简介：加强教学管理队伍建设是高校教学工作的重要方面。本文提出了教学管理人员应具备的基本素质及目前存在的问题，并提出加强教学管理队伍建设的建议。

简介：[摘要]文章分析了目前职业院校教学管理队伍的现状与存在的问题，明析了职业院校教学管理队伍所承担的职责，然后提出了关于职业院校教学管理队伍建设的一些措施。[关键词]职业院校教学管理队伍建设要加快从教育大国向教育强国的迈进，加快从人力资源大国向人力资源强国的转化，职业教育承担着重要的社会责任。职业教育要面向人人，面向社会，培养学生的职业道德、职业技能和就业创新能力，保证教学质量，就必须建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，同时也需要建设一支观念先进、服务到位、管理科学、工作高效的教学管理队伍……

简介：从新的时代背景出发，分析高校教学管理队伍的现状。加强教学管理队伍建设是提升教学工作水平的外在要求，提高教育质量的内在保障，增强高校竞争力的有效举措。要从正确的职位分析、建立培训保障机制、建立竞争激励机制三方面提升教学管理队伍。

简介：教学工作是学校的中心工作．而教学管理工作则是教育管理中的重要工作之一．是学校管理者遵循管理规律和教学规律．科学地组织协调和使用教学系统内部的人力、物力、财力、时间、信息等因素，确保教学工作有序、高效地运转。管理是一门科学．管理出效益．管理出质量。高等职业教育作为我国高等教育的重要组成部分，在社会政治、经济和文化的发展中起着重要的作用。随着高等职业教育在我国的大力推广和深度开展．各高职院校之间的竞争日益激烈．

简介：教学管理工作是保障高校教学质量的核心工作之一。教学管理人员作为高校教学管理工作中的主体因素,直接影响着学校的教学管理水平和管理效率,影响着学校的教学质量。人类社会已经进入到一个崭新的时代,新时代新形势对我国的高等教育提出了更高的要求。在这样的背景下,高校教学管理人员更应注意提高自身素质。

简介：摘要改革开放以来，我国民办高校已成为了高等教育体系的一个重要组成部分。当民办高校发展到一定规模、一定层次时，就会出现诸多问题与矛盾,尤其是在师资与教学管理队伍建设上存在的认识偏差和操作失误直接影响到民办高校的教学质量与管理效能，这已成为阻碍我国民办高校进一步健康、有序发展的瓶颈。如何建设师资与教学管理队伍，对于民办高校来说，无疑是一项重要的课题，解决了这一问题，将极大地促进民办高校自身的发展。

简介：教学工作是高等学校工作的中心,教学管理是高等学校管理工作的中心,教学管理人员是教学管理的主体因素.加强高等学校教学管理队伍建设,提高教学管理人员素质,对提高教学质量和办学水平有重大意义.

简介：高校教学管理在高校管理工作中发挥着极其重要的作用,以高校教学管理的特点和重要性为出发点,分析高校教学管理队伍的现状并针对此现状提出如何建立一支职业道德、专业思想、专业知识、专业能力和专业品质成熟的专业化教学管理队伍.

简介：摘要：随着我国农村教育事业的不断发展，乡村小学的教学管理也面临着诸多挑战和机遇。其中，师资队伍建设是乡村小学教学管理中的一项重要工作。本文将从乡村小学教学管理的现状、师资队伍建设的意义和存在的问题以及对策等方面进行探讨。

简介：以服务为导向优化研究生教育管理队伍建设工作,对于提高研究生教育管理队伍工作能力以及提高研究生教育培养质量而言具有重要的现实意义.本文在对服务型研究生教学管理工作者需要具备的素质以及能力做出阐述的基础上,对服务型研究生教学管理队伍建设策略进行了研究与探讨.

简介：院新世纪以来，在我国的高等教育体系中，一个重要的组成部分就是民办高校。本文主要分析了在民办高校中加强教学管理队伍建设的必要性以及当前的教学管理队伍现状，对此提出了建设一支高素质的教学管理队伍的新方法和对策。对于民办高校来讲，最重要的一项课题就是建设教学管理队伍，只有解决好这一问题，才能更好的促进我国民办高校的自身发展。

简介：团队管理是现代管理科学的重要成果之一。高等学校的教学管理队伍是高校教学保障和运行的重要组成部分，学院教学管理和组织，长期以来形成的工作方式对教学院长的依赖性较大，尤其是某些出现教学异动的管理程序还停留在低水平和低效率的层面上，限制了教学管理效率的提高，直接影响人才培养质量。因此，正视教学管理队伍现状、改进教学管理水平、提高运行效率，已成为深化教学管理模式改革亟待解决的现实问题，将先进的团队管理理念和方法与高校教学管理工作相结合，是一条提升高校教学管理水平的有效途径。本研究从团队的类型、基本特征、工作模式等方面结合目前地方普通高等学校的教学工作，探讨了运用团队管理理念建设院系教学管理团队的可行性和建设策略。

简介：摘要团队管理是现代管理科学的重要成果之一。高等学校的教学管理队伍是高校教学保障和运行的重要组成部分，因此，正视教学管理队伍现状、改进教学管理水平、提高运行效率，已成为深化教学管理模式改革亟待解决的现实问题。本研究从团队的类型、基本特征、工作模式等方面结合目前地方普通高等学校的教学工作，探讨了运用团队管理理念建设院系教学管理团队的可行性和建设策略。

简介：摘 要：军队院校教学管理干部是院校建设的主要设计者、组织者、落实者，面临着创新意识不强、管理经验欠缺、工作作风不够扎实等现实问题，院校落实新时期军事教育方针，加快转型建设，必须重视教学管理干部队伍建设，完善选拔考核制度，大力组织有效培养，打牢工作作风，使之在政治素养、专业技能、管理水平等方面有全面提高。

简介：目前高职院校教学管理队伍存在一系列的问题,对未来长期的人才输出有着十分不利的影响。因此,我们必须重视高职院校教学管理队伍建设,不断提升高职院校教学管理队伍的整体水平,使之适应时代的发展,才能更好地解决人才培养问题,促进我国教育及科技的进步。

简介：宣武区物价局党支部近日利用发展新党员之机，对党员和党外积极分子进行了一次党的知识的教育。新党员发展大会吸收申请人党的积极分子列席参加。大会开的庄重严肃，新。老党员开诚布公，积极发言，肯定优点，批评不足，提出希望。通过发展活动，全体党员受到一次再教育，积极分子也受到教育和鼓舞，表示要加强学习不断努力，争取早日加入党组织。全局党员干部决心在局党组领导下，讲学习、讲政治、讲正气；在新的一年里把本区物价工作推上新台阶。东城区物价局为了提高干部素质，1998年重点抓了干部全员培训，举办了多期干部业务知识和法律知识讲座。通过系列培训，局内形成一种钻研业务。对工作精益求精的气氛，干部们认为收获较大，对工作水

简介：2008年以来。省高院党组始终将队伍建设摆在重要位置，坚持“抓党建带队建促审判”总体工作思路，深入开展创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践、政法干警核心价值观教育实践、“人民法官为人民＂主题实践活动，加强人民法院党的建设．深化法院干部人事制度改革，强化教育培训，全面推进法院文化建设，队伍整体素质明显提高。

简介：摘要：高校越来越重视教学的有效性，因此，在开展教学的过程中，以精益化管理理念为基础，建设一支高效率、高质量的教学管理队伍，是提升高校教学管理综合质量的重要保障。此外，高校必须把建设教学管理队伍放在首位，不断优化教学队伍的创新意识，提升管理人员的工作积极性，从而实现高效教学。

简介：人才和谐发展，是大学管理的本质核心。成功的大学教学管理，在于建设一支高质量、高水准、高素质、高效率的教师队伍、管理队伍、督导人员队伍，形成动态平衡体系。同时，还应处理好学分制与导师制、督导制与系部制等诸因素的协调关系，有效提供人才的健康发展空间和绿色通道，确保人才培养质量，实现大学整体教学质量和水平的提升。

简介：“管理出效益，管理的核心是管理队伍。加强多媒体教室管理队伍建设，是保障学校多媒体教学健康发展的重要措施。当建设、应用与管理有机结合、平衡发展时，才能真正提高教学效率，才能与多媒体教室建设的初衷相符，才能使巨大的教育投资得到应有的回报。”