简介：本文在生育意愿到生育行为的理论分析基础上,利用中山市二孩生育需求调查数据,在“全面二孩”生育政策背景下,重点考察了家庭经济基础、母亲生育的机会成本、家庭资源和支持因素对“准生”育龄妇女二孩生育决策的影响。研究结果显示,二孩生育决策是“准生”育龄妇女基于上述因素综合考虑的理性选择结果;虽不同年龄段、在业情况的“准生”育龄妇女二孩生育决策的影响模式存在差异,但长远来看,经济压力、照料子女压力、女性自身事业上发展压力仍然是二孩生育落实的障碍因素。

简介：中国目前的生育处于较低水平,虽然相继实施了“单独二孩”和“全面二孩”政策,但能否达到预期效果还取决于人们的生育决策.本文以“单独二孩”生育政策调整为研究背景,使用在陕西省的调查数据,从政策、经济、社会、心理等方面来探讨育龄妇女二孩生育决策.研究发现,是否生育二孩决策与生育政策、直接生育成本没有显著的相关性;但生育的预期成本越高、机会成本越大以及当前的婚育观念都降低了决定生育二孩的可能性;生育的精神动机,如追求子女带来的精神慰藉、家庭幸福等,对于育龄妇女的再生育决策有着显著的正向作用.对育龄妇女二孩生育决策的研究可为进一步调整和完善生育政策提供借鉴.

简介：全国妇联儿童部“实施全面两孩政策对家庭教育的影响”调查报告显示，有53．3％的一孩家庭没有生育二孩的意愿。教育、医疗、卫生、生活环境等四项公共服务资源状况，是影响生育二孩决策的重要因素。生育二孩给女性如何平衡家庭和工作间的关系带来了巨大挑战。

简介：【摘要】目的 调查护士对于二孩的生育意愿，分析其影响因素，为护理人力资源管理与调控提供参考。方法： 选取安徽省某三所医院的在职护士共474名，采用自设的生育意愿调查表、生活满意度量表、工作倦怠评定量表、主观幸福感指数进行测评。结果：护士的二孩生育意愿为5.20±3.05，既往生育情况、本人是否独生子女及已生育孩子性别影响护士二孩生育意愿（β＝﹣0.58，-0.35，0.43；p

简介：近期，辽宁、湖北、陕西等地出台鼓励生育的政策文件，引发舆论关注。据国家统计局公布的数据，2017年我国出生人口数为1723万，比2016年（1786万）下降3．5％。2017年是我国实行“全面二孩”政策的第二年，预计应该是生育率回弹的高峰年份，却出现了生育率的下跌，让人颇感意外。那么，我国生育形势和人口前景究竟如何？

简介：

简介：党的十八届五中全会审议通过全面实施二孩政策。这一政策是继＂单独＂二胎政策之后,在人口政策方面又一重大调整。在全面开放二孩这一政策变化形势下,女性生育意愿及影响生育意愿空间发生了变化。目前研究发现女性生育意愿水平较低且比较稳定,理想生育子女数目和意愿生育数目之间存在着明显的差距,并且随着时代的进步对性别的偏好不断减弱。经济因素不再是影响女性生育意愿的首要因素,女性的权益受保护程度排在首位,成为影响女性生育意愿的第一因素,其次为经济、家庭和社会等因素,在生育问题上女性的权益保护问题成为重中之重。

简介：论文针对现有研究关于通婚圈与“二孩生育”作者指出，原文论证的大前提并不可靠、小前提也不成立，和统计表格方面所存在的不足。政策间关系的结论，从论证逻辑和经验证据两方面进行了质疑。因而无法推断出研究结论。同时，作者还指出了原文在文献引用，

简介：

简介：摘要全面二孩政策的实施将会对生育保险产生很大程度的影响。本文首先简要分析了目前我国生育制度保险现存的主要问题，后针对全面二孩政策对生育保险的影响提出有效的完善对策，以期能够对全面二孩政策的落实起到一定的推进作用。

简介：

简介：通过对福建厦门市已育一孩职业女性的抽样调查，文章以微观人口经济学的成本-效用学说为分析框架，考察职业女性的生育效用感和再生育成本预估对其再生育意愿的影响。研究结果表明，当前已育一孩职业女性对待二孩生育的总体意愿并不强；除了个人年龄、一孩年龄和一孩性别对其再生育意愿有显著影响外，对孩子工具效用和二孩优势效用的认同有助于提升职业女性的再生育热情，但是随着人们生育观念的转变，这些可以促进生育的影响并不能真正得以发挥，而对再生育后的职业发展成本和人际关系成本的预估则会显著抑制职业女性的再生育积极性，可以说，生育观念的转变和再生育成本加大是导致职场女性在二孩问题上呈现低生育热情的双重根源。

简介：广义上,生育假期是基于生育而赋予父母离开工作岗位的时间,包括产假、陪产假和育儿假。产假是女性劳动者因生育和生育后身体恢复所享有的休养时间。陪产假通常是孩子的父亲在孩子出生后享有的假期,目的是为了让父亲能够承担相应的家庭责任,帮助刚刚生育的母亲恢复身体,照顾孩子。在＂全面二孩＂生育政策的背景下,从促进二胎生育,减轻女性家庭照顾负担,保障男女就业平等的角度出发,我国有必要通过立法建立育儿假制度。劳动者享有法律赋予的生育假期休假权利,因生育原因暂时失去劳动机会,没有正常劳动收入来源时,有权通过国家社会保险（社会保障）制度获得经济帮助。

简介：2015年10月29日,国家宣布出台全面二孩政策。不可否认,全面二孩政策意义对我国社会经济发展的意义重大,但它的顺利实施仍存在重重阻力和隐患,有赖于相关生育制度的保障。文章着重分析了在当前社会背景下凸现的生育保险制度缺陷,并借鉴国外先进经验,提出调整建议,使其与全面二孩配套,以期达到政策的理想效果。

简介：“全面二孩”政策的实施有利于促进女职工生育权的实现。但生育二孩会使女职工降低人力资本积累,迟延职业发展;增大入职难度,增加职业中止的可能性;减少收入,增加支出;劳动保护不足,增大相关风险和困难。应建立产后职业培训制度,维持和提高人力资本积累;加大法律责任规定,严格执行劳动合同制度,防止因生育二孩而调低工资和中止职业;健全生育保险制度,建立减税制度,保障和提高生育二孩的生育保险待遇,降低生育和抚育二孩的成本;进一步完善产假制度,多解决生育二孩的后顾之忧,切实保障女职工生育权。

简介：在“二孩”政策背景下，城市一孩育龄人群的二孩生育动机究竟是什么？两项抽样调查的数据研究结果表明，城市一孩育龄人群生育第二个孩子的主要动机是“给孩子一个伴”。这一结果显示出城市一孩育龄人群的二孩生育动机已经从传统的“为家庭生孩子”、“为自己生孩子”转变为“为孩子生孩子”。根据这一特征，从子女抚育和教养的角度开展宣传引导并制定相应的政策措施，或许是促进“全面二孩”政策发挥更大实效的一条重要路径。

简介：党的十八届五中全会提出,全面实施一对夫妇可以生育两个孩子的政策,结束了20世纪70年代以来我国实施计划生育政策的＂独生子女＂浪潮。在人口政策转变的特殊时间节点,作为生育主体的青年人,对二孩的生育意愿如何？影响青年生育二孩的因素是什么？这些问题成为社会关注的热点。

简介：目的从青年妇女个人和家庭的角度分析她们生育二孩意愿的影响因素。方法自行设计问卷,采用分层整群抽样的方式,在苏北SQ市和LY市县域内调查已育青年妇女,发放问卷400份。结果认为自己年龄及身体状况合适生育二孩的占32%、个人能力和条件肯定能抚养和教育好两个孩子的占27.3%、家庭经济状况完全能承担生育二孩的只有21.9%、父母肯定会帮忙带二孩的占32.7%;父母、老公希望生育二孩的比率均超过80%;年龄身体状况、个人能力、父母及老公的态度、家庭经济状况、父母是否帮忙带均对二孩生育意愿产生显著性影响。结论计生部门应积极开展针对育龄妇女的婴儿抚养、幼儿教育等的教育宣传工作;各类媒体应大力倡导“先成家再立业”婚育观和父母帮忙带孩子的优良传统、加强传统生育观的宣传;政府应在就业政策上鼓励青年女性先结婚生育,再就业、采取措施批判功利主义家庭教育观,在全社会掀起素质教育的新风尚。

简介：[摘要]我国改革开放四十多年来，经济社会的快速发展孕育了“独一代”育龄女性鲜明而独特的心理特征，有别于前人，这一代女性在较大范围内形成了以幸福价值为导向的生育观。基于这一广泛的价值认同，在育龄女性生育选择中，如何创新方式方法切实缓解其观念上的冲突、经济上的压力、教育上的困境、代际上的差异，是激发目标群体生育意愿、释放生育潜力的探索路径，也是更好化解当前人口增长缓慢、实现人口高质量发展的必经之路。

简介：[摘要]目的：探讨全面三孩政策下渝东南地区育龄期妇女生育二孩、三孩的意愿及其影响因素，为制定相应的鼓励生育政策提供参考。方法：采用问卷调查法和访谈法，对渝东南地区适龄女性进行调查，收集一手数据，运用描述性统计分析和逻辑回归分析方法，分析影响生育意愿的各个因素的显著程度，并通过访谈深入了解不愿意生育和愿意生育的原因。结果：共发放问卷1200份，有效回收问卷1087份，有效回收率为90.58%。调查结果显示，渝东南地区适龄女性的二孩、三孩生育意愿较低，只有23.8%的女性愿意生育二孩或三孩。影响生育意愿的主要因素有年龄、受教育程度、家庭收入、工作单位保障水平、子女照料方式、传统观念等。访谈结果显示，不愿意生育的主要原因有养育成本高、工作压力大、缺乏社会保障等；愿意生育的主要原因有喜欢孩子、希望有兄弟姐妹陪伴、认同传统观念等。结论：渝东南地区适龄女性的二孩、三孩生育意愿受多方面因素的影响，其中个人因素、家庭因素和社会因素都起到重要作用。为了提高生育率，缓解老龄化问题，建议国家出台更加完善和人性化的鼓励生育政策，如提高生育津贴、增加产假时间、完善幼儿教育和医疗保障等。