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  • 简介:阿里人才发展最关键的是要回到组织的使命、愿景,回归组织的文化土壤特点,借事修人,也借人成事。人的内在成长将能在业务发展中相互促进,而阿里的OD是这个过程的催化师。

  • 标签: 组织文化 人才发展 回归 文化土壤 业务发展 阿里
  • 简介:当前,人力资源已成为我国发展的重要战略性资源,从"人力资源大国"向"人力资源强国"的迈进是我国近年来在人才战略上作出的重大调整,并把"实现教育现代化"作为未来十年教育改革与发展的基本目标。然而,现代化的教育需要与之匹配的新型教育文化,文化启蒙仍然是我国当今教育面临的重大课题。教育文化启蒙的基本维度包括:提升民族的精神境界,从传统文化中传承优秀文化基因;确立人本观念,改变对分数的迷恋与对个性的漠视;崇尚科学与民主,遵循儿童身心发展规律与学习需求;提升精神境界,塑造开放的心态和国际视野。

  • 标签: 人才战略 教育文化 文化启蒙
  • 简介:摘要企业要想赢得竞争优势,敬业的员工是最重要的资本。通过塑造有效的雇主品牌价值和影响力,可以有效提升人才吸引力和员工敬业度,帮助员工内化企业价值观,进一步激励人才活力和激发组织创造力。本文从雇主品牌视角,对组织文化人才管理问题进行研究,旨在提高组织人才管理的软实力。

  • 标签: 雇主品牌 敬业度 企业文化
  • 简介:要使高职院校的毕业生尽快适应企业的需求,必须将企业文化引入高职教育的教学与管理之中。我们可以在企业文化的挖掘、传授、实践三个方面下功夫,从而培养学生的职业意识、职业品质、综合素质。

  • 标签: 企业文化 高职教育 职业意识 职业品质 综合素质
  • 简介:“吴文化”作为文秘专业素质教育的主要课程,将地域文化资源转化为教育资源,以吴文化特色来引导学生涵养儒雅气质,提升文化品住,着力打造高素质秘书人才,特色鲜明,成效显著。

  • 标签: 吴文化 教学 素质教育 秘书人才 培养 地域特色
  • 简介:文化创意人才是指那些从事“创造新观念、新技术和新的创造性内容”工作的人,他们是推动创意产业发展的关键因素.与发达国家相比,我国文化创意人才的现状还远不能适应创意产业迅速发展的实际需要.建设一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大、懂经营、善管理的高素质文化创意人才队伍,对我国文化创意产业又好又快发展具有十分重要的意义.

  • 标签: 文化创意产业 文化创意人才 队伍建设 路径
  • 简介:摘要要拉近校园文化与企业文化的距离,就需要在职业院校校园文化中吸收渗透更多的企业文化,并且将职业教育与职业素养教育内容融入校园教育教学中,加强学生的职业能力与职业养成教育,使应届学生毕业后能迅速适应企业管理环境,成为用人单位的合格员工。

  • 标签: 融入 企业文化 培养 人才
  • 简介:在国务院批复建设苏南国家自主创新示范区的战略背景下,苏南地区的文化创意产业人才培养凸显出重要性和紧迫性。从产业背景看,苏南地区拥有文化、技术与产业集群等优势,对创意人才质量的需求逐年提高。苏南地区高校应结合苏南文化创意产业与教育实际,更新培养理念,营造创意思维环境,加强校企合作,加大苏南文化对相关课程的有效渗透,以培养高质量的文化创意人才

  • 标签: 文化创意产业 自主创新 苏南 吴文化 金陵文化
  • 简介:作为节能、环保、低投入、高产出的朝阳产业,文化创意产业深受各国政府重视,而我国在该产业所形成的"软实力"方面依然薄弱,高层次人才匮乏。高校应充分利用高校的教学资源,培养促进该产业优化升级的高层次人才,同时,借助社会资源培养学生的实践能力,借助高校网络资源及国际交流平台促进部分优秀复合型人才向国际型人才转型,为该产业发展提供生力军。

  • 标签: 文化创意产业 复合型人才 国际型人才 人才培养方略
  • 简介:摘要:校园文化是通过优秀的文化影响和熏陶达到教育和陶冶的目的,关于校园文化建设就是“文化育人”。实现文化育人,首先要突出特色,持续发展;其次要用健康的文化陶冶学生情操、引领学生发展;再次塑造良好的师生文化;最后,将校园文化内化于心、外化于行,才能完成文化育人。

  • 标签: 校园文化 文化育人 学校教育
  • 简介:摘要:随着经济全球化的发展,企业所面临的竞争日益加剧,少数具备差异化能力的企业无惧残酷的市场环境,一直走在行业的前列,而另一部分企业则逐步被边缘化,甚至退出历史的舞台。通过研究发现,企业的差异化主要来自于创新,能够为市场持续提供具有竞争力的产品,因此越来越多的企业意识到科技人才对于现代企业创新发展的重要意义。

  • 标签: 企业文化 科技人才创新 影响 活力
  • 简介:应用型人才是独立学院人才培养的根本目标。本文探讨了应用型人才的内涵、角色定位和培养模式。通过访谈和文献查找,本文提出应用型人才培养的文化建设途径,即增强创新元素,做强实践环节,深化情感教育。

  • 标签: 独立学院 应用型人才 校园文化
  • 简介:我经常接触一些文化水平低的家长,他们只初中毕业甚至只上过小学,其中一些人在教育孩子方面存在自卑心理。有的说:“我的孩子天生不是念书的料,因为家长就不行。”有的说:“人家知识分子,辅导孩子学习什么功课都行,我们连小学高年级的功课也辅导不了。”还有的说:“人家知识分子天天看书,家里的书报也多,天天熏也把孩子熏出来了。我们整天忙干活,忙挣钱,拿

  • 标签: 家庭教育 文化水平 言传身教 家校配合 教育方法
  • 简介:摘要本文从四个方面分析了街道办事处文化站,应该不断发挥在职人员内在潜能和自己的特长,培养文化专业特长人才,带动周边群众开展丰富多彩的文化活动,强化群众文化建设。

  • 标签: 人才优势文化建设重要手段
  • 简介:良好的教育环境是培养高素质职业人才的基础,优秀的班级文化对学生的健康成长起着非常重要的作用.正确认识班级文化的内涵,创建具有特色的班级文化,不断优化育人环境,是各级各类职业学校及教育工作者的任务和职责.

  • 标签: 班级文化 人才 能力
  • 简介:中国传统文化与理科人才培养余翔林中国的传统文化是中华民族优秀思想文化的重要组成部分。它对中国和东方世界的发展产生过深刻巨大的影响,并且也是人类共同的精神财富。一些西方科学家预言,下个世纪科学文化的中心将转移到中国。他们不再把中国的传统文化看作是科学的...

  • 标签: 中国传统文化 人才培养 中国的传统 西方科学家 精神财富 东方世界
  • 简介:中国武术在国际上有较高的知名度,河南武术在海外青少年、华人华侨、体育专业人士和一般社区民众中拥有大量的爱好者和学习者。除旅游、体育、宗教等常规领域外,武术文化在国际汉语推广、医疗康复、出版、武术文化产业开发等领域有广泛的国际发展空间。现代武术文化的国际推广需要一批具有国际化基本素养、武术文化专业的核心素养和旅游管理、影视表演、翻译出版、市场营销等素养的高素质人才

  • 标签: 武术文化 国际需求 人才素养
  • 简介:近年来台湾的文化创意产业成果丰硕。这在一定程度上得益于较为健全的文化创意人才培育政策的建设和实施。台湾文化创意人才的培养注重多部门协作,围绕创意人,试图打造整个文化创意产业链人才的培育体系。台湾的创意人才培养政策对大陆的启示主要有三个方面:首先要转变创意人才培养观念,其次注重艺术教育,最后创意人才培养要面向生活。

  • 标签: 台湾地区 文化创意 人才 政策
  • 简介:文化创意产业人才的培养要重视文化的传承性,重视早期的文化美学教育熏陶;中期培养要有针对性,通过政产学研的合作方式,培养满足文化创意产业发展所需要的人才;后期要发挥政府、学校、企业对文化创意产业人才培养的持续性,重视在职教育。从时间和空间两个维度建立连续性、系统性的福建省文化创意产业人才培养模式。

  • 标签: 文化创意产业 人才培养 福建省