简介：该文认为，搞好档案职业道德建设，必须从建立规模体系、培养意识、引导实践等三个方面着手。

简介：摘要:进入新时期，我国档案事业正处于快速发展与转型升级的重要阶段，肩负大力档案管理现代化的重要任务。档案工作者作为档案事业发展的中坚力量,是我国档案事业高质量发展的希望与未来。新时代,档案工作者如何发挥自己的独特优势,圆满完成时代的重要历史任务,是我们面临的重要挑战。基于此，本研究深入探究新时代档案工作者的使命与担当，相关研究成果以期能够为档案工作者在理论与实践中提供参考，助力我国档案事业高质量、可持续发展。

简介：<正>所谓职业形象是由他所从事的职业的性质决定的,由于职业的关系,从事不同行业工作的人就有了区别于其它行业的一种精神面貌,或者称之为职业人气质,这种气质反映的其实是一种职业的文化对人的精神的某种影响。职业人的形象同样反映着某种职业的文化的特色。档案工作的服

简介：摘要一个人无论从事什么职业，难免会碰到自己无法解决的困难，档案管理工作也不例外，一时遇到了茫然无措的问题并不可怕，可怕的是缺乏学习和钻研的精神，而良好的职业道德要求从业人员在工作中不断学习、不断充电。立足于档案管理人员的工作状况，强化管理从业人员的道德建设，克服档案管理职业道德建设过程中的问题，借鉴国外公务员职业道德建设之精华，有助于为广大档案管理人员科学执法，提升档案管理人员的职业精神。

简介：档案专业改革是档案事业新世纪发展的客观需要。文章指出,档案专业改革要以课程改革为重点,大力推行职业资格证书制度;要进行教学手段、教学法的改革,让学生更易接受、记忆;要强化教学实践环节,构建实训基地;要以师资队伍建设为基础,适应新时期档案专业教育的要求。

简介：摘要职业健康监护档案是劳动者健康变化与职业病危害因素关系的客观记录,是职业病诊断鉴定的重要依据,是区分健康损害责任的主要证据,是法院审理健康权益案件的物证,同时也是评价用人单位治理职业病危害成效的依据。本文就目前国内职业健康监护档案资料收集、建立、管理、保存及建档过程中存在的问题进行分析与探讨,以进一步规范和完善职业健康监护工作。

简介：我国档案职业至今缺乏统一的界定。文章剖析了档案职业界定陷入困境的原因,即源于档案职业的日常概念与其科学概念之间的矛盾、档案职业概念的稳定性与社会现实的变动性之间的矛盾、档案职业的“行政性”与“管理性”之间的矛盾以及档案职业的国别差异性与其国际性之间的矛盾,并针对上述矛盾提出了相应的消解之策。

简介：

简介：随着市场经济的不断深化，中等职业学校走企业经营化发展的道路已成为必然。中等职业学校的档案工作如何适应这种变化，并积极为学校发展提高档案服务，是一个值得探讨的问题。笔者试着从档案的收集、保管到利用等方面，探讨如何做好中等职业学校档案工作，从而为中等职业学校的发展提供丰富的档案信息利用服务。

简介：做好档案管理工作,要有与新时期主旋律相合拍的政治头脑,要具备较高的政治思想品质、强烈的事业心和责任感、勇于创新的精神和全心全意为人民服务的思想;要有与新时期档案事业相适应的知识层面,熟练掌握档案学专业知识;要有新时期档案工作需要的职业道德。总之,政治理论知识扎实、档案专业知识深厚、科学文化知识广博、职业道德高尚,是一个档案工作者应具备的职业素养。

简介：

简介：摘要首先明确了档案职业道德的含义及其职业性特征，针对企业档案管理工作中职业道德建设存在的一些问题，报告了企业档案职业道德建设的现状，最后提出从档案职业道德规范与修养两方面的内容来规范、激励企业档案工作者，履行职业使命，塑造档案工作者良好的社会形象，体现出档案职业的职业荣誉与职业尊严，促进企业档案管理工作的科学化、规范化发展。

简介：我国档案职业角色从古代形成以来，一直随着时代的变迁而发生转变。从商代作为巫和史的宗教高级官员下降到秦汉时期的低级行政人员，到清朝其地位已降至政府机构最下层，建国后虽有所发展，也只是行政机构的辅助人员。但是如今，档案界迎来了一个崭新的时代——后保管时代，它预示着档案职业进入转型期，并对档案职业角色提出了新的期待，呼吁档案职业角色跟上时代的步伐，努力完成角色的转变，最终全面提高档案职业的社会地位和职业声望。这无疑为档案工作者开辟了一条重新站起来的道路。

简介：摘要近年来，随着城市化进程的不断加快，城建档案进入了快速发展时期，大量的工程项目相继开工建设，城建档案的数量倍增，档案服务对象日益复杂，对档案工作不断提出新的需求。城建档案工作者必须适应新形势要求，增强档案工作的预见性、针对性，建立优质高效的档案工作服务机制，不断拓展档案工作的服务功力。因此，一支素质高、业务精的城建档案管理工作队伍就显得尤为重要，如何加强城建档案队伍建设是我们不得不深入思考的问题。

简介：摘要：档案建设工作是中等职业学校的重要构成部分，能够全面记录中等职业学校发展的历史，记录中职学校的成长轨迹，改善中职学校档案馆藏结构，有利于其可持续发展并更好地为师生提供服务。本文将以档案建设工作为基础，展开中等职业学校特色档案管理分析。

简介：档案职业主要是指运用专门的知识和技能来促进档案管理活动的有效开展,是一项社会性较强的职业类型,能够满足档案管理需要。档案职业是社会发展的产物,在每一发展阶段,具有不同的档案表现效果。但是在实际的发展中,也会受到各项档案因素的影响,导致在不同的发展阶段呈现出不同的生存状态。随着科学技术的发展,促进了信息化社会的发展,在信息化的背景下,为档案职业带来了良好的发展机遇和挑战,促进档案管理获得更多的发展动力。

简介：摘要职业卫生档案对职业病防治，职业卫生技术服务起着非常重要的作用，其有效地管理有利于医疗，防治，教学，科研等诸多领域。但当前的职业卫生档案管理工作还存在着种种不尽人意的情况，需要各级档案部门认真思考和解决。本文从分析职业卫生档案管理的现状入手，提出了若干条关于强化职业卫生档案管理的建议，并对档案管理未来的趋势做了展望。

简介：职业道德就是一定的职业要求一定的，特殊的行为准则，如今市场经济的大潮风起云涌，企业深化改革势在必行，人们的价值观念和道德观念发生着嬗变，一时间人心不稳，弃档改行者有之，上班时间外块抄股者有之，无所事事者有之，做一天和尚撞一天钟者有之……如果听之任之，档案事业将后继无人，因此加强新形势下档案人员的道德修养，树立档案职业道德观念刻不容缓，这对于搞好档案工作有着重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：摘要现阶段，越来越多人开始利用档案文献来研究历史文化，新时期下档案工作内容也有了重大的变化，档案管理员也从实体保管这种形式开始向知识管理这转变。档案馆员可以从档案资料进行采集、加工来提炼出大量信息供自己利用，档案馆的服务模式已向多元化形式发展，所以对档案馆员的职业素质提出了更高的要求。如何培养档案馆员职业素质就成为当下档案管理工作的一大难点，相关负责人必须要给予高度重视。

简介：摘要档案工作伴随新时期的新情况，对于人员与制度提出新要求，本文以此为核心通过分析现有档案管理的基本工作情况，认为现有的档案工作虽然制度完善化，但是其中还存在可供改进的因素，因此需要根据现实实际情况进行系统升级、人员素质提升、基本管理加强、制度系统调适。