简介:国家启动西部地区大开发战略,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍,为西部大开发提供人才保障,是抓住这一历史机遇,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才,人才资源是当今时代的第一资源。早在1985年,小平同志在全国教育工作会议上强调指出:“我们国家国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。”
简介:实施西部大开发战略,加快中西部地区的发展,是我们党面向新世纪作出的重大决策。为了抓住这一历史机遇,云南省委、省政府提出了“三大目标”和“五个重点”。在实际工作中,只有树立正确的思想意识,才能更好地把握机遇,加快发展。一、树立艰苦创业意识。云南社会经济发展综合水平在全国名列第28位(不包括台、港、澳),仅高于青海、西藏、贵州。由于历史的、自然地理环境的诸多因素影响,至今仍处于社会主义初级阶段的较低层次;其基本特点是“四低四高”,在资源配置中处于相对劣势的地位。要想在西部开发中有所作为,必须要树立艰苦创业的意识。一是要克服“懒、散”的毛病,克服“等、满”的思想,用坚韧不拔的毅力,奋起直追。二是对长期性、艰巨性有充分的思想准备,云南的贫困面很大,少数地区自然地理环境十分恶劣,条件十分艰苦;美国的西部开发持续了一百多年的时间,我们的西部开发同样不是短期行为。任何决策,都必须考虑长期利益,做艰苦细致的工作,切忌急功近利、半途而废,甚至虎头蛇尾。二、树立人才为本意识。云南文盲率比全国平均高10个百分点,人均受教育年限比全国少1.5年;具有中专以上学历和初级以上专业技术职称的人才总量占全省人口总数的2.39%,比全国平均水...