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25 个结果
  • 简介:【摘要】本文系统的叙述了企业培训的重要性,分析目前企业培训存在的问题,具体说明了对存在问题的解决办法:如何转变观念、丰富培训内容、科学地选择受训者以及教学资源投入、办学方式灵活、建立科学的课程设置等。

  • 标签: 企业培训 培训误区
  • 简介:日本中小企业与大企业之间的“下请制度”间;日本政府对中小企业提供的金融援助、展的重要因素。,为基础企业的发展提供了巨大空政策倾斜等,也是推动基础企业

  • 标签: 日本政府 大企业 中小企业 基础 金融
  • 简介:摘要:石油运输面临着多方面的风险;而风险一旦变成事故则会带来严重的人员财产损失和环境危害,所以需要石油运输企业基于业务流程开展有效的应急管理培训工作。具体要优化培训框架,整理培训需求,调整培训课程,分层次开展培训并对培训实施的结果进行全面评估。

  • 标签: 石油运输 应急管理 员工培训 培训策略
  • 简介:摘要随着我国经济的不断发展,对电力能源的需求大幅度提升,电力行业面临着新的机遇与挑战,为了提高电力系统的运行质量与效率,供电企业应尽量降低供配电损耗,提高企业的经济效益与社会效益。本文基于供配电降损的重要作用,详细分析了线损分类及产生原因,并探讨了有效的降损措施,希望能以此解决电力能源供应紧缺问题,促进供电企业向着更好的方向发展。

  • 标签: 供电企业 供配电网络 线损产生原因 降损方法
  • 简介:摘要:在 20 世纪 50 年代左右,日本制造业首先提出了目标成本法,随后在 20 世纪 60 年代。被美国发现并引进。由于日本制造业提出的目标成本法使日本丰田公司取得了巨大的成功,现在我国也有许多企业在使用目标成本法,有一些企业已经取得了成功,但是仍然有大部分企业在使用目标成本法时出现一些问题。所以我们要通过一系列的手段,来改善和督促目标成本法,让我国企业尽快取得成功,提高我国企业的竞争率和经济效益。

  • 标签: 目标成本法 汽车行业 应用
  • 简介:摘要电费管理作为整个供电企业经营管理中的重要环节之一,而电费回收是供电企业生产经营成果的最重要体现,回收关系着电力企业简单再生产和扩大再生产的进行问题。在以客户服务为中心的服务理念基础上,电费回收的服务意识被转化为电费抄收工作的实效性和准确性。而电力营销是保证电力企业的利益和提高电力用户满意度的重要工作,在实际的工作中,电费抄收由于受到各种技术和人为因素的影响,对此,本文结合电力企业营销中的电费抄收工作创新进行分析,以期促进电力营销相关工作的发展。

  • 标签: 电费抄收 创新 优化服务
  • 简介:随着经济社会的不断发展和社会主义市场经济体制的不断完善,农村中小企业在拉动农村经济增长、推动农村富余劳动力就业、促进社会主义新农村建设过程中发挥了至关重要的作用。本文对当前农村中小企业融资过程中存在的主要问题进行了分析,并在此基础上从信贷配给视角对创新农村中小企业融资渠道进行探讨。

  • 标签: 信贷配给 农村中小企业 融资方式现状 融资渠道
  • 简介:摘要:本文通过研究企业文化与班组建设路径的关系,探讨了企业文化对班组建设的影响,以及班组建设在企业文化中的地位。研究结果表明,企业文化是班组建设的基础和支撑,班组建设是企业文化的体现和延伸。因此,在实施班组建设过程中,必须注重企业文化的引导和营造,以实现良好的班组建设和企业发展。

  • 标签: 企业文化 班组建设 路径研究
  • 简介:摘要:介绍了创新“生命体”班组建设特色企业文化的重要性和方法。通过引入班组概念,企业可以打造一支高效、协作和有活力的团队,从而提升企业的整体竞争力。本文通过详细的分析和实证研究,总结出建设特色企业文化的关键要素和步骤,为企业提供了实用的指导。

  • 标签: 创新 “生命体”班组 特色企业文化
  • 简介:摘要:在当前的大数据发展背景下,网络信息技术的应用愈加频繁和普遍,组织管理工作的开展要求应用网络信息技术,而应用大数据技术是必然的发展趋势和方向。以人力资源绩效管理工作而言,大数据发展背景下带来挑战与机遇。鉴于此,本文主要分析大数据背景下的企业人力资源绩效管理。

  • 标签: 大数据 企业人力资源 绩效管理
  • 简介:摘要:本文通过分析企业全员绩效管理中存在的问题,经过思考和实践提出了建立“四层级、三阶段、全方位”的管理架构,形成了科学合理、实用管理的全员绩效管理体系。 关键词:国有企业 绩效管理 考核评价

  • 标签:
  • 简介:摘要:本文通过分析地铁企业党建工作的现状和存在的问题,总结了一些有效开展党建工作的经验和做法。其中包括建立完善的党组织体系,加强党员队伍建设,深化党风廉政建设,推进党建与企业发展的有机结合等方面。在实施中,还需要注重加强党建工作的组织领导,形成科学合理的工作机制,加强对党建工作的监督和评估,并充分发挥党员的先锋模范作用。

  • 标签: 地铁企业 党建思想政治工作 党组织建设
  • 简介:【摘要】摘要:在全面改革的背景下,推动了电力企业的蓬勃发展。而不断加深的市场化进程,使电力企业面临更多的风险。尤其是在电力营销环节,所存在的各种风险因素,对电气企业的可持续发展,形成了严重的阻碍。因此极有必要总结和归纳电力企业电力营销风险,以采取有针对性的防控措施。

  • 标签: 电力企业 营销安全风险评价 管理体系
  • 简介:摘要:在当前的整个社会经济中,越来越全球化,同时通过信息化和高速网络使市场信息越来越透明,通信速度加快,企业的管理和竞争力得到提高。随着机会的产生,同时国内企业与国际企业之间的竞争越来越激烈,这是国内企业面临机遇,也是危机。制造公司作为制造业中的一员,工艺流程复杂,财务管理工作也比较繁杂,任务繁重,这样导致各个部门完成工作就各自为政,以本部门利益为中心,这容易导致企业信息传递不畅,形成信息孤岛,进而影响企业的管理和发展。业财融合为企业高效管理、财务工作改革提供了一种新型的思路,能够有力推动企业的管理水平上升到更高的层次。

  • 标签: 业财一体化 制造企业
  • 简介:   摘要:在大数据时代背景下,企业思想政治工作作为企业管理工作重要环节迎来了新的挑战与机遇。首先分析目前企业思想政治工作现状,由此明确大数据对于思想政治工作的重要性,如加快信息数据的收集处理、使思想政治工作更具目的性,交流更具时效性,最后就大数据下企业思想政治工作的开展进行具体论述,旨在提升企业信息化管理质量。在企业经营管理工作中,思想政治工作时非常重要的,不仅是企业党建的重要组成部分,并且也是其他工作顺利实施的基础。在大数据时代下,企业应结合实际情况,对思想政治工作进行创新。本文针对大数据时代下企业思想政治工作的开展进行深入分析,希望可以促进思想政治工作的工作质量,保持企业长期稳定发展。

  • 标签:         思想政治 大数据时代 开展 对策
  • 简介: 摘要:随着市场化经济的发展,企业越来越重视利益的追逐,竞争力的提高,而忽视了企业政工人员素质的提高以及政工队伍的建设。其实这是一个误区,企业的思想政治工作是企业运行中不可缺少的一环。

  • 标签:         企业政工人员 素质 政工队伍
  • 简介: 摘要:随着市场化经济的发展,企业越来越重视利益的追逐,竞争力的提高,而忽视了企业政工人员素质的提高以及政工队伍的建设。其实这是一个误区,企业的思想政治工作是企业运行中不可缺少的一环。

  • 标签:         企业政工人员 素质 政工队伍