简介:在党的“十四”大精神鼓舞下,档案部门为了适应社会主义现代化建设事业发展的需要,都在积极地探索档案管理工作”的改革措施。广大的档案工作者在探索中提出了一些关于改进现行档案管理工作的新的措施,普遍认为,在档案工作中要建立档案管理工作激励机制,充分调动档案工作人员的积极性,为现代化建设事业提供优质服务,以充分发挥档案管理工作的社会效益和经济效益。就一个档案部门来说,管理工作的对象可分为人和物两大类。管理工作本身也相应的分’为两大部分:其一是对人的管理,即对档案部门工作人员的管理;其二是对物的管理即对档案资料、经费、设备等的管理。其中,第一部分管理工作最重要。因为,构成生产力三要素的劳动力、劳动手段和
简介:二十世纪九十年代,化隆县档案工作在我区八县(包括湟中、湟源县)中处于落后状态.位据第八位。截止2000年,县档案馆没有实现定级达标,全县有100多个立档单位,定级达标的只有统计局、审计局、国土局、工会四单位,其它机关、乡镇的档案管理处于混乱状态,无专门档案室,缺少装具的现象十分突出。自2000年以来,化隆县档案局(馆)领导班子调整后,在县委、县政府的高度重视和直接领导下,在县直有关部门的热情关心和大力支持下,全体工作人员辛勤工作和努力拼搏,脚踏实地、一步一个脚印、一年一个变化,使档案工作面貌发生了很大的变化:化隆县档案工作的变化,给我区档案工作的启示主要有: