简介:摘要:在建筑消防施工管理中,为了避免施工单位和工作人员产生侥幸和取巧心理,转变他们的思想,还需要在现场完善配置消防设备,根据实际情况和相关规定进行消防设施和消防车道的设置,加强消防建设,同时在有电源以及容易发生火灾的重点部位进行烟雾报警器、临时消防给水系统的设置,按照规定进行高层建筑附近的临时消防竖管安装,确保相关装置在使用正式的消防给水系统前未被拆除;同时也需要在施工现场进行灭火器材的设置,有效地预防火灾风险,在显眼位置放置消防器材,方便现场人员救火时提取;同时专门安排人员进行消防器材的管理,定期进行器材检查,保证消防器材可以正常使用;此外,施工单位还需要根据实际情况进行施工灭火的应急预案制定,并定期开展消防演练,提高工人的消防安全意识。
简介:摘要:绩效管理是指各级管理者和员工为了达到某项目标,共同参与的绩效目标选择、绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果运用、绩效目标提升的持续循环管理过程,是人力资源管理的核心环节,是实现企业战略管理目标的有效管理模式。绩效管理能够促成企业、管理者与员工的三赢,最终目的是持续提升个人、部门和企业的绩效。在现代企业管理中,成功的绩效管理能够推动企业的发展壮大,实现高质量发展。