简介：军事职业教育已被广大官兵所接受，配套的机构和制度也日趋完善。但部分人员仍未充分提高思想认识，主动参与到教育中去。如何解决这个问题是当前军事职业教育的难点问题。本文主要从“情感激发、兴趣激发、条件激发和制度激发”四个方面提出提升军队人员参与军事职业教育的积极性，所做工作具有一定的理论和现实意义。

简介：农业技术推广是农业科学技术转化为农业现实生产力的桥梁和纽带，是加快社会卞义新农村建设、促进农村生产力发展的最有效措施。农业技术推广工作为农业现代化的发展作出了巨大的贡献。本文主要探究农业推广人员素质问题。

简介：通过分析高校行政管理人员职业倦怠的成因,并根据具体原因,分别从加强管理人员个人素养,提高个人工作能力、重视管理人员人文关怀,创建良好的工作环境、完善行政管理激励制度,调动每位人员积极性等方面,提出了行政管理人员职业倦怠的激励机制对策。以期能够提高行政管理工作的整体效率和质量,为高校可持续发展奠定坚实基础。

简介：摘要随着城市规模的不断扩大，越来越多的农村劳动力进入城市成为城市的建设者，他们的子女也跟着父辈们进城享受城市发展的成果。从目前的具体分析来看，城市务工人员子女的教育问题是城市教育需要重点解决的难题，因为这部分孩子的原生教育环境和城市教育环境明显不同，所以其在城市教育中会有更为明显的不适感。从具体的分析来看，随着阅读量的增加，城市务工人员子女的眼界会打开，思考会变得更为广泛且深入，其对城市环境的适应性也会提升，所以要强化学生的阅读。基于此，对城市务工人员子女的课外阅读做分析可以为教育提供帮助。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，我国市场经济发展中会计行业越来越重要，现阶段我国十分完善的会计职业道德体系尚未建全，会计职业道德规范体系的建设速度远远落后于我国的经济发展速度。需要提高会计人员的职业道德水平，还要对会计工作进行内部与外部监督，对我国的经济进步与发展起到积极作用。

简介：[摘要 ]不忘初心，方得始终。作为教育审计人员，应具有强烈的历史使命感，准确把握时代要求，正确履行审计职能，积极发挥教育内部审计对教育改革发展的保驾护航作用。本文从审计人应坚守的“三观”，即价值观、政绩观、道德观进行阐述。要以这“三观”为引领，塑造审计人员“思想纯、业务硬、正气足”的良好形象。

简介：摘要：无论身处社会的哪种行业，从业人员必须要具备两个方面的素质：一个是专业从业能力另一个则是从业道德，两个方面缺一不可。而现阶段事业单位的财务从业人员在培养选拔过程中更加侧重对专业能力的硬性要求而忽视了从业道德的培养，这也就导致了现阶段国内事业单位财务人员屡次使用公款满足个人的消费需求。这种不良行为干扰了事业单位正常的财务运行，危害了事业单位的经济安全。在本文中，我将分别从外力规范和加强自身建设这两个方面详细阐述事业单位财务人员的道德提升途径。

简介：【摘要】在我国一带一路的带领下，经济全球化的不断向纵深发展 ,企业在国际化的市场经济中的竞争也越来越激烈。要想不断发展壮大，就需要在产品和服务上胜出，而这些的关键是内部控制。在民营企业中，因为受成本控制，财务人员缺乏，内部会计控制情况不容乐观。本文以民营企业内部会计控制为重点，讲述了在民营企业中，如何以最少的人员，完成内部会计控制工作。

简介：【摘要】高校行政工作有助于顺利开展高校科研和教学服务等工作，为了保障高校行政工作效率，高校需要提高行政管理人员的素质和工作积极性，从而增强高校的综合竞争力。本文论述了高校行政管理人员激励工作困境，提出针对性的激励对策，保障高校行政工作的质量。

简介：摘要作为教师，尤其是班主任要认真分析他们存在哪些心理障碍，对他们要做好入学后心理过渡期的引导，使其尽快摆脱心理压力，能够迅速步入正常的学习、生活轨道，在新的学习环境中健康成长。

简介：以热处理行业“十三五”发展规划要求企业开展技术创新和提升从业人员的素质为背景,通过实地走访与信函交流方式,统计分析了目前国内企业对热处理专业人员的需求、企业期待热处理专业人才所需具备的专业知识及其它素质要求。在此基础上,以培养优秀的热处理技术人员为出发点,在人才培养目标、课程设置、教学模式改革、专业师资配置及任职要求、专业实验实训资源配置方面进行了探讨并提出合理建议。

简介：文物是人类社会活动中遗留下来的具有历史、艺术、科学价值的遗物和遗迹，对研究一个国家的历史发展具有重要的科学价值。而当前，在很多地方文物破坏现象特别严重。因此，提高工作人员的文物保护意识，延长文物的生命就显得尤为重要。

简介：摘要城市务工人员子女的教育问题是现阶段教育发展需要重点解决的问题。分析实践可知，城市务工人员子女的教育和一般城市教育存在着明显的区别，主要是因为城市务工人员子女的原生教育环境和城市教育存在着巨大的差距，所以学生对城市环境存在着陌生感，而且城市教育节奏相比于乡村教育要更快，基于这样的现状，在城市务工人员子女的教育开展中，必须要尊重实践，实现循序渐进。本文就城市务工人员子女的阅读教学做具体的分析，旨在为教育的自然渐进提供指导和帮助。

简介：2019年3月18日上午,老挝检测人员培训基地签约暨开班仪式在图书馆108会议室举行。老挝检测人员培训团、成都成实实业集团有限公司代表及学院相关代表参加仪式。仪式由我院副院长郭杰主持。

简介：目的了解北京市社会办医院医务人员薪酬、职业及总体的工作满意度,探索影响因素及存在问题,为卫生行政管理者提高社会办医院医务人员满意度提供决策参考。方法采用问卷调查法对北京10家社会办医院进行调查,采用描述性统计分析方法描述社会办医院医务人员基本工作情况。使用Spearman秩相关分析薪酬满意度、职业愿景及总体满意度之间的相关关系,采用有序Logistic回归模型对社会办医院医务人员薪酬、职业愿景及总体满意度状况的影响因素进行分析。结果(1)54.3%的医务人员对医院总体表示满意,44.8%的人对在医院的职业愿景表示满意,只有32.9%的人对薪酬待遇表示满意。(2)职业愿景满意度和总体满意度呈正相关(P<0.001),薪酬待遇满意度和总体满意度无相关关系(P>0.05)。(3)年龄是职业愿景满意度的影响因素,职称是总体满意度的影响因素。结论满意度的提升不仅要发挥职业愿景的激励因素,也要发挥好薪酬待遇等保健因素的正面作用。满意度要依据不同特征人群进行提升。

简介：在创建国家创新体系的进程中,提高科研机构和高校的科研生产力是最为关键的环节。目前,国内外关于科研生产力影响因素的研究大多集中于科研人员自身特点,鲜少有研究关注辅助人员(指行政管理干部和工人,下同)的配置对科研生产力的影响。本文利用《中国科学院统计年鉴》的动态面板数据,运用系统GMM估计方法,验证辅助人员对科研生产力的影响。研究发现:辅助人员对科研产出(国际和国内发表论文数)的影响呈现倒“U”型即边际效益递减;在一定范围内,控制专业技术人员数量,增加辅助人员数量,对科研生产力有正向促进作用。

简介：2018年12月28日,全省中职教师培养培训管理人员培训班在信阳开班,省教育厅副巡视员张涛出席开班仪式并讲话。张涛在讲话中指出,2017年以来,省教育厅高度重视中职教师培养培训工作,加大投入,健全制度,实施了一系列中职学校教师培养培训项目,我省中等职业学校教师队伍整体素质得到有效提升,初步建成了一支数量充足、素质优良、结构合理、特色鲜明、专兼结合的中等职业教育教师队伍。

简介：摘要本文主要从新形势下的国企着手研究，并针对政工人员在政治思想教育和新闻宣传教育方面的必要性和实施方法进行探究与分析。

简介：研究生来自不同地域和族群,彼此之间存在较大的文化心理差异,经常引发内外冲突,而高校在这方面的引导又时常陷入误区,其实,这种引导具有自身独特的影响因素、价值取向、作用方式和实现路径。

简介：