简介:2000年,能源总厂在减员增效、下岗分流工作中,充分发挥思想政治工作强大优势,在比较短的时间内,圆满地完成了公司下达的减员分流指标,减少在岗职工123人,其中下岗进再就业培训中心70人,为适应公司改革和发展需要做出了贡献。总厂党委书记程虎江认为:这是基层党组织运用超前引导、同步开导、善后疏导"三导法"的一场成功实践,是对各级领导落实"一岗两责"的一次有效检验,职工队伍也经历了一场改革与竞争的锻炼。一、层层动员,超前引导,增强职工对减员分流的认同感1997年至1999年,能源总厂减员分流职工已达1000余人,而2000年减员分流指标异常艰巨,其中进"中心"人员是往年的好几倍。减员分流工作难度和压力都相当大。为确保减员分流工作平稳有序推进,总厂召开了动员大会,厂长鲜小毛在大会上指出,要统一思想,团结一致,坚决完成减员分流目标。党委书记程虎江强调,必须充分发挥思想政治工作优势,确保减员分流工作稳定有序推进。为此,全厂上下层层动员,超前引导。通过层层释疑解惑,澄清模糊认识,着力为减员分流工作营造一个宽松的环境。
简介:在党的十四大以来,我校党委紧紧围绕党建三年规划落实组织发展工作目标。三年来,我们在“抓”字上下功夫,使发展工作的数量和质量得到了保证,取得了可喜的成绩。一是抓“早”。着手“早播种,早选苗,早培养”的工作是做好发展工作的前提和基础。校党委对抓“早”的工作十分重视,经常在党支部例会和其他学生工作会议等场合教育、告诫职能部门党支部和党员,要加强对新生理想信念的教育,认识到培养建设者、业务人才与培养接班人同样重要,要把有关党的知识的启蒙教育、普及教育与发展工作相互衔接。因此,每年十月,新生入学教育完毕,业余党校就接着开班,对要求进步、靠拢党组织、追求人生崇
简介:记者:(以下简称)从7月1日开始实施了,开展这项工作有何意义?李彦斌处长(以下简称李):首先,统计从业资格认定对从事统计工作设置了较为严格的准入条件,提升了对统计人员要求的标准,为从入口上把好统计人员的素质关,提供了法律保障.对于提高统计工作整体水平,推进统计事业发展具有重要的作用;其次,统计从业资格认定是一项重要的行政许可制度.颁布后,国务院大力清理行政审批和行政许可项目,在这个过程中,国务院决定将统计从业资格认定列入行政许可项目,被赋予法律效力,可见国家的重视;第三,统计从业资格认定是一项重要的统计管理工作.长期以来,各级人民政府统计机构在统计工作管理上,普遍注重统计业务的管理,而忽视对相对人的管理.统计资格认定为统计机构依法管理统计队伍奠定了基础.