简介：【摘要】目的：探讨思维导图结合反思日记教学法在眼科新入职护士临床带教中的应用效果。方法：选择2019年7月新入职的20名护士作为对照组，选择2020年7月新入职10名护士作为试验组。对照组采用常规教学，试验组实施思维导图结合反思日记教学法，观察两组学习效果。结果：试验组考核成绩优良率90%明显高于对照组考核成绩优良率50%；试验组在理论成绩和临床实境操作成绩均显著高于对照组。结论：思维导图结合反思日记教学法在眼科新护士临床带教中效果较好，建议推广应用。 　

简介：

简介：摘要：目的：探究微信延续护理在新诊断2型糖尿病患者中的应用效果。方法：便利选取2022年6月—2023年6月云南省某三级综合医院收治的60例新诊断2型糖尿病患者为研究对象，将其分为对照组与研究组，每组各30例，对照组实施常规护理，研究组在对照组的基础上实施微信延续护理，比较两组患者的体重指数、血糖、自我管理能力。结果：干预前，两组患者体重指数、血糖水平及自我管理能力比较（P＞0.05）；干预后，研究组患者体重指数、空腹血糖水平、餐后2小时血糖水平、糖化血红蛋白水平等均低于对照组，自我管理水平高于对照组（P＜0.05）。结论：对新诊断2型糖尿病患者，实施微信延续护理可改善其体重指数及血糖水平，提高自我管理能力，值得临床推广应用。

简介：摘 要：目的 探讨微信公众号对2型糖尿病患者自我健康管理能力的干预效果。方法 将120名2型糖尿病患者随机分为对照组和干预组，研究期间对干预组采用微信公众号实施健康教育，对照组接收常规健康教育方式，研究结束比较2组糖尿病患者的自我健康管理能力和血糖水平。结果 干预组研究对象的自我健康管理能力高于对照组，血糖水平低于对照组，差异结果有统计学意义。结论 通过微信公众号开展健康教育能够提高2型糖尿病的自我健康管理能力，降低患者血糖水平。

简介：摘要：

简介：[成分]每片片剂利血平0.1毫克，双肼苯达嗪12.5毫克，氢氯噻嗪12.5毫克，氯氮卓3毫克。[适应证]轻，中度高血压。[用量用法]治疗量每次1片，每日服药1次。维持量第次1片，每2-3日服药1次。

简介：【摘要】目的：探讨分析2型糖尿病新诊者实施运动和护理干预的效果。方法：选取2020年5月~2021年5月期间我院内分泌科收治的600例2型糖尿病新诊者，将其随机分为2组，对照组实施常规护理，研究组实施运动和护理干预，观察两组护理前后血糖水平，并分析数据。结果：血糖水平：护理前两组对比无差异（P＞0.05），护理后研究组更低（

简介：目的：探讨手术切口决策树在提高手术室护士评估切口分类水平中的应用效果。方法：对手术室护士进行专业培训,随机抽取培训前2015年11月~2016年5月,培训后2016年8月~2017年2月的手术医师的切口分类及手术室护士手术切口分类进行统计分析。结果：培训后手术室护士的分类得分正确率提高,术后切口感染率降低。结论：应用决策树后,手术室护士的分类得分有很大提高,手术切口决策树值得推荐使用。

简介：【摘要】目的：分析称重饮食在新诊断2型糖尿病患者胰岛素泵强化治疗中的价值 。方法：该研究总共纳入88例实验对象，均是2021.07月至2023.07月医院收治的新诊断2型糖尿病患者，利用随机数字表法进行分组，分为对照组（常规护理+胰岛素泵强化治疗）与研究组（称重饮食+胰岛素泵强化治疗）。对比两组的血糖指标、胰岛素功能及满意度。结果：在空腹血糖与胰岛素抵抗指数上，研究组低于对照组（P＜0.05）。在护理满意度上，研究组高于对照组（P＜0.05）。结论：在新诊断2型糖尿病患者胰岛素泵强化治疗期间，实施称重饮食干预的效果确切，临床可进一步推广应用。

简介：摘要：目的：探讨4R模式在妇科肿瘤放疗护理风险管理中的应用效果，以提高护理质量，降低护理风险。方法：选取我院2022年1月-2022年12月期间收治的100例妇科肿瘤放疗患者，采用随机数字表法将其分为4R组和常规组，每组各50例。常规组采用常规护理风险管理，4R组在常规组基础上采用4R模式进行护理风险管理。结果：4R组护理质量评分高于常规组（P＜0.05），护理风险事件发生率低于常规组（6.0%Vs.22.0%，P＜0.05）。结论：4R模式在妇科肿瘤放疗护理风险管理中应用效果显著，可提高护理质量，降低护理风险，提高患者满意度。

简介：

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简介：【摘要】目的 探讨分析4R模式在妇科肿瘤化疗护理风险管理中的应用效果。方法 选取2019年

简介：妊娠合并宫颈癌是指孕期、产时和产后6个月内发现的宫颈癌，是妊娠期最常见的妇科恶性肿瘤。随着宫颈癌发病的年轻化、女性婚育的大龄化，妊娠合并宫颈癌的患者也相对增多。妊娠期合并宫颈癌患者分娩时机的选择均相当棘手，尤其是孕中晚期，在治疗母体肿瘤的同时，又要最大限度地提高胎儿的成活率，满足患者的生育渴望。

简介：

简介：随着科学的发展和医疗技术水平的提高，社区的保健水平和患者的治疗效果得到了较大的改善。但是，医疗过程所存在的内在风险却往往被人忽略。护理风险是指从事护理工作所具有的并由护士承担的风险，通常包括经济风险、政治风险、法律风险及人身风险等。随着临床医学的发展，高新技术的应用，护理工作的难度和风险也逐渐增高。在护理工作中，影响患者康复因素、工作人员自身健康因素、医院感染危害因素等都可能成为护理工作中的风险因素。为规避护理风险，笔者对护理风险进行了分类，并归纳了相应的管理对策，现报道如下。

简介：摘要：本文主要介绍了血清高胆红素的分类和发生机制。首先，根据高胆红素的来源，将其分为遗传性高胆红素和获得性高胆红素两类。遗传性高胆红素主要与遗传性疾病相关，包括先天性溶血性贫血和遗传性胆红素转运障碍等。获得性高胆红素则与其他因素引起的溶血、肝脏疾病和胆道梗阻等有关。接着，本文探讨了高胆红素的发生机制。高胆红素的产生可以通过多个途径，包括红细胞溶解释放胆红素、肝脏代谢异常导致胆红素积累和胆道阻塞导致胆红素排泄障碍等。

简介：【摘要】目的：探讨分析取号排队系统在门诊抽血室中的应用及效果。方法：此次研究以院内门诊抽血室就诊患者100例为主要研究目标，2023年1月-5月，随机数字表法下分组，对照组50例采取常规排队管理，研究组50例则采取取号排队系统，对干预结局对比。结果：研究组纠纷率、投诉率低于对照组（P＜0.05）；研究组满意度，高于对照组（P＜0.05）。结论：对门诊抽血室排队中，采取取号排队系统，可以降低纠纷、投诉发生率，获得较高满意度，临床价值较高。

简介：护士长作为护理工作的管理者，担负着带领全科护理人员完成护理、教学、科研和护理业务指导等工作。在处理各种复杂和繁忙的事务中要摆脱经验型管理模式，以适应护理工作需要。2002年，我们将思维导图应用于临床护理管理中，明显提高了护理管理质量和工作效率，现报道如下。