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  • 简介:摘要露头典型的地质采矿条件主要是,顶、底板和煤层都属软弱岩性的“三软”煤层,或为风化破碎的节理化顶板,甚至还受到地质断裂和地下水的作用。因此,搞好巷道掘进的关键是,加强顶板管理和支护工作。

  • 标签: 掘进 顶板 管理 支护
  • 简介:6月1日.上海市经济委员会公布了250家劣势企业通过调整、搬迁、歇业等方式.退出原来所在的工业园区。为他人让地。这进退之间传递的信号是,地荒之下.“工业集中”、“产业集聚”、“土地集约”不再是嘴边的原则,上海工业园区开始“精耕细作”.寻求“另类”生存之道。

  • 标签: 上海市经济委员会 开发区 活法 工业园区 劣势企业 产业集聚
  • 简介:摘要随着物质生活水平的提高,健康意识的强烈,人们对居住环境的要求越来越高。住景观由项目的点缀演变成为了项目的主角,甚至变成了房地产市场的“卖点”。一时间五花八门的各种景观概念满天飞,中古式、西古式,抽象的、具象的,从“欧陆风”到“水景风”,从“欧洲水乡”到“意大利小镇”,从“巴比伦”到“枫丹白露”,现在“文化品味”及“健康住宅”日益受到重视。但是,景观不是动听的名字和抽象的概念,它需要精心的设计和资金的投入。所以,居民对住宅需求已逐渐从“居者有其屋”的普通住宅转向了“居者优其屋”的有益身心健康的绿色住宅。随着社会经济的迅速发展,生活水平的日益提高,逐步迈向小康生活阶段的城市居民,对环境质量的要求也越来越高,能生活在一种至美的环境中已成为人们生活的理想追求。

  • 标签: 住区 景观设计 景观设计与建筑设计 健康要素
  • 简介:1一些国家和地区推进开发生态化转型的经验与启示1.1日本——政策推动日本国土面积小,资源非常贫乏。随着庞大城市生活垃圾和资源问题的日益严重,使日本工业和整个日本社会不得不改变传统的生产方式,于1997年从“零排放”的构想出发,开始规划和建设生态工业园。

  • 标签: 生态化转型 开发区 转型研究 城市生活垃圾 日本社会 资源问题
  • 简介:摘要近年来,房地产经营理念发生了一些变化,概念地产开始出现,如景观主题地产、环保主题地产、文化主题地产、休闲主题地产、智能主题地产等。人们开始更多地关注环境和文化,倡导社区新的生活方式。与传统居住相比,现代居住环境景观出现了一些新的趋势。

  • 标签: 居住区 景观设计 绿化
  • 简介:价值链在全球范围内分解分解再分解、集聚集聚再集聚的背景下,开发在制造业的布局中起到更大的作用,使制造业向开发集中是大势所趋,不可逆转。但这也导致污染、环保问题在开发中更加凸显,要求在开发中进行绿色生产、生态化建设。

  • 标签: 开发区 生态化转型 生态化建设 环保问题 绿色生产 制造业
  • 简介:文章介绍了船舶居住区内部淡水、热水、饮用水、蒸汽、消防水、冷却水、压缩空气、污水、洗漱水等管路系统设计的原理、依据以及常规方法。

  • 标签: 船舶 居住区 管路系统设计
  • 简介:摘要我公司通过对利93块所钻井的研究,在总结以往钻井经验的基础上,认真消化和吸收国内同行业的先进钻探技术,结合的利93断地质特点,总结出了一套适应该区块安全快速钻进的实用技术,提高了该区块的钻井速度与钻井质量,取得了良好的社会效益与经济效益。

  • 标签: 利93区块 地层 防斜打直 钻头 防坍塌 防漏 防喷
  • 简介:摘要近年来,随着各地城市化的加快,招商引资力度的加强,全国的耕地面积正以惊人的速度在减少,资源短缺,粮食短缺,粮价异常波动。同时,因各类园区的建设引发的土地征用矛盾和群体冲突事件,无不说明一个事实,中国的土地问题已经威胁到国家的稳定和安全。纯粹的经济增长并不等于发展,真正的发展应该是与人口、资源、环境相协调的发展。土地是民生之本,开发所面临的问题、压力与挑战也日益增加。因此,探求开发土地管理,寻求合理开展开发土地管理的方法,具有重要的现实意义。

  • 标签: 开发区 土地管理 方法
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2010-07-17
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2010年第7期
  • 机构:7月6日,河北省政府召开全省加快工业聚集区发展电视电话会议。会议强调,要按照贯彻落实科学发展观、加快转变发展方式的要求,以工业聚集区建设为抓手,加快推进新型工业化,努力实现河北省由工业大省向工业强省的跨越。
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  • 简介:为配合区政府为民实事工程,奉贤供销社主动对接经委和建设银行奉贤支行,近期建成区内首家智慧菜场南桥集贸市场并投入运营。智慧菜场以电子称为载体实现信息记录交换,通过电子称和建设银行奉贤支行提供的智慧金融方案,客户可使用Ic借机卡、

  • 标签: 城市建设项目 信息技术产业 辽宁沈阳 湖南株洲 交通系统 安防系统
  • 简介:人力资源对企业的竞争力有举足轻重的影响,核心人力资源更是成就卓越事业的根本。因此,根据“20/80”原则,我们应重点关注20%左右的核心员工。这是现代人力资源管理的策略重点。核心员工是指对公司绩效及公司发展最有影响力并在某方面“不可代替”的员工。通常公司可以根据自身的生产经营状况、发展战略和人力

  • 标签: 核心员工 激励方式 人力资源 企业 宽带薪酬制度 福利
  • 简介:核心员工是近年来人力资源管理中比较流行的一个时髦概念,有很多施工企业的高层管理者基本上都能认同,认为核心员工是企业最宝贵的财富。然而,究竟什么是核心员工?核心员工在施工企业老总们眼中到底是什么角色呢?仁者见仁,智者见智,每个人的理解不同,认识不同,其答案也各不相同。

  • 标签: 核心员工 施工企业 人力资源管理 高层管理者 仁者 智者
  • 简介:每年的年终岁尾都是发年终奖的时候,但因为很多企业人事部门、财务部门或其他负责考核发放年终奖的部门对年终奖计算缴纳个人所得税的方法不熟悉,或熟悉但了解不透,造成企业多发放、多负担而职工个人少拿少得的双亏局面。为此,笔者拟分析造成这样局面的原因。

  • 标签: 计税方法 工资薪金 国家税务总局 一次性奖金 员工关系 速算扣除数
  • 简介:记者8月4日从龙岩市新罗获悉,当地在基层派出所推行“公调对接”机制,让公安部门的警力从调解工作中解放出来,更多地投入治安案件处理;案件涉及的民事纠纷,以及警方接到的邻里不和之类的民间纠纷,交由人民调解员处理,使案件和纠纷得到更好更快的解决。

  • 标签: 新罗区 龙岩市 对接 试点 案件处理 民事纠纷