简介:摘要:2011年起我国开始施行《中华人民共和国社会保险法》(如下简称《社会保险法》),该法律提出工伤保险基金先行支付制度,该制度的施行能帮助劳动人员获得及时救助。不过因为制度具有局限性,施行效果上还有待改进,加上研究力度不够深入、全面,所以暴露出诸多问题和不足,基于此本文展开对工伤保险基金先行支付法律制度的分析,从理论着手,研究其现状和问题,并针对性给出具体策略,希望能对我国工伤保险基金先行支付法律制度的落实有所帮助。
简介:摘 要:我国现有的工伤争议程序分为两步,工伤认定和工伤待遇赔偿。在申请工伤认定中,一般需要先行提交劳动关系的证明材料。但是在超龄劳动者与用人单位的法律关系性质的认定未达成统一的情况下,现有法律制度通过列举形式规定了劳动者认定工伤的情形。但是这些规定在实践中出现了“农民工”适用冲突、政策参保覆盖面有限、工伤待遇并未有统一规定等问题。针对这些阻碍笔者建议通过统一用人单位与劳动者法律关系认定、新增专门的工伤保险项目、制定工伤损害赔偿统一标准等措施予以解决。
简介:摘要:人口老龄化已经是我国不可逆转的趋势,建筑业超龄农民工问题在今年我国各地推行清退令以来更是得到了广泛的关注。建筑业超龄农民工在我国农民工之中占比巨大,在现实中更是面临着遭遇工伤的可能性更高的风险。然而在实践中,建筑业超龄农民工在认定工伤的过程中存在着劳动关系认定存在争议、工伤认定标准不明确、举证责任设置不合理的问题。本文通过梳理目前我国建筑业超龄农民工在工伤维权时产生这些问题背后的成因,试图从明确建筑业超龄农民工与用人单位之间的用工法律关系,将超龄农民工纳入到工伤保险体系,明确建筑业超龄农民工工伤认定标准、完善工伤认定举证责任划分标准、加大政策的宣传力度等方面寻找破解的路径。
简介:摘要:农民工进城务工已经成为主流,进城农民工对城市建设起了非常重要的作用,但农民工普遍文化偏低,法律意识不强,而且主要从事建筑、流通等危险程度较高的工作,加之用人方规避用人风险,故意不签订劳动合同,不为农民工缴纳工伤保险,农民工遭受工伤事故后,用人方千方百计推脱责任,此外农民工又面临法律程序繁琐等问题,农民工工伤的处理通常要两年及以上,农民工生计受到严重影响,农民工权益如得不到妥善处理,将危及社会稳定,多方努力化解农民工维权困境,修改法律法规简化程序是极其重要的步骤。
简介:摘要:在国有企业工伤管理的工作中存在部分职工利用企业急于降低工伤事件影响力的第一反应,谋求非正当的权益的行为,为企业的发展带来了不良影响。企业为了降低工伤事件的影响力只能选择接受职工的附加条件,使得生产成本大幅提高,部分中小企业更是在进行相关赔付时不堪重负。本文就国有企业如何开展工伤管理教育进行分析。