简介:当今世界,综合国力的竞争最终体现为人才的竞争,山东作为一个经济大省和人口大省,要实现经济的跨跃式发展,把经济大省变为经济强省,必须有一支高素质的人才队伍作支撑。因此,适应入世后的新形势,积极开发并合理配置人才资源,尽快培养和造就一大批高素质的人才队伍,既关系到我省今后科技进步和先进生产力的发展,也关系到人才队伍层次的提升和经济社会稳定的大局,各级党委、政府和有关部门应高度重视,摆上议事日程,切实采取措施,狠抓工作落实,下大力把这项工作抓紧抓好。一、加入世贸组织给我国人才资源开发提供了新机遇、新挑战入世以来,我国的人才资源开发与国外人才资源开发进一步接轨,加大了人才资源开发的深度和广度,这对我国的人才资源开发工作来说,既是挑战,也是新的机遇。与以往相比,目前我国人才资源开发呈现出以下几个新特点:一是人才流动速度加快。全球经济的一体化,世界范围内的经济结构调整和产业重组,给中国经济带来挑战,对人才的需求也越来越大。随着国际间人才竞争的升级,跨国引进、柔性流动、借脑工程、直接智力引用等多种形式的出现,使国际、国内间的人才流动进一步加速。二是人才竞争更加激烈。加入世贸组织后,中国市场全面开放,外国资本及跨国公司大举进...
简介:<正>一、徐闻县人才资源的基本状况徐闻县位于祖国大陆最南端,东临南海,西濒北部湾,南隔琼州海峡,与海南省海口市相距18海里,北与海康县接境,扼大陆通往海南岛之咽喉,全县现辖18个镇(乡),土地总面积1779平方公里,人口57万,富余劳动力近10万.尽管有地理环境的优势,但在经济上还是一个相当贫穷的县.1991年全县社会总值142899万元,国民生产总值81625万元,国民收入71335万元,工农业总产值115787万元,其中工业总产值44038万元.徐闻县社会总产值远远比不上珠江三角洲个别工厂的年总产值.徐闻县经济
简介:知识经济时代的到来,使人才资源成为了一个国家经济和社会发展最主要的战略资源,创造和应用知识、信息的能力与效率,成为决定一个国家综合国力的主要因素。甚至可以说各国综合国力的竞争实质上是人才的竞争。劳动者素质和民族创新能力越来越成为一个国家发展的重要基础和国际竞争力的关键。那么我们如何才能真正树立“科学技术是第一生产力”和“以人为本”的思想,并且大力推进整体性人才资源开发,为实现改革开放和社会主义现代化建设事业的宏伟目标提供人才的支持和保证呢?人才资源的开发必须与经济建设和社会发展的要求相适应,否则,就会制约经济和社会的发展。因此,在着力抓好总量开发的前提下,应加大素质开发和机制开发的力度。人才资