简介：高校毕业生是人力资源的重要组成部分,对促进地方经济转型升级和产业结构调整具有重要的支撑作用。河南高等教育每年为社会培养大量的专业建设人才,由于体制机制的障碍,高校毕业生不能充分就业,毕业生就业失衡。实现高校毕业生就业均衡,需要政府、高校、用人单位和毕业生共同努力。

简介：通过分析当前高校毕业生就业面临的供需矛盾持续增大、产业吸纳就业能力总体偏弱、结构性矛盾相对突出等复杂严峻形势,以及前所未有的就业创业重大机遇,科学诠释“大众创业、万众创新”的时代主题和不可阻挡的发展趋势,从提高培养质量、补齐培养短板、汇聚培养合力层面,深化高校就业创业教育改革,创新人才培养机制,提升人才培养质量,打造就业创业教育新模式、构建就业创业人才培养新环境、提升就业创业服务新水平.

简介：解决高校毕业生就业难问题是一项系统工程，涉及政府、社会、高校和学生自身等各个方面。政府应优化就业结构，深化市场改革，完善就业市场。社会要提倡正确的就业观念，创造健康的就业环境，高校要强化内部教育改革，提升大学生知识能力水平。毕业生要调整就业观念，增强就业能力。就业乃民生之本，解决好就业问题不仅关系国民生活的幸福，更是衡量能否实现包容性就业增长并协调持续发展的标准尺度。

简介：摘要应工学结合要求，强化高职生顶岗实习管理，培养技术型高端人才，成为现阶段高职院校的重要课题。本文通过分析顶岗实习过程中企业、学生两个方面存在的问题，进而提出推进顶岗实习的有效措施。

简介：高等教育大众化背景下，高职教育从高等教育的辅助和配角地位，逐渐成为高等教育的重要组成部分，逐年递增的高职毕业生的就业问题已经引起了社会的广泛关注。通过对政府、学校和毕业生本人的分析，提出依靠政府的政策支持和导向作用，结合高职院校的自身特色和地方性质，改变毕业生的固有思想和提高其综合能力，最终实现毕业生在人才市场拥有核心竞争力的目标。

简介：就××学院药学专业毕业生就业情况分析,初步得出影响其就业的影响因素：社会环境因素、个人因素、学校因素,并就如何促进药学专业学生就业提出自己的看法。

简介：为促进离校未就业高校毕业生就业,通过实证调查分析可知,公共就业服务部门、高校、就业服务人员须协同做好就业服务工作,才能取得良好成效。公共就业服务部门加强数据调研、组织建设,提高服务能力;高校创新就业服务方式、重视师资与设备建设,提升就业服务的有效性;就业服务人员通过培训、交流、自主学习等方式提高就业服务能力,加强与用人单位合作,为离校未就业高校毕业生提供培训、见习、实习帮扶。

简介：摘要在当前的就业工作管理体制下，综合类大学的就业市场建设多偏重于学校的整体优势和特色，对二级学院和专业涉及的具体行业就业市场建设更侧重于宏观指导，开拓行业就业市场更多要依托所在学院及专业，因此，综合大学中，药学类专业所在学院和学科要发挥学院、专业及全体教师的积极作用，从学院和专业的实际出发积极开拓医药行业就业市场，为药学学科发展和学生就业奠定基础。

简介：为促进贫困家庭高校毕业生更快更好的实现稳定就业。新密市人社局人力中心高度重视、精心部署，大力开展各项就业帮扶活动，为他们提供全方位就业服务，取得良好社会反响。自9月份以来，开展高校毕业生就业服务月活动，设立贫困家庭高校毕业生就业服务窗口，时他们的基本信息进行实名登记，根据其家庭困难程度、教育背紧和就业需求。

简介：

简介：据统计,2016年我国高校毕业生人数将达到765万,高校毕业生的就业形势依然不容乐观.近10年来,随着经济环境和就业政策的变化,就业形势也随之发生了改变.本文概述了近10年里允许跨省就业、招聘信息发布渠道多元化、自主创业灵活就业人数增多及毕业生到私企外企就业人数增多等就业形势的变化,分析了当前就业形势下存在的问题,在结合现有社会实际的前提下,提出了一些对策.

简介：本文研究影响大学生就业的自身因素,并分析其产生影响的原因。本文认为,影响大学生就业的自身因素主要包括：个体基本特征、学习情况、参加就业指导情况、参加实践情况、对工作的预期等几方面;其产生影响的原因包括大学生自身素质、学校、社会环境几个层面。本文从这几个方面提出相应的对策建议：大学生应努力提高自身综合素质;学校应积极实施教学改革;政府应积极立法消除性别歧视,以期为提高大学生就业率提供一定的参考。

简介：结合GLM单因素分析法,分析不同专业及就业途径水平对毕业生就业能力的影响。结果表明,不同专业和就业途径均对毕业生就业能力产生显著影响,且专业和就业途径之间存在显著交互效应。基于S-N-K方法对专业和就业途径的相似子集划分也表明,不同的专业对于提高毕业生就业能力等级存在显著差异,不同的就业途径均对毕业生就业能力产生显著影响,其中校园招聘对提高毕业生就业能力等级效果最好,人力资源市场和求职招聘网次之。为提升毕业生就业能力,要建立人才培养互动机制,合理设置和增删专业,重视校园招聘作用,完善就业信息渠道,并不断深化产学研合作教育,拓宽就业创业渠道。

简介：少数民族毕业生就业创业中除了存在就业率、就业质量、自主创业率相对偏低的问题之外,还存在着就业难度大、对少数民族毕业生就业创业存在偏见、岗位需求不足,少数民族毕业生自身就业观念传统、就业预期不够合理、专业知识能力不足、汉语言文字能力薄弱等问题,并且这些问题在地区间存在差异.

简介：2016年北京地区高校毕业生就业服务季启动.其间将集中举办140场以上中等规模就业双选会,集中为毕业生提供就业岗位10万个次以上.

简介：微信,作为大数据时代的标志性信息化工具,已经深深地影响着我们的工作、学习与生活。2010年以前,几乎每个高校都在利用网络平台开展丰富的就业服务工作与活动。2014年,在广东超过80%的高校都拥有微信服务平台,超过90%的学生都在使用微信。微信平台应用于就业市场和信息化建设工作是当前实际工作的需要。这一系列的变化都将一步一步改变高校毕业生就业工作的传统方法,微信平台人性化、个性化、专业化的服务是就业工作信息化的重要标志。

简介：摘要科学技术的进步和电子计算机技术的快速发展，使现代医学影像学的范畴不断扩大，影像检查设备日益更新，各级医疗卫生单位对医学影像专业人员的需求越来越多，医学影像技术专业高职教育和毕业生就业面临着一定的机遇与挑战。为更好地促进毕业生就业，笔者通过电话、网络信件、问卷调查等方式，对信阳职业技术学院近3年来的医学影像技术专业专科毕业生就业情况进行调查，针对毕业生就业面临的常见问题，提出相应的对策与建议。

简介：又是一年毕业季,2016年高校毕业生总量继续增加,结构性矛盾依然比较突出,促进高校毕业生就业的任务更加艰巨,河北省承德市丰宁县人社局认真贯彻党中央、国务院对毕业生就业工作的指令,坚持把毕业生就业创业工作放在就业工作的首位,有计划有步骤有针对性的做好高校毕业生就业创业工作。

简介：高校毕业生就业竞争力评价体系是大学生就业竞争力研究的关键内容.文章结合高校毕业生就业发展现状和存在问题的原因,在了解建立高校毕业生就业竞争力评价体系必要性的基础上,分析高校毕业生就业竞争力评价体系的方法和原则、影响因素,并为如何更好地构建高校毕业生就业竞争力评价体系进行策略分析.

简介：随着我国市场经济的不断发展,会计职业作为当前市场对人才需求的一个专业,使得会计学成为各个学子选择大学专业中炙手可热的一门学科。会计专业学生毕业后可在内、外资企业和政府部门及各类中介机构从事会计工作和经济管理工作,也可在学校和科研部门从事教学和科研工作。