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  • 简介:这是既上期《董事长必读》之后,又一篇"必读系列"专稿。在写这篇文章时很惭愧并且内疚,因为用这个系列的第一篇稿子取悦了那些有钱人,难免有脱离群众之嫌。尽管富人也有富人的烦恼,但是他们再烦恼也不会比工薪阶层烦恼的多。百元大钞在富人的眼里和同尺寸的纸没有太大的分别,但对于工薪来说,它的分量就截然不同了,有时候那张"纸"足可以压得我们近乎窒息。

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  • 简介:看有钱人穿名牌,腰别"大哥大",骑的不是摩托就是"山地",平日里出手大方,大热天到装有空调的酒店扎啤一杯接一杯地喝,或一家三口到餐馆里度周末,再不就把孩子往私立小学一送,接受最好的教育,就是有人说的贵族式的教育。所有这些都令工薪望尘莫及。俗话说,人往高处走水朝低处流,只要作为一个人,谁不想吃好的穿好的,可没有经济基础做后盾,那就是幻想而已。于是买菜非把整个市场转个遍不可,实行的是地地道道的比价采购的

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  • 简介:工薪该如何花有限的钞票,购置适合自己的衣衫呢?不贪便宜货不少工薪特别热衷于购买便宜货。一件西装只卖98元,一条重磅真丝西裤开价仅25元,好便宜啊!惊叹之后,不假思索,立即掏钱。然而冲动过后,回到家里,翻来覆去细加察看,这里脱线,那里色泽不匀,结果懊丧不己,一甩手丢入衣橱内,再也不去正眼瞧它一眼。其实对靠薪水吃饭的上班来说,买衣服应遵循少而精的原则,这样,一次花费可能较多,但穿着效益亦大。款式、色泽宜走中间路线

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  • 简介:工薪购衣秘诀对于品味高而手头紧的工薪而言,购衣技巧是决定你穿着的主要因素。A、避免冲动购衣。不少工薪热衷于购买便宜货,殊不知降价抛售往往是个陷阱,结果你抢购到的东西里里外外都是毛病,不要在疲倦沮丧时购衣。只为一时高兴而购买,过后一定会后悔;单独...

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  • 简介:学会制定购房资金计划。对于普通居民而言购置,房产可能是最大的一笔消费支出了。其涉及的金额需数以万计或几十万计,对任何一个家庭来说都是一笔大数目。因此,有一个统筹的购房资金管理计划实在是件十分必要的事情。现在开发商销售房子,付款方式最普遍的有3种。是一次性付清房款;二是施工期间分期付清房款;三是银行按揭付款。对于购房者来说,应根据自己的资金实力与收入来源的稳定性,决定不同的付款方式。应记

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  • 简介:杨绍功、马超在《时代风采》2014年第1期撰文认为,《中国劳动力动态调查:2013年报告》显示,中国劳动力加班较多,普遍存在工作时间较长现象,但是,加班雇员中只有不到一半(45.57%)领取了加班工资,加班时间弥补请假时间、领取加班工资且弥补请假时间的比例非常低(分别为5.44%、2.03%),尤其值得注意的是,接近一半(45.44%)的加班雇员无任何补偿。此外,中国劳动力对目前工作的收入等方面评价较低,接近三成表示不满意。谋生仍然是劳动者第一位的工作价值。

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  • 简介:近日有幸读到《环球财经》杂志的《不提调控:2014年楼市瞻望》(见《环球财经》2014年1月、2月合刊)这篇文章,读完之后,对中国楼市2014年的走向有了一定的认识,给正在犹豫是否买房的我一定的启示。

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  • 简介:对许多工薪来说.提前还贷可能是最好的理财方式——因为有了年终奖和分红,这段日子众多贷款人手中的闲散资金多了起来。这些钱放在活期存折上的收益非常低.而其他投资渠道的收益也多数低于贷款利率.所以目前在许多工薪中有句比较流行的话:最好的理财方式就是还贷!张女士在一家国企工作.三年前办理了20万元的住房贷款.这几年她的工资基本都还了贷款.一家三口全靠老公一个人的工资生活。所以她经常说住房和在天堂似的.生活和在地狱似的。前段时间,老公单位返还一笔4万元的内部集资款.一直存在银行里。一边是贷款支付高利率另一边是他们将这笔资金存在银行.只拿那点可怜的活期利息很不合算。于是张女士想到了用4万元钱提前还贷.但用她的话说,琢磨怎样提前还贷太伤脑筋了。为此.理财专家针对提前还贷的焦点问题专门进行了答复。

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  • 简介:工薪,以工资为生活的主要来源。他们用于投资的资金一般相当有限,但并非因此“钱途”堵塞。只要扬长避短,充分发挥自身优势,仍然有发财致富的机遇……

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  • 简介:摘要《企业会计准则第9号—职工薪酬》对职工薪酬的范围、确认和计量、披露作了详细的规定。随着企业制度改革不断深化,企业形式和劳动关系日趋多样化,只有全面理解职工薪酬,才能正确运用职工薪酬进行完整的人工成本核算。

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  • 简介:世界上什么样的人最多?当然是工薪阶层的人。富甲一方者是屈指可数的,不名一文的人也很少见,大部分人都是工薪阶层的人。工薪阶层的人收入相差不大,但有的人显得很富足,有的人显得很贫寒,究其原因就是“你不理财,财不理你”。那么,如何做一个明智的理财“智多星”呢?下面几点建议可供大家参考。

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  • 简介:摘 要:薪酬是多数劳动者维持基本生活需求的重要收入来源,它关乎着员工的切身利益,同时它也是企业核算过程中关键的成本费用支出。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出。随着经济社会的不断进步,会计准则也发生了变化。新会计准则的修订扩大了职工薪酬的范围,它不仅仅包括在职期间、离职后企业给予员工的福利,而且还包括企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等等。

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  • 简介:一、职工薪酬在公司调节盈余管理中的主要表现形式(一)利用职工薪酬的成本费用化与资本化的选择进行调节盈余的管理。即当公司经营业绩较差而公司在进行大规模基建时.公司就会将部分从事生产经营的职工列入工程人员之列。将其薪酬资本化.从而降低当期成本费用,达到增加盈利的目的;反之,则将部分从事基建的职工列入生产经营人员之列.从而增加当期成本费用.达到适当降低盈利的目的。

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