简介：

简介：抖动特性是基于光同步数字体系(SDH)的网络业务节点的重要技术指标.一般来说,网络要能正常工作,业务节点的抖动就必须符合一定的抖动指标.因此,测试抖动等性能指标是验证网络业务节点可靠性的重要工作之一.本文着重探讨了网络业务节点抖动指标在工程上的测试方法.

简介：【摘要】大型集团企业往往具有复杂的产业链，下属单位众多，存在大量的统计分析需求，统计分析涉及的数据关系复杂，亟需从集团整体考虑，理顺各项数据项之间的关系，设计一套科学合理的业务指标体系，为动态柔性生成相关统计报表、智能分析建立基础。本文研究提出了集团业务指标体系设计的原则，应用价值链分析和关键因素分析的思路和方法设计指标体系，并在实际项目中实践应用，取得了良好的成果。

简介：【摘要】大型集团企业往往具有复杂的产业链，下属单位众多，存在大量的统计分析需求，统计分析涉及的数据关系复杂，亟需从集团整体考虑，理顺各项数据项之间的关系，设计一套科学合理的业务指标体系，为动态柔性生成相关统计报表、智能分析建立基础。本文研究提出了集团业务指标体系设计的原则，应用价值链分析和关键因素分析的思路和方法设计指标体系，并在实际项目中实践应用，取得了良好的成果。

简介：摘要目的本次研究对基于关键指标的医疗机构业务科室绩效考核指标体系进行研究，以建立科学、有效地管理评价方案，为科室评优、专家主任年度考核提供依据。方法本次调查选取我院2016年1月-2016年12月的数据为基础，采用Delphi法对我院的52位专家进行工作绩效分析，其中临床科室主任和医务处管理人员比例为70%。结果通过临床指标和运营指标进行综合评估，深入了解科室的绩效情况、学习创新能力和内部运作能力，有利于形成科室间的良性竞争，充分利用资源。与此同时，现阶段科室绩效考核指标满意度较低，存在公开化不够、指标不合理等多种问题，亟待解决。结论引入医疗服务评估和管理体系，能够增加医疗业务机构的竞争能力，从表层往深层推进。增设可操作、可把控、可测评的内部指标，有利于发现问题、解决问题，从而改善服务水平，提高服务质量。

简介：摘要供电所作为公司最基层的组织机构，是管理的“神经末梢”和安全生产、优质服务的“前沿阵地”。一直以来,供电所设备配置、技术水平及员工素养等方面相对落后,管理模式相对粗放,工作成效难以衡量比较,专业短板改进缓慢且效果甚微。同时，各供电所的实际情况不尽相同,业务管理良莠不齐。随着“三集五大”体系的顺利推进，公司营销、生产等专业工作都纵深到供电所，供电所承担着低压线路及设备建设维护、故障抢修、线损治理、业扩报装、抄表收费、密切联系地方政府与用电客户等重要职责，其管理水平和服务质量直接影响公司发展和社会各界对电力行业的整体评价。供电企业着力于企业管理创新，不断强化供电所基础管理，以指标监测为载体，构建供电所业务多级管控体系，进一步量化目标管理，强化过程管控和业务协同，推动供电所专业化、标准化和规范化管理进程,为公司的管控能力和持续发展能力提供了重要保障。

简介：近几年，中国移动电信行业的用户已突破4亿，移动基础的语音业务增长态势趋于平缓，而移动数据业务收入增长水平超过了其他电信业务的增长水平，带动了移动电信行业新的利润增长点。起步较基础业务晚的数据业务，在过去几年的发展中取得了惊人的成绩，其中仍然存在很多潜在的不足。

简介：摘要：随着社会的多元化发展，用户对用电质量的要求逐渐增高。近年来广州供电局用电缴费类客户抱怨大幅增加，占广州局总抱怨的比重也出现较大的增长，且有大概率进一步升高的可能。目前广州局针对用电缴费类客户抱怨都是以被动式管控的形式进行应对，这并不能切切实实的提升业务质量，减少抱怨，所以针对该问题，广州局市场部及客服中心借助精益六西格玛的理论和工具进行抱怨分析，寻找造成抱怨的业务缺陷，进而抽取业务指标，构建业务指标监控体系，达成主动式管控的目的。

简介：利用平凉市7个气象站1965～2010年逐日、逐月的气温、降水、蒸发等资料,分别采用K指数、PDSI、CI指数、Z指数等4种干旱指标计算了各站近46a逐月的干旱指数,分析比较了这4种干旱指标在干旱变化、干旱程度和范围等方面的应用情况,结果表明：K指数、CI指数和Z指数在多数情况下与降水对应关系密切,而PDSI对降水变化的反映并不十分灵敏;各种干旱指标都能反映出区域内干旱的发生,但反映的程度和范围不同,无论在重旱年份或一般年份K指数计算的干旱程度和范围明显要大于其他3种指数,Z指数则明显偏轻,PDSI和CI指数介于二者之间;重旱年份K指数对干旱程度及范围的反映更为接近实际情况,Z指数最差;一般年份,PDSI、Z指数和CI指数更具有优势,但CI指数在冬季的适用性较差。干旱是一个复杂的累积过程,在业务应用中要综合考虑前期水分情况及旱情发生发展的各类影响因素,根据实际情况选择不同的干旱指标。

简介：摘要目的构建综合医院专职科研人员业务考核评价指标体系。方法采用文献分析法、德尔菲法、层次分析法确定各项评价指标及权重系数。结果经过三轮专家咨询，使用层次分析法，计算各级指标的权重系数及组合权重系数，确定专职科研人员业务考核评价指标体系权重系数。结论能够为综合医院人力资源管理引入新的评价方法和手段，有利于对专职科研人员的科研能力和业务工作绩效进行综合评估，完善专职科研人员业务考核评价制度。

简介：摘要：IT系统是现代各公司经营管理的基础平台，信息系统的业务连续性很关键，其关系到企业各项生产业务的正常运行。随着IT系统的规模和复杂程度不断增加，安全连续运行能力成为了各大企业重点关注的问题。本文结合生产实际中的常见风险和架构风险，展开IT系统的业务连续性高可用指标的研究。

简介：摘要：IT系统是现代各公司经营管理的基础平台，信息系统的业务连续性很关键，其关系到企业各项生产业务的正常运行。随着IT系统的规模和复杂程度不断增加，安全连续运行能力成为了各大企业重点关注的问题。本文结合生产实际中的常见风险和架构风险，展开IT系统的业务连续性高可用指标的研究。

简介：摘要：本文通过对预算业务内部评价指标体系构建意义的阐述，以及指标体系细化，并通过具体单位实践应用，以期达到完善内控指标体系，，提高资源配置效率的目的。

简介：

简介：普遍服务:2018年5月28日,贵州在全国率先完成第三批项目验收,该项目涉及全省3512个行政村,实现了包括所有贫困村在内的行政村通光纤网络和4G网络。

简介：2005年12月14日，银监会批复同意在福建、湖北、陕西三省开办邮政储蓄定期存单小额质押贷款业务试点。2006年3月18日，邮政储蓄定期存单小额质押贷款系统在福建一次上线成功，福清市融城分局专柜在全国成功对外发放了第一笔小额质押贷款。

简介：

简介：

简介：在国际航空运输协会（IATA）的倡导下，票务等其他机场程序的简化，使航班旅客开始从技术进步中获得了好处。目标是全面提高给顾客带来的便利，并且每年尽可能节约资金65亿美元（人民币472亿元）。

简介：