简介：彼得·圣吉提出的学习型组织主要包括自我超越、共同愿景、改善心智模式、团队学习、系统思考等五项修炼,这种管理模式相对传统组织管理来说更具有先进性,因此,创新型企业组织管理采用学习型组织模式是顺应了企业组织管理变革的需要和知识经济发展的要求,当然,创新和文化等因素对企业学习型组织建设同样具有重要的影响作用。

简介：摘要：本研究旨在探讨创新型党组织对企业创新能力的影响。通过文献综述和实证研究，我们发现创新型党组织在企业创新能力方面发挥着重要作用。首先，创新型党组织为企业提供了良好的组织环境和文化，激发了员工的创新潜力。其次，创新型党组织通过开展各类培训和学习活动，提升了员工的创新能力和知识水平。此外，创新型党组织还通过建立科研合作平台和创新基金等方式，为企业创新提供了资源支持。最后，我们讨论了创新型党组织在不同行业和企业规模下的影响差异，并提出了一些建议，以进一步促进创新型党组织对企业创新能力的发展。

简介：本文从影响组织学习三要素、组织学习方法、组织学习结构、企业文化以及制度保障等方面论述了技术创新型企业加强组织学习的必要性及方法。认为技术创新型企业必须依靠组织学习来保障它的竞争优势，因此，必须构建组织学习制度以便使企业的组织学习具备常态化和制度化，以此来保障企业在外部环境不断变化中实现持续的技术创新。

简介：摘要：当前我国社会经济的不断发展，工会的组织建设也逐渐走入许多人的视线之中。对工会模式进行合理运用能够更加有效的构建健康、和谐的社会关系，不断提高职工的工作积极性。同时，在各行各业中创设更加合理的工会组织，还可以有效促进职工工作质量的不断提高。本文旨在论述企业中合理进行工会建设的重要意义，并就实际落实中存在的问题进行论述，提出针对性的解决方法。为了更好推动企业的健康发展，企业应运用多样化的组织方式，建设科学、合理的工会组织。

简介：摘要：随着社会的发展，工会在每个历史时期都扮演着不同的角色，但是宗旨都是在增强组织活力的条件下发挥着重要的作用，企业工会组织有了活力，员工才有动力，企业才有生命力。建设创新型工会，加强基层工会组织建设，是党领导下的工会工作的需要，也是新时期工会工作的主题，既符合时代的需要，更符合新时期工会组织的需要。

简介：加强创新型党组织的建设，对高校创新型发展以及社会整体创新进步有着重要的意义。在具体的建设路径上，应基于整体原则，通过高校运行机制、工作理念以及围绕高校的人才培养职能等方面进行创新，实现高校创新型党组织的有效建设，从而为创新型政党、创新型国家的建设提供有益经验和重要力量。

简介：摘要：在我国，工人阶级是我国的领导阶层。新形势下，如何加强工会组织的建设，保障职工的合法权益，促进企业的持续发展，是当前各企业都应该讨论的问题。文章着重探讨了新形势下如何强化企业工会的工作。

简介：以资源节约和环境友好为基本特征的新型城市化是新时期经济社会发展的增长极。新型城市化不仅使城市面貌发生了巨大变化，也对经济、政治和社会生活产生了深刻影响。党的组织工作同样面临着许多新课题、新挑战，必须紧紧围绕新型城市化的特征和规律，大力推进组织工作创新和发展。

简介：党的十八大提出要“积极发展党内民主，增强党的创造活力”，同时重申了“党内民主是党的生命”这一重要论断，并提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。这些重要论述显示了党要依靠民主来推动创新的坚强决心。在新形势下，理清民主与创新的关系，解决创新过程中遇到的各种问题，推动创新型党组织建设，对调动官兵积极性，增强部队战斗力，推动部队全面发展具有十分重要的意义。

简介：[摘要]现代社会生产节奏持续加快，市场层面机遇挑战并存，创新对塑造企业形象、提升企业竞争力等都有重要作用。以创新为主线，可推动企业在资源配置上持续优化，能够引导企业将资源力量用到关键节点，确保企业在改革发展、转型突破上更有底气。创新型企业具有明显特点，对组织架构与人力资源管理有着非常高的要求。本篇文章主要是立足创新型企业，对组织架构与人力资源管理进行了相关探索。

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简介：建设创新型国家，是党中央、国务院从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的一项战略决策。建设创新型国家，就要把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点，走出中国特色自主创新道路，推动科学技术的跨越式发展；就要把增强自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节，建设资源节约型、环境友好型社会，推动国民经济又快又好发展；就要把增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设各个方面，激发全民族创新精神，培养高水平创新人才，形成有利于自主创新的体制机制，大力推进理论创新、制度创新、科技创新，不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。

简介：为更好地实现国家电网公司承担社会责任、提高服务水平的要求，通过对地市电力公司营销组织架构设计原理进行分析,结合“大营销”试点经验，闸述构建“人营销”组织体系过程中需要考虑的问题，为完善“大背销”组织体系建设提供借鉴。

简介：华能伊敏煤电公司露天矿在籍职工1168人，党员284名，矿党委共设党总支2个，党支部11个，党小组30个。近年来。在公司党委的正确领导下，伊敏露天矿党委以创新活动载体为动力，以创新制度建设为保障，以新机制形成为关键，

简介：学生党组织是高校人才培养中重要实践主体之一，随着国家对创新意识重视程度不断的提高，学生党组织成为党联系广大学生的桥梁和纽带，在创新人才培养中具有不可替代的作用。2017年上海大学承办全国大学生挑战杯，党团结合进行比赛的推进和宣传，其中一条途径就是利用学生党组织，构建一个完整的工作体系，充分发挥在创新人才培养中的作用。

简介：摘要：在幼儿园的家长会是与家园教师合作推动幼儿全面发展的主要手段之一。成功的家长教师会不但可以帮助家长熟悉幼儿在园的生活状况,也帮助家长了解幼儿因的教学特点与正确的育儿方法,更可以促进教师与家长双方的沟通、互动,并树立彼此之间共同合作的愿望和信心。以便于更高效地推动家园合作。

简介：摘要：以改革创新精神全面加强工会自身建设，着力将工会打造成学习、服务、创新“三型”组织。创建“三型”工会是工会组织自身建设的指导思想和奋斗目标，是深入细致地做好新形势下职工群众工作的一项重要举措，要将“三型”工会组织建设向着更加规范化、制度化、科学化的方向扎实推进，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，不断增强凝聚力和向心力，更好地成为职工群众的利益代表者和维护者。

简介：摘要创新是企业在众多竞争者中获胜的唯一捷径，研究显示个体的创造力会因为组织中支持和鼓励创新行为的条件而有所提高，因为不利于创造行为的条件而受到抑制。可见许多组织并不是缺少有创新能力的员工，而是缺乏支持与鼓励创新的组织氛围。组织只有在内部塑造一种支持与鼓励创新的良好氛围，才能够激发组织成员的内在创造动机，鼓励他们勇于实践，并最终实现提升组织绩效的目的。

简介：上海市浦东新区陆家嘴街道的“阳光驿站”作为社区党建的工作载体，采取了一系列的新型组织策略以应对社会形势的发展变化。这些策略包括组织的“软化”、孵化能力的强化、社会化运作、人情化操作等等，体现了新时期党建工作实践中的新探索，对于进一步巩固党的执政基础具有一定的意义。