简介:一流的培训基地应是高水平的教学培训能力与多功能、全方位的高水平后勤服务的结合体.随着金融改革的稳步推进和银行业务的快速发展,创农行一流培训基地,已成为农银大学新疆分校生存和发展的首要而紧迫的任务.
简介:2015年经济工作会议提出一个说法,不要追求V字型的经济复苏,判断中国经济走势,长期看是大写的L型的发展轨迹。结合我们自己的研究,借此机会谈一些最近的思考。
简介:10月28日,中共中央政治局召开会议,分析研究当前经济形势和经济工作。会议认为,前三季度,我国经济运行总体平稳,结构调整取得积极进展,高新技术产业发展迅速,服务业继续较快增长,金融市场平稳运行,改革开放不断深化,绿色发展成效显现,城镇新增就业好于预期,城乡居民收入和经济增长保持协调,社会大局保持稳定。
简介:风险管理组织架构的构建是商业银行实行全面风险管理的重要保障。本文分析了国际大型银行在构造风险管理组织架构时普遍采用的风险管理“三道防线”模式,并结合中国银行业实际,对构造完善全面风险管理组织体系提出了相关建议。
简介:2016年农银大学农户金融重点业务和产品专题培训班共组织4次研讨,分别就"全稳患农通"工程推进、"两叔"抵押贷款试点和县城个贷重点产品营销中存在的主要问题和完善建议展开讨论,并形成了有借鉴意义的研讨成采。
简介:服务保障工作对农银大学的教学培训起着至关重要的作用。农银大学天津培训学院在整体工作的升级转型中,服务保障部的服务能力、保障水平和团队风貌发生了根本的变化,但仍存在人员老龄化、管理岗位干部储备和专业人才不足、信息化管理水平较低等问题。在工作中树立"五个意识"、提高专业技能、建立信息化管理系统是新时期做好农银大学服务保障工作的基本抓手。
简介:当前,我国商业银行利率市场化基本完成,金融脱媒加速发展,金融监管日趋严格,金融领域竞争更加激烈。同时云计算、大数据、移动互联网等新技术快速发展与运用,技术变草推动了业务创新。银行的信息化发展由“银行信息化”正怏速走向“信息化银行”。
简介:规模、质量和效益关系是商业银行经营的永恒主题,经济新常态下银行业规模、质量和效益均呈现出新特点、新情况,给商业银行处理好三者关系带来新的要求和挑战。本文从新常态给银行业带来的影响分析入手,论述规模、质量和效益三者辩证关系,结合笔者所在分行经营实践,提出了新常态下实现规模、质量和效益平衡的方法和路径。
简介:一个团队要产生共同的行动力,必须有正确的方法、明确的目标;面对问题和挫折时。要学会换位思考,在差异中取长补短;要通过学习、沟通、集体力量来解决问题。以此达到在总结中提高、在反思中前行和自我提升的目的。
简介:信用风险管理是我国商业银行长期面临的重要课题。本文从违约概率(PD),违约损失率(LGD),违约风险暴露(EAD)和期限(M)等信用风险的四个要素出发,分析了我国商业银行在贷前调查、贷中审查审批和贷后管理中存在的问题和不足,并提出相应的改进建议,为我国商业银行进一步完善信用风险管理提供参考。
简介:青年员工是农行改革发展的生力军,如何更好地掌握和了解青年员工的思想动态,增强激励和管理的针对性和有效性,已成为摆在各级管理者面前的重要课题.本文从80、90后特殊的成长背景着手,通过大量的访谈调研,分析提炼了80、90后青年员工的思想特质以及不同行龄段青年员工的期望与诉求,并结合当前青年员工思想政治工作的瓶颈问题,提出了加强与改进新时期青年员工思想政治工作的措施和路径.
提高培训服务和管理水平的思考
如何理解供给侧改革和L型增长
注重抑制资产泡沫和防范经济金融风险
对风险管理“三道防线”模式的分析和运用建议
农业银行农户金融重点业务和产品专题培训班研讨综述
加强和完善农银大学服务保障工作研究——以天津培训学院为例
强化IT架构整体设计和管控能力——中小银行IT架构转型的难点与对策
新常态下姐姐好商业银行经营规模、质量和效益关系的思考
培育践行核心价值追求专业优质卓越——用核心价值观引导公司和员工共成长
害用风险管理:误区、问题和改进——对我国商业银行信用风险管理的思考与建议
加强和舰謝期青年员工思想政治工作-浙江分行营业部青年员工思想状况调研分析