简介:摘要:在日益激烈的市场竞争中,民营企业要想生存、发展,必须转变管理模式。从传统的管理模式转变为现代文化管理,本文主要从博弈逻辑的角度阐述以下几个问题:企业文化管理是提升民企博弈竞争力的重要因素;民营企业内部的文化建设问题;民营企业之间博弈的文化建设策略;政府和民营企业之间的博弈是其文化建设的重要组成部分。
简介:【摘要】:在中国民营经济建设几十年涌现出来的众多案例里,不论哪个领域,我们所熟知的一个个耀眼的品牌,无一例外都是注重本职、务实笃行,深蓄厚养之人、之企业。《庄子》有言:“适莽苍者,三餐而反,腹犹果然;适百里者,宿舂粮;适千里者,三月聚粮。”其行渐远,所养甚厚。制造企业行稳致远地将“制造”、“智造”做好,让它成为自己的本源,才会拥有更长远的未来。
简介:摘要:民营企业一直是我国国民经济的主要成分,在中国改革开放后三十余年来,取得了长足发展,在中国许多地方一些民营企业的数量已经大大超过了地方国有企业的数量。随着民营企业数量的增加、经营管理技术的提升,也增加了地方民营企业对基建建设的要求。因为民企通常是在个人作坊或合伙公司的基础上逐渐成长起来的,而基础设施建造一般都是根据企业老大的个人意愿进行,而对施工单位的选定和中标造价的制定,一般也是靠经验、凭个人经验,对工程造价也往往缺乏有效的管理技术,从而造成了低价中标,在后期追加投资,甚至出现在实施工程中的偷工减料、推诿扯皮、拖延工期等问题,从而使民营企业遭受了巨大经济损失。
简介:摘要:随着信息技术的快速发展和普及,民营高新企业面临着日益增长的业务复杂性和竞争压力。在这种背景下,财务信息化建设成为提升企业财务管理效率、提高决策能力和促进可持续发展的关键因素。本文研究民营高新企业财务信息化建设问题,深入分析了民营高新企业财务信息化建设的核心内容,探讨了民营高新企业在财务信息化建设中面临的挑战和问题,探寻解决问题的途径。希望本文的研究能够为相关企业财务信息化建设提供指导和参考,帮助其在日益激烈的市场竞争中获取更大的竞争优势和可持续发展。
简介:摘要:民营企业和国有企业因外部监管环境和企业内部性质的差异,导致其内部审计工作存在较大的差异,本文拟从内部审计产生背景、工作目标、职能定位、审计内容以及审计机构等方面对比民营企业和国有企业内部审计存在的差异。
简介:摘要:本文旨在探讨民营企业高管薪酬与企业绩效之间的关系。本文进一步分析了高管薪酬的构成和管理策略,探讨了如何合理制定高管薪酬和绩效考核机制,实现高管薪酬与企业绩效的协同发展。通过研究本文认为,高管薪酬水平适度提高可以促进企业绩效的提升,但是高管薪酬水平过高则会影响企业绩效的稳定和可持续发展。
简介:摘要:随着我国改革开放的深入和市场经济的发展,我国民营企业逐渐崛起并成为我国经济的重要组成部分。本文通过分析我国民营企业的发展历程、现状以及战略定位情况,总结了民营企业发展中所面临的挑战和机遇,并探讨了民营企业有效实施发展战略应采取的保障措施,以推动我国民营企业的可持续发展。