简介：

简介：摘要：本文针对生产企业原材料的订购与运输规划的问题，构建了供应特征量化模型、保障企业生产评价模型等。首先，要求对402家供应商的供货特征进行量化分析，其次确定50家最重要的供应商，本文经由数据分析得出了了3个供应特征指标，分别为信誉度、生产能力和柔性，得到较为准确的对于三个指标的权值，将三个指标权重进行分配得出保障企业生产评价模型，运用MATLAB软件编程求解，得出了保障企业生产的50家供应商ID。

简介：【摘要】中药材因种类、产地不同，呈现出不同的近红外、中红外光谱特征。如何借助中药材的光谱数据，进行中药材种类及产地的鉴别，使其发挥更好的药效作用，成为中药材鉴别研究的重要任务。本文通过对中药材近红外、中红外光谱数据进行挖掘，研究其光谱特性，判断中药材的种类及产地，对中药材鉴别技术的发展具有重要的指导意义。

简介：摘要:随着国家大力提倡大国工匠,各行各业中举办技能竞赛如火如荼,中职类学校对技能竞赛重视程度如普通高中对高考一样重视,涌现出一大批优秀指导教师和教练,而技能竞赛训练方法各式各样,但有很多指导思想是一致的,本文通过对中职技能竞赛训练指导思想与方法进行研究,浅谈机械类技能竞赛训练指导思想｡

简介：摘要：C4烯烃是重要的化工原料，但我国的储存含量较少，若通过不同的催化剂组合来提高乙醇偶合制备C4烯烃的催化效率，这将具有极为重要的意义和价值。本文基于2021年全国大学生数学建模竞赛相关数据进行探究，通过统计分析来对催化剂组合与温度对C4烯烃的选择性和C4烯烃收率的影响进行分析。运用相关性分析、线性拟合以及统计学思想，建立催化剂组合在不同温度下C4烯烃收率的数学模型，以得出最佳催化剂组合。

简介：摘要：长期以来，劳动竞赛作为提高职工素质、调动干部职工工作主动性和创造性的有效形式，为推动企业和谐发展发挥了重要作用。作为电力企业，如何发挥工会组织的独特优势，促进企业经营目标稳步实现，其重要的一条途径就是深入开展多种形式的劳动竞赛活动，使劳动竞赛成为企业增效和职工增收的“助推器”，从而实现企业社会和经济效益的双丰收。

简介：摘要：在运动场上，运动员在比赛中良好的情绪状态是比赛成功的心理特征，对运动成绩的取得更是起着举足轻重的作用。只有了解运动员在比赛中过度紧张情绪是造成比赛失利的重要原因，对影响运动员情绪体验变化的因素进行分析，并针对性地对待不同方面来的影响因素而采取相应的对策，才有助于挖掘运动员潜力，发挥技术水平，夺取比赛的胜利。

简介：摘要：中职学校作为我国技术型人才的培养基地之一，对培养专业性技术人才做出重要贡献。中职学校在对人才进行培养过程中，在学校的教学外，鼓励学生参与到技能竞赛中，通过技能竞赛的锻炼，让学生提升专业技能，对自己的职业规划有明确的认知，同时能在竞赛中积累实践经验，对培养学生的专业具有重要价值。但是在现阶段的中职学校技能竞赛管理中还存在一些不足，影响竞赛的质量，本文就从中职学校技能竞赛管理现状出发，提出优化技能竞赛管理模式的有效策略。

简介：摘要：伴随企业改革的深入进行，企业工会组织的各类竞赛活动在企业创新创效、创先争优等工作过程中扮演了重要角色。近年来，随着企业改革和职工队伍的变迁，需要企业工会工作者结合实际，持续发掘竞赛的含义，创新和优化企业工会竞赛的内容，思考在新时期新背景下企业工会竞赛的发展路径，使企业工会竞赛活动与新时期的发展需求更加适应。

简介：摘要：电力行业劳动技能竞赛包括日常基础培训、赛前集中培训、竞赛筹备组织、总结表彰奖励等四个环节，做好这些环节的各项筹备工作，是高技能人才培养的有效途径。

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简介：摘要员工是构成公司核心竞争力的重要组成要素，提高员工素质，建立人才储备是增强企业竞争力的有效途径。浙江中烟长久以来一直都非常重视对员工的培训和培养工作，开展多种形式的技能提升活动，建立适合员工成长的机制和通道。其中操作比武和劳动竞赛就是一种以比赛的形式为新老员工提供一个公平的竞技舞台，在比赛中提升职业技能，以此激励员工自我加压，主动提高，营造一个“比学赶超”的浓厚氛围，实现职工加快成长。

简介：摘要：本文从企业正在开展“大唐杯”劳动竞赛的现状入手，对当前企业在开展劳动竞赛中存在的问题及原因进行了初步分析，并立足于提升企业管理、促进提质增效、打造高素质人才团队，从准确定位劳动竞赛总体思路、合理设计劳动竞赛项目和内容、科学建立劳动竞赛激励机制等方面，对新时期火电企业转型升级发展过程中，如何创新开展劳动竞赛进行了一些有益的思考和探索。

简介：摘要：学生竞赛作为一种重要的教育活动，对于培养学生的综合素质和实践能力具有重要意义。信息管理与信息系统专业学生竞赛作为该领域的核心竞争平台，不仅可以促进学生的学习和发展，还可以推动该领域的创新和发展。然而，如何有效地组织和管理信息管理与信息系统专业学生竞赛，成为了一个值得探讨和研究的问题。本论文旨在分析和总结信息管理与信息系统专业学生竞赛的组织模式，以期为相关高校和教育机构提供参考和借鉴。

简介：【 摘 要 】 开展劳动竞赛是调动职工积极性的重要手段也是工会工作的重要内容之一，本文结合企业实际，简单探讨了劳动竞赛对推进职工技术创新工作的作用。只有不断开展技术创新，以竞赛促发展，才能带动企业向更高水平领域前进。而如何发挥工会在开展职工技术创新及劳动竞赛活动中的主导作用则是其中的关键。

简介：摘要：国有企业的发展和进步离不开企业职工的共同发展，所以企业职工的工作积极性和热情对于国有企业的发展尤为重要，国有企业如何调动起职工的工作积极性成为了国有企业前进的一个重大课题，在我国众多国有企业共同的努力下，逐渐发现了开展劳动竞赛活动的重要意义，国有企业的不定期开展劳动竞赛活动，成为了调动员工工作积极性的重要一环，这其中的重要意义，值得更多国有企业去将其引进到自己企业之中。

简介：摘要：茶是中国的国粹，为了积极倡导“茶为国饮”，传承和弘扬茶文化，我们应当积极培养具有茶艺技能的人才，推动茶艺人员综合素质及专业技能的提升，引导中国茶艺文化可以朝向正确的方向发展。因此，本文以茶艺技能竞赛为例，通过分析研究学生在职业技能竞赛中的表现和体会，指出职业技能竞赛对激发学生学习兴趣，拓宽视野，提高学生实践动手能力，培养学生良好行为习惯具有重要作用，技能竞赛有利于学生综合素质的提升。

简介：摘 要：针对创新创业教育发展存在的问题，根据本校开展创新创业教育的实际情况，从专业层面分析，提出以竞赛为载体培养大学生的科技创新意识和思维，激发大学生创业兴趣，有效实现对大学生科技创新能力的全方位培养和提升，对高职院校创新创业教育建设具有一定的参考意义。