简介:在劳资关系中明确用工主体对完善我国劳动法律体系,促进就业,依法保障劳动者的合法权益,建立和谐的劳资关系,化解社会矛盾有着重要的意义。特别是在我国建筑施工市场总体运行有等规范,法律法规不是很健全。
简介:一位40多岁的劳动者来到劳动争议仲裁委员会。她自诉说:她是1986年进单位的固定工,当年她签了无固定期的劳动合同。后来单位人事制度改革又与她签订了6年期的劳动合同。最近用人单位通知她要提前解除劳动合同。她很是想不通,我的合同还未到期,单位怎能自说自话终止合同呢?
简介:
简介:各部、委、办、区、县、局劳动人事部门,市社会保险事业基金结算管理中心,区、县社会保险事业管理中心:根据本市已公布的1999年职工年平均工资,现就本市2000年度缴纳养老保险费有关工资基数标准通知如下:
谈谈工程分包中用工主体的确定
解除劳动合同经济补偿金计发基数的确定
关于确定2003年度缴纳社会保险费工资基数的通知
确定新年思路 凸显独特作用——中国对外承包工程商会召开2003年工作会议
上海市劳动和社会保障局:关于确定2002年度缴纳社会保险费工资基数的通知
上海市劳动和社会保障局关于确定本市2000年度缴纳养老保险费有关工资基数标准的通知