简介：

简介：摘要：在社会全面发展的过程中，人们的思想发生了巨大的变化，人们对于自身合法权益的保障给予了更多的关注。人身损害赔偿制度其所关注的是“填补性原则”，工伤保险赔偿制度是将更多关注放在了保证受害职工的利益方面，这两种赔偿制度在赔偿机制、法律内容、理赔途径方面都存在诸多的差异。但是就赔偿项目来看，二者存在较强的类似性，所以受到侵权方提出两种补偿责任的时候，必然会造成赔偿责任重叠的问题。这篇文章主要针对交通事故赔偿之后的工伤事故的处理工作展开全面深入地研究分析，希望能够对我国社会和谐发展有所帮助。

简介：摘要：随着建筑行业的发展与进步，建筑行业工人的数量不断提高，同时工人受伤事故的几率也持续提高，工人工伤事故发生率仅次于采矿行业，居全世界第二位，建筑工人的劳动保护与施工安全问题成为建筑行业目前关注的重点问题，因此我们要针对建筑行业工人伤亡事故发生的原因进行分析，为提高建筑安全水平奠定基础。本文针对某建筑公司的在册人员进行分析，采用自制的表格，询问职工的职业史、外伤史、外伤原因，其中一部分参考劳资安全部门工作登记以及死亡报告。

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，各行各业都得到了飞速发展，机械制造行业作为立国之本、兴国之器、强国之基，在国家产业结构中的比重有增无减。尤其是军工制造业，承担着强军新军的重要使命，而安全生产是保障武器装备不断更新，推动国防及军队现代化建设的根本前提。但机械制造业迅猛发展的同时，也存在着大型或超大型生产设备操作专业性过强、从业人员安全意识及操作技能欠缺、生产流程环节复杂、管理制度不完善、安全资金投入不足等诸多问题，安全生产形势依然严峻，重特大生产安全事故时有发生。

简介：摘要：工伤保险是保障工伤职工待遇和职业康复的保险业务，其设置的主要目的是让职工能够在因工作而受到伤害时得到一定补偿，维持正常生活。本文对工伤保险和工伤预防结合的模式展开研究。

简介：摘要：劳务派遣这一用工模式在西方发达国家有较早的发展，新中国成立后，基于市场经济的改革与发展，逐步引入该制度。劳务派遣这一用工模式的引进，改变了我国的劳动关系，革新了我国的用工模式，完善了我国的相关法律，增加了学者的研究对象。本文对劳务派遣工伤保险责任的国外研究与国内研究进行比对，指出了劳务派遣工伤保险责任在我国的现状与困境，并对此提出了完善路径。

简介：摘要：“安全生产是民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展大局，一丝一毫不能放松。”习近平总书记高度重视安全生产工作，作出一系列关于安全生产的重要论述。人力资源社会保障部等八个部门联合印发的《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》和福建省人力资源和社会保障厅等八个部门印发的《福建省工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》文件都重点强调，需要牢固树立预防优先的工作理念，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。

简介：摘要

简介：摘要:优化工伤保险管理模式，提高日常工作的服务质量。针对工伤保险管理中存在的问题，查找其出现的主要原因并进行积极有效的解决，提升工伤保险管理水平，积极探索全新的管理模式。

简介：摘 要：工伤保险档案是工伤保险管理工作的历史记录，在工伤保险工作中起着重要的作用，本文对工伤保险档案的重要性、工伤保险档案管理工作实践、工伤保险档案管理发展趋势三个方面问题谈谈笔者粗浅的看法。

简介：摘要：工伤保险制度是指劳动者在工作中因工受伤、致残或死亡时，国家和社会给予劳动者及其亲属生活保障、医疗救治和经济补偿的一种社会保障制度。它是社会保险中最重要的险种之一，是社会保障体系中的重要组成部分，具有维护社会稳定、促进经济发展的作用。我国工伤保险制度经过20多年的发展，取得了显著成效。但是，工伤保险制度还存在着一些亟待解决的问题。主要表现在：工伤保险待遇水平偏低；部分地区工伤保险费率偏高；工伤认定程序繁琐；伤残鉴定标准不统一；缺乏全国统一的工伤预防制度和措施等。因此，必须加快改革步伐，完善我国的工伤保险制度。

简介：摘要：新时代时代的来临，给人们的生活带来了巨大的便利，但同时也带来了工伤事故和职业病。本文简要工伤保险制度的建立相关问题，具体阐述了工伤保险制度存在的主要问题以及相关对策建议。以供参考。

简介：摘要：《社会保险基金先行支付暂行办法》为社会保险基金先行支付的践行与落实提供了重要的依据和支撑。该《暂行方法》分作基本医疗保险基金先行支付、工伤保险基金先行支付两类。因为工伤保险牵扯面较广，职工、用工单位、第三方都囊括在内，所以工伤保险基金先行支付相较于基本医疗保险基金先行支付，在诸多方面都存在极大的难度。基于此本文展开对工伤保险基金先行支付制度的困境及成因分析，并针对性给出改善对策，希望能对工伤保险基金先行支付制度落实有所启发和帮助。

简介：摘要：本文旨在研究工伤保险制度与企业安全生产之间的关系。通过对工伤保险制度的理论分析和实证研究，探讨工伤保险制度对企业安全生产的影响。研究发现，工伤保险制度能够提供一定的经济保障和激励机制，促使企业加强安全生产管理，降低工伤事故的发生率。

简介：摘要：目前新就业形态下劳动者工伤保险的参保率很低，有些是未参保，有些是无法直接纳入现行工伤保险保障范围，如果发生事故，劳动者权益将很难得到保障。目前新就业形态下劳动者参加工伤保险的困境主要有工伤保险与新就业形态衔接困难、工伤保险与劳动关系认定解绑难、非组织化用工下“三工”认定难三种困境。针对这三种困境提出了要将工伤保险与新就业形态有效衔接、将工伤保险与劳动关系的认定解绑、完善新就业形态下工伤认定标准这三种解决方法，意图探索将新就业形态劳动者纳入工伤保险范围的路径，保障好新就业形态下劳动者的各项劳动权益。

简介：【摘要】

简介：摘要：本文为了解决“互联网+”背景下灵活就业人员的工伤保险问题，综合使用文献资料法和定性研究法提出解决对策。本次研究发现灵活就业人员是一种与标准就业人员相对存在的概念，会跟随市场需求、科技发展这类因素的变化而产生改变。灵活就业人员实际上是已经达到法定就业年龄，具备劳动能力，但却并未处于标准劳动关系下的就业人群。随着我国“互联网+”时代的持续发展，灵活就业人员的就业模式变得更加多样，与之相对应的工伤保险实践模式又可以分为太仓模式、吴江模式和九江模式，但这些模式在具体实践中普遍存在着灵活就业人员工伤保险纳入难度较高、标准死板取证难度较高以及缴费主体单一化的问题。为了保障“互联网+”背景下的灵活就业人员合法权益，工伤保险需要在适当扩展被保险人主体范围的同时，推动工伤保险认定标准以及调查取证的标准化、智能化发展，同时“互联网+”背景下的灵活就业人员工伤保险制度需要推动主体多元协作机制的建立。

简介：摘要：伴随着科技的飞速发展和社会经济的不断进步，在当前阶段，我国的城镇化建设和现代化进程已经取得了非常显著的成绩。城镇化的迅速建设和发展，也顺势促进了我国建筑行业的迅速发展，最近几年，我国的建筑工程项目数量出现了逐步增加的趋势。此外，在目前的阶段，人们的生活水平不断提高，对于建筑的美感和艺术的要求也越来越高，这就进一步加大了建筑施工的危险性。近几年来，施工过程中发生的意外事故时有发生，给人民的生活和财产带来了极大的危害。文章从目前国内工程建设的实际情况出发，对工程建设中出现的一些安全问题进行了分析，并对其对策进行了较深入的探讨，希望能对从事工程建设的人员起到一定的指导作用。

简介：摘要：近两年来我国的经济呈现出快速、高效的发展态势，与此同时，我国建筑工程产业也因此获得了迅猛的发展，但大家得明白，建筑工程周期长且现场的环境十分复杂，特别是在施工条件受到限制的情况下，工程的施工会遇到不少困难，这就使建筑施工成为了一个高危产业。为避免建筑施工伤亡事故频发，本文将围绕着“我国建筑施工伤亡事故的致因以及解决对策”这一话题展开具体的论述和分析，希望对大家有所帮助。

简介： 摘要：《职业病防治法》（2017年11月5日施行）第58条规定：职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。虽然以上法律规定为特别法，但是司法者在具体适用中，做法并不统一。根据立法者的本意，是出于同情职业病受害者在工作中受到的人身健康损害，并且考虑其在社会经济建设中做出的贡献，而制订的主张权利的条款。在各地法院判例中，支持职业病受害者在工伤保险补偿以外的民事赔偿范围存在很大差异。出发人的生命健康无价论出发，公民的健康权应受法律保护，职业病受害者在工作中因工作环境或材料等因素受到侵害后，健康受到不可逆转的损害，减损生活质量，从而遭受精神损害，这些损失不能恢复原状，带来的创痛无法愈合，至今未有最令人满意的弥补措施。因此在法律的框架内，赔偿范围最大化存在必要性。