简介：

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简介：纪念抗战胜利70周年阅兵仪式上,7架国产新型运输机作为压轴梯队,＂米秒不差＂飞越天安门上空。驾驶长机的机长叫赵理准,是济南军区某陆航团团长。算上国庆50周年、60周年两次阅兵任务,这是他第三次接受党和人民的检阅,在全军陆航系统屈指可数。采访济南军区某陆航团团长赵理准,好多官兵提到同一个字—一心。有人说,他心细。无论执行什么任务,只要团里有一架直升机还未返航落地,他都不睡觉。甚至哪个飞行员早餐吃得不多,哪个空中机械师的孩子该上学的事,他都挂在心上。有人说,他心硬。

简介：邓士兵，空军某通信团一名从军22载的老兵，作为通信线路巡护技师。他将业余时间倾注在纸雕宣传画创作上。数年磨砺，他的刀工越练越好，能在厚度仅3毫米的胶纸上刻出里外4层棱角分明的雕画，字迹细如发丝但清晰可辨。他先后创作的《万人签名申奥巨雕图》等巨幅纸雕宣传画，多次在全区部队巡回展出，有的悬挂在战区空军机关会议室内。

简介：习主席反复强调,带兵就是带心。对军队来讲,兵心凝聚是一切工作的基础,是战场决胜的前提,是改革必成的保证。解决不好＂心＂的问题,就不可能解决好官兵信仰重建、观念重塑、体制重组、能力重生的问题。

简介：我叫彭俊明，1922年2月2日出生于湖南省桑植县澧源镇汪家坪的一个贫困家庭。我的父亲彭南桥从小就学得了一身好功夫，武艺过人，而且好打抱不平，但因为家境贫寒，经常受到当地恶霸的欺压。于是，父亲毅然投奔了贺龙领导的红军队伍。

简介：以公心重人才。公心就是大公无私、天下为公之心，体现的是以大局为重、把国家和军队利益举过头顶的宽阔胸怀。军队事业因人才而兴，在选人用人上缺乏公心，重视人才就是一句空话。作为领导干部，一定要摒弃私心杂念，始终以军队建设为重，以强军目标为要，带头重视人才，强化育人意识，始终着眼使命任务，立足部队实际，统筹规划人才建设。

简介：毛泽东同志指出：“凡属思想性质的问题，凡属人民内部争论的问题，只能用民主的方法去解决，只能用讨论的方法、说服教育的方法去解决，而不能用强制的、压服的方法去解决。”带兵中遇到的大量问题都是类似的问题，所以带兵人只有对战士满怀真挚的感情，切实做到知心、入心、细心、尽心，才能用可亲、可信、可敬的形象带好兵。

简介：＂三严三实＂是修身之本、为政之道、成事之要,在＂三严三实＂中,严以修身列在首位,何为修身？修身就是修养个人的学识、体魄,修炼个人的襟怀、心胸,修正个人的思想、行为.戴好＂安全帽＂,穿好＂防弹衣＂,不断提高自身免疫力.严以修身应该是团干部群体由内而外的约束和要求,应当在＂修德＂、＂修心＂、＂修行＂三方面狠下工夫,始终做到忠诚、干净、担当.

简介：每当我们在工作生活中做错事情，被人误解，遭遇失败，身陷困境……或多或少都会产生抱怨，而且，常常是怨人多，责己少。其实，为人处世，恰恰最需要的是多责己，少怨人，甚至不怨人。唐朝文学家韩愈在《原毁》中对自责予以高度评价。他认为：“古之君子，其责己也重以周”。“重以周”，就是责备自己总是很重、很周全、很严格。他又说：“重以周，故不怠。”勇于自责，对自己要求严格而全面，就不会放松、懈怠，就能及时发现自己的缺点、错误，从而及时改过，不断向上。可见，勇于、诚于、乐于责己者方能收获成功，走向完美和强大。

简介：在谈到用人之道时。曾子提出了“用师者王，用友者霸，用徒者亡”的论断。意谓任用才能超过自己的人，就会成为业中的王者；任用志同道合的朋友，就会成为业中的霸主；任用平庸之裴就必定失败。足见用人是否得当事父事业成败，切莫等闲视之。

简介：岁暮天寒,居住在五师八十一团十一连的群众心里却热腾腾的。2018年1月5日,五师双河市驻八十一团十一连＂访惠聚＂工作队一行3人,挨家挨户对冬季居住在连队居民区的各族群众进行走访,帮助他们检查取暖设备,提醒他们冬季取暖要注意的安全事宜。进驻十一连以来,工作队积极配合十一连党支部开展各项工作,深入走访了解民情,全心全意为民解忧。一件件暖心事,串起了各族群众的幸福生活,连队呈现出连风文明、团结稳定的良好局面。

简介：胡锦涛总书记在十七大报告中指出：全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。党员干部是部队建设的中坚和骨干，必须自觉从“心”砺炼党性．真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

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简介：一支强大的军队，离不开严明的纪律；一名党员干部的健康成长，离不开纪律的约束。有人把纪律比喻为孙悟空头上的“紧箍咒”、计算机里的“防护墙”等，这些有形的东西固然重要，但内心深处的纪律更为关键。所以，作为党员干部，遵守纪律还需要从“心”中守起，真正做到以心正言，用心带行。

简介：尽管没有人认为从独裁向民主过渡是一件很容易的事情，但伊拉春处在混乱的边缘不是必然的，保罗·布雷默在伊拉克所做的一切，只是在机械地重复着布什政府在国内的一些做法：缺乏经验+傲慢自大+将政治凌驾于政策之上=失败。布雷默在伊拉克只不过是一只“纸老虎”。

简介：读历史，看到梁武帝和唐太宗两位帝王不同的“爱心”表现，引人深思。从表面上看，梁武帝是个颇有“爱心”的人物。《资治通鉴》说，梁武帝对同姓的亲族非常亲近宽厚，对朝廷官员也非常优待，他们即使有违法犯罪的行为，梁武帝也常是网开一面。梁武帝的弟弟临川王萧宏是个才能低下且贪财的人，既奢侈又暴敛。此人在前方打仗，全军覆灭，但是敛财却很有一套。他有近百间库房，储存了三亿多万钱，还有不计其数的物资。

简介：<正>宋朝吕元膺在做东都留守时,一次与一位掌管钱粮的下级弈棋。当吕元膺抽空

简介：＂吾尔肯,佳克斯。（哈萨克语,好的意思）＂近日,马良臣用流利的哈萨克语问候阜康市三工河乡花儿沟村困难群众吾尔肯老人。虽然吾尔肯的双目几近失明,但他仍然听出来那是六师一〇二团、一〇三团驻阜康市三工河乡花儿沟村＂访惠聚＂工作队队长马良臣的声音。他说：＂面和油,还是你们上次送来的,志愿队烧的馕也还有,房子也打扫干净了,一切都好,你们放心吧!＂

简介：二要入“心”，把握关键点。心灵沟通，一通百通。一些转业干部的失意、攀比、浮躁、自卑等心理在确定转业之初最为强烈。有的迷茫失落、自卑无奈；有的刻意攀比、心浮气躁；有的感觉良好、目空一切；有的盲目出击、四处下手。这些表现都需要我们静下心来，认真分析，潜心研究，抓住关键做好工作。离队前，所在单位要针对关键点，开展好谈心活动，采取师谈到团、营，团谈到营、连的方法，给军转干部解压、鼓劲；军转部门要在安置阶段，邀请往年军转干部中的先进典型一起进行座谈交流，消除军转干部的浮躁心理，也可通过为军转干部开展心理咨询活动，邀请心理专家有针对性地帮助转业干部解除失衡心理，教会他们缓解心理压力的方法；在择业阶段要抓住要害，通过入情入理的分析，引导转业干部及时转变“官念”，正确认识自我，自觉摆正位置，以良好的心态适应角色的转变，做到转业不褪色，转业不失志，转业不忘本。