简介:为了适应我国今后经济和社会发展的需要,必须改变我国沿袭多年的应试教育模式,实行素质教育。这似乎已经成为教育界及有关方面的共识。党的十五大报告强调指出:要“认真贯彻党的教育方针,重视受教育者素质的提高,培养德智体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。”但是,从实践看,实施素质教育似乎办法还不多,效果也还不够理想,许多学校甚至仍然按照应试教育的模式办学,素质教育并没有真正提到议事日程上来。那么,怎样才能把素质教育落到实处,取得成效呢?我认为,应该从加强师资队伍建设入手。只有高素质的师资,才能培养出高素质的人才。这是因为:第一,师资队伍是贯彻党的教育方针,实施素质教育的基本力量,责任重大。党的教
简介:提高教师的素质是提高教学质量的关键。必须提高教师的思想品质、尊纪守法的自觉性、专业知识水平、教学水平和完善的知识结构,才能真正提高教师的素质。在教学过程中,教师起着主导作用。学生的学习动力、学习态度、学习兴趣等,很大程度上受教师的影响。尤其是中等卫生职业学校的学生,他们初中毕业甚至没有毕业,其世界观沿未完全形成,学习动力不足。教师素质的高低往往决定他们的学习兴趣、努力方向,甚至人生道路。要想真正能培养出高素质的“实用型”医护工作者,最关键的是建立一支适合中等卫生职业教育的高素质的教师队伍,本文拟对此谈一点浅见。
简介:摘要起步于20世纪80年代的,以培养适应生产、服务、管理第一线所需要的高等技术应用型人才为目标的高职高专教育,其师资队伍的建设问题,始终是人们关注的热点。本文依据我院师资队伍结构现状与教育部平均统计数据做对比,探讨我院师资队伍的结构现状、改进建议及未来发展方向。