简介:【摘要】本文系统的叙述了企业培训的重要性,分析目前企业培训存在的问题,具体说明了对存在问题的解决办法:如何转变观念、丰富培训内容、科学地选择受训者以及教学资源投入、办学方式灵活、建立科学的课程设置等。
简介:摘要:本文通过分析企业全员绩效管理中存在的问题,经过思考和实践提出了建立“四层级、三阶段、全方位”的管理架构,形成了科学合理、实用管理的全员绩效管理体系。 关键词:国有企业 绩效管理 考核评价
简介: 摘要:在大数据时代背景下,企业思想政治工作作为企业管理工作重要环节迎来了新的挑战与机遇。首先分析目前企业思想政治工作现状,由此明确大数据对于思想政治工作的重要性,如加快信息数据的收集处理、使思想政治工作更具目的性,交流更具时效性,最后就大数据下企业思想政治工作的开展进行具体论述,旨在提升企业信息化管理质量。在企业经营管理工作中,思想政治工作时非常重要的,不仅是企业党建的重要组成部分,并且也是其他工作顺利实施的基础。在大数据时代下,企业应结合实际情况,对思想政治工作进行创新。本文针对大数据时代下企业思想政治工作的开展进行深入分析,希望可以促进思想政治工作的工作质量,保持企业长期稳定发展。