简介：一、企业员工持股的概念和国内外的实践（一）企业员工持股的概念、特征员工持股计划（EmployeeStockOwner—shipPlans，简称ESOP）是企业员工通过贷款购买、现金支付等方式拥有企业的股票，从而以劳动者和所有者的双重身份参与企业生产经营管理的一种制度。员工持股具有所有者让利的性质．它的资金来源可以是员工未来的工资支付、储蓄或贷款，也可以是企业赠予．也有些企业直接向员工赠予股票。

简介：伴随着社会主义现代化建设的加速推进,土地征用不可避免,失地农民大量产生。在经济社会持续繁荣的同时,失地农民权益却受到不同程度的侵害。这对我国社会主义现代化建设、全面建成小康社会构成严重挑战。所以,妥善处理失地农民问题意义深远。应严格界定公共利益、健全征地补偿安置标准、科学规范政府活动。

简介：顶岗实习是职业院校校企合作、工学结合人才培养模式的重要形式。由于立法的缺失，顶岗实习期学生权益受损情况较为普遍，并且权益受损后救济途径不明确，存在法律适用的困惑和归责的障碍。为有效保障学生顶岗实习权益，首先要加强立法保护，其次是构建全新的学生顶岗实习权益保障制度，包括建立实习劳动基准制度、完善实习指导制度、健全实习劳动伤害事故的法律保护制度、推行实行协议制度、建立实习监督机制。

简介：3月11日至13日，焉耆县人大常委会组成执法检查组。对自治县贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》情况进行了检查。

简介：新生代农民工的薪酬问题直接关系到该青年群体的生存发展与城市融入，其薪酬权益困境既有主体自身人力资本不足的因素，也存在先天身份歧视和外部环境的负效用影响。微观保障措施，可创新性地通过事前预防和事后救济两个环节，对农民工工资增长机制、构建集体谈判为导向的有效工会、引入用人单位惩罚性赔偿金等方面形成具体制度架构，最终形成宏观保障理念，实现新生代农民工薪酬权益的矫正正义，建立从政策之治转向法治之治的长效治理之路。

简介：来到安吉已是立夏时节,＂春来新竹竞接天,酷暑清凉绿意浓＂,印象中的安吉清风送爽、竹波涌动。进入安吉县域内,刻着＂中国竹乡＂四个大字的石碑首先映入眼帘,公园内、道路旁、村庄里,到处可见青青翠竹,碧绿如洗,蕴意无穷。安吉,这个以竹闻名全国的县城从来不止步于美丽的竹林风光,而是将竹优势带进了产业的发展大潮中,做深竹子文章,将活竹变成活钱。

简介：＂五十六个民族五十六朵花,五十六个兄弟姐妹是一家＂。民族工作是党和国家工作的重要内容。2014年中央民族工作会议上,习近平总书记强调指出要＂用法律保障民族团结＂。市人大常委会高度重视我市民族工作法制建设,于2013年11月审议通过了《天津市少数民族权益保障规定》（以下简称规定）,今年又将检查规定实施情况列入常委会监督工作的重要内容。9月中旬至10月下旬，市人大常委会组织部分常委会组成人员和市人大代表进行了执法检查。

简介：我国近些年，经济不断快速增长，随之而来的是经济结构发生调整和劳动用工形式的变化。劳动用工形式由以往单一模式发展成如今的多种劳动用工形式并存，其中灵活就业形式所占比例不断攀升，灵活就业形式已成为我国劳动用工形式的重要形式。

简介：城乡发展一体化背景下,对农户宅基地权益保障存在着利益表达机制不完善、利益补偿机制不健全、欠缺有效的信息公开机制和监督机制等问题。完善相关法律法规、充分尊重农民意愿,为农户的宅基地权益提供法律保障;同时建立健全有效的信息公开机制和监督机制,多渠道筹集资金、建立和完善社会保障体系,成为保护农户宅基地权益的有效途径。

简介：艺术是人类社会的产物,包含了整个社会的人对艺术的理论、形成、鉴赏、消费和批评等领域的观念,涉及这个社会的政治、经济、生产、生活、教育、习俗乃至宗教、信仰、仪式等层面。艺术社会学作为一种研究艺术的范式和思路,要求将艺术放置在文化的脉络中来审视。因此,探讨石林农民画与其创作群体、存在空间、时代特征、社会生活的多重价值,在社会环境的背景之下分析艺术与生活的相互影响,可以相对整体而全面地理解艺术。

简介：近日，伊犁哈萨克自治州人大常委会组成执法检查组，到乌苏市、奎屯市、阿勒泰市、富蕴县，对工会法和《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》（以下简称“一法一条例”）贯彻执行情况进行检查。执法检查组了解到，“一法一条例”颁布实施以来，全州已形成党委领导、人大监督、政府依法行政、法院公正司法、工会积极作为、多方配合支持，齐抓共管的工作格局，确保了工会法的贯彻实施，职工合法权益得到有效维护，和谐劳动关系进一步加强。

简介：近年来高校大学生参加社会兼职的情况越来越普遍,与此同时,在校大学生在兼职过程中劳动权益受侵害的情形也日益增加。除大学生法律意识淡薄、高校管理松散以及有关部门不作为等原因外,从法律角度分析其产生的根源是兼职大学生得不到劳动法的保护。从认可大学生的劳动者身份和将与用工单位发生劳动关系的大学生纳入劳动法中的非全日制用工制度进行调整入手,结合大学生的特点制定专门的法律规范,使大学生在劳动报酬、工作时间、社会保险、劳动争议解决的方式与途径等方面享受到一般劳动者的待遇,以保障参与兼职的大学生的合法权益。

简介：2013年《公司法》修改时取消了公司最低法定注册资本数额的限制，并实施无限制的认缴资本制，这一规定虽然从形式上看对债权人不利，但并未根本动摇资本真实的法律原则和股东的出资责任，公司仍以其全部财产对公司债务承担责任，股东也仍以其认缴的出资额为限承担责任，债权人的求偿对象、求偿范围并没有改变。此外，公司法里的公司人格否认制度，国务院发布的《关于印发注册资本登记制度改革方案的通知》以及相关刑事法律规定等，均为公司法确立的无限制的认缴资本制下的债权人的利益保护指明了实施路径。

简介：【中考预测】消费行为是我们日常生活中的普遍现象．而且消费者的合法权益受到侵犯的现象屡屡发生。本考点涉及的知识点主要有：对消费者容易被侵犯的几种权益的判断和识别．消费活动的参与者各自应遵守的规范。消费者维权的途径等。如何维护作为消费者的合法权益．需要我们在生活实践中做到“学以致用”依法维权．

简介：近年来，成都市总工会为解决目前厂务公开民主管理工作中普遍面临的由于企事业单位人员流动大、兼职化普遍、能力参差不齐等带来的工作不规范、工作滑坡等问题，联合成都市质量技术监督局创新思路，大胆探索，引入国际国内公共服务和管理领域中普遍运用的方式——标准化管理方式，启动了成都市厂务公开民主管理综合标准化工作，并于2012年底被国家标准化管理委员会确定为国家级试点项目，试点时间为2013年1月到2014年12月，这是我国工会系统获得的第一个国家级标准化试点项目。两年多来，市总工会依据国家、省、市厂务公开民主管理法律法规，按照“健全管理体系、科学公开模式、完善监督机制、广泛职工参与”的总体要求，构建并发布了成都市厂务公开民主管理标准体系及系列标准，从221家单位先期试点到企事业单位普遍开展标准实施，组织开展了我市部分党代表、人大代表、政协委员和市民代表共同参与的考核评价和第三方职工满意度测评。2014年12月23日，此项工作以96分顺利通过了国家标准化管理委员会的检查验收，并获得专家“立意不简单、开展不容易、效果不一般”的高度评价，认为“成都市厂务公开民主管理综合标准化试点领导重视、组织有方，标准适用、体系有序，宣贯到位、开展有力，创新实践、实施有效，试点工作取得了阶段性成果”。

简介：本文以贵州民族大学校外兼职大学生为主要调查对象展开问卷调查，基于对该群体的基本信息、兼职意向、兼职维权三项内容的数据分析，指出应正确看待大学生校外兼职，给予其积极引导，明确其法律身份，通过多样化方式保障校外兼职大学生应有的劳动权益，从而促进该群体的良性发展。

简介：两岸民间渔业对口机构自2006年以来协议形成的对台渔工权益救济模式,已经日后的《海峡两岸渔船船员劳务合作协议》加以确认与延续。两岸协议将渔工在受雇期间因意外事故而死亡、失踪或伤残等转化为人身意外保险责任,实际上排除了雇主无过错责任之归责原则的适用。两岸之间的这种渔工权益救济模式从区际惯例到区际协定一路演变,司法个案依法均应优先予以适用,以切实保障两岸协议的有效实施。

简介：历经十五年的和谐发展,2000年8月由原武汉市新华印刷厂改制而来的武汉市新华印刷有限责任公司,目前已发展成为武汉市唯一一家＂国家级定点书刊印刷企业＂、长江出版总社集团骨干印刷企业和＂武汉市十佳和谐企业＂,实现了企业、员工和社会价值的共赢。一、以人为本,促进和谐（一）坚持以人为本的发展宗旨。公司改制以来,始终坚持以人为本,为客户创造价值、为员工创造利益、为企业创造前途、

简介：大学生与用人单位之间建立何种关系一直是个饱受争议的话题,不同法规对其描述也各有不同。南海网海口2015年5月8日消息：“近日,一位海南某高校的大学生向南海网记者反映,称2014年9月份的时候,她加入海南大学生兼职网,并通过该网找到一份工作,但至今却无法领到工资。这位学生反映,还有好多人也被该网站拖欠工资。对此,海南大学生兼职网相关负责人回应，确实存在拖欠部分学生的工钱，目前有二十多位，原因是工资表丢失，但目前正在解决。”

简介：近年来,和平区人大常委会把群众关心关注的热点问题作为监督工作重点,于2013年在全市各区县率先采用专题询问这一针对性更强、推动力度更大的监督方式,积极作为,以问询促改进,以问询扩影响,以问询求实效,以问询积经验,实现人大与政府的良性互动,凝心聚力助推民生工作。