节功能和生活质量均呈增龄性下降,其中45岁和65岁前后变化尤为明显。膝关节功能增龄性下降是导致生活质量下降的主要原因之一。
简介:“二胎”政策颁布后,我国幼儿教育事业将面临持续快速发展,然而,幼儿教师的流失与离职问题越来越成为幼儿园管理中的突出问题。以工作生活质量为中介变量,建立职业承诺与离职倾向的关系模型,有利于提升幼儿教师职业承诺,增加幼儿教师队伍的稳定。本研究对随机抽取的河南、上海、西安等地398份有效问卷数据构建相关结构方程模型(SEM),研究发现,幼儿教师情感承诺、继续承诺、规范承诺等各因子职业承诺均与离职倾向之闾存在显著的负相关关系,幼儿教师的工作生活质量与离职倾向也存在显著的负相关关系。幼儿教师的职业承诺通过工作生活质量作用于离职倾向,工作生活质量起着部分中介作用,作用效应达到59%。因此,幼儿教育管理部门应重视培养幼儿教师的职业承诺、提高幼儿教师的工作生活质量,保障幼儿教师队伍发展的稳定,促进幼儿教育事业的健康可持续发展。
简介:中国人口老龄化程度的加深促使全社会思考如何应对这一银色危机,积极老龄化无疑是良好的可持续应对战略。而老年人生活质量问题则是实现这一目标的核心问题。基于南京财经大学社会保障课题研究组2015年在南京市与重庆市的调查数据,借助Logistic回归模型综合分析影响老年人生活质量的关键因素,从而有针对性地提出改善老年人生活质量的建议对策,构建可持续发展的健康积极的老年型社会。
简介:摘要联系生活——渗透数学意识;联系生活——掌握数学知识;联系生活——体现数学价值。教师要努力做到“从生活经验出发,发现数学问题;利用数学知识,解决实际问题”,使数学教学更贴近学生的生活,使学习变得有趣、生动、易懂,并会把数学运用于实践,使数学变得更有活力。