简介：文化是人类创造性地改造自然和改造自我的活动的产物。金融企业文化是金融企业长期经营实践的结晶，可以表现一个金融企业的外部特征和内部特质，并从根本上制约其核心竞争力的培育和提升。

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简介：在年初召开的全国海关关长会议上，牟新生署长代表总署党组提出建立现代海关制度的第二步发展目标，同时提出建立学习型海关的任务。我认为，建立学习型海关是实现现代海关制度的必由之路，必须以创新精神不断加强学习型海关建设。

简介：纂修志书在我国有着悠久的传统。志书是中华民族文化宝库中的珍贵财富，是“存史、资政、育人”的重要素材。上世纪八十年代中期以来，全国海关按照海关总署要求陆续编修海关志，迄今已圆满完成中国海关这项承上启下、继往开来、服务当代、惠及后世的第一轮修志任务。在近二十年的修志过程中，参与编篆工作的各海关同志所展现出来的对海关事业强烈的历史责任感和荣誉感，以修志工作为己任，实事求是、

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简介：通过研究股东在公司发展过程中采取的策略分析我国公司治理,包括采用二级市场的股权投资操作、行使投票权、诉讼权、私下协商或者公开表态、递交提案等形式。公司治理需要内部组织架构完整,股东大会、董事会、监事会通过三权分立相互制约;外部需要借助消费者或者投资者、媒体和公众监督,完善企业管理;企业要避免人治风险,还需法律制度进行规范和引导。

简介：在经济全球化和外贸经营完全放开条件下，外贸企业要在激烈竞争中求得生存与发展，必须注意正确识别和积极培育核心竞争力。什么是外贸企业的核心竞争力，如何培育和提高外贸企业的核心竞争力，是外贸企业当前面临的必须尽快解决的重大课题。

简介：自九一八事变到日本战败，日军在侵华过程中俘虏了大量中国士兵。为了攫取中国战俘的劳动力资源，实现“以战养战”的战略目标，日军设置了多个战俘营，用来关押、训练、改造中国战俘。日军不承认中国战俘的政治身份，中国战俘更未享受国际法规定的战俘权利。在日军管理的集中营，中国战俘历经饥饿、严寒、酷刑、强迫劳动等虐待行为。日军试图对中国战俘进行精神改造，将中国战俘由“抵抗者”变为“合作者”。战俘营中，中国战俘遭受身体和精神的双重折磨。

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简介：在当今国际政治多极化、经济全球化发展趋势以及国际政治和经济格局重新整合和变化的背景下，国际海关合作需要中国海关的积极参与，中国海关的改革与建设也不离开对外交流。海关对外工作要以十六大精神为指导，抓住今后二十年重要战略机遇期，紧密联系实际，制订总体思路和战略，努力做好各项工作，为全面建设现代化海关，实现建立现代海关制度的第二步发展目标发挥应有的作用。

简介：江泽民同志在党的十六大报告中强调指出：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”学习型社会是小康社会的重要文化特征，也是值得认真思考和全面实践的一个崭新而又重大的课题。

简介：本文界定了果业龙头企业及其核心竞争力的概念内涵，并从企业基地建设、创新管理、人力资源管理与集群化发展等方面入手，提出了提升中国果业龙头企业核心竞争力的对策建议。

简介：在分析高职专业核心课课程标准与人才培养方案及各级专业标准关系基础上，指出我国高职院校进行专业核心课课程标准校本化开发存在现实与理论的基础，并结合高职教育的特色论述了高职商贸类专业核心课课程标准校本化开发的特点与内涵及应坚持的原则，即校企合作原则、整体性原则、虚拟性原则、可操作原则和动态性原则。

简介：企业研发（R＆D）投入是创新的基础，而企业研发投入叉取决于企业家的决策，其中企业家精神是影响其决策行为的关键因素。为实现“大众创业、万众创新”，探究影响企业自主创新的驱动因素并如何增强其影响是现在亟需解决的问题。本文以中国上市公司2005-2009年数据为样本，通过主成分分析量化企业家精神的三个方面：经营能力、创业能力和创新能力，之后实证考察了企业家精神对企业R＆D投入的影响。研究发现，企业家经营能力会减少企业R＆D投入，而创业能力和创新能力则会显著增加企业R＆D投入。并且，知识产权保护会一定程度上抑制企业家精神，金融创新则会放大企业家精神对企业R＆D投入的影响，而所有权性质的不同也会影响企业家精神。本文从企业家精神的角度分析企业研发投入的驱动因素，为实现产业升级与自主创新能力提高提供新的经验证据。

简介：随着市场竞争日趋激烈，如何在竞争中获取并保持竞争优势，已经成为每一个企业关注的焦点。从对企业核心竞争力的概述着手，对企业核心竞争力的构建与战略人力资源的关系进行了分析，认为优良的企业战略人力资源管理能促进企业核心竞争力的构建。对企业人力资源管理重新定位与整合，以及加强各环节中企业文化与员工创新精神的培育，能够极大地促进企业核心竞争力的构建，帮助企业获取和保持竞争优势。

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简介：在近几十年的管理类研究中,企业间网络一直是学者们关心的热点问题。伴随着企业间网络中非对称性关系结构及企业间＂权力＂的形成,企业间网络逐渐演变为模块化组织,也逐渐成为学者们研究的焦点。但从现有研究看,大部分停留在模块化组织表层,鲜有涉及到模块化组织中拥有企业间＂权力＂的核心企业,核心企业对于企业间＂权力＂的拥有,在实质上,是其在模块化组织中主导地位逐渐形成的过程。本文着眼于网络理论研究成果,并在模块化组织理论成果基础上,对核心企业主导地位的形成过程进行探析,确定网络位置对于核心企业主导地位的重要作用,并提出网络中心性位置对其主导地位形成的直接促使,进而对其主导地位的实质展开了探究,致力于引导模块化组织的研究向深入拓展。

简介：上海日用一友捷汽车电气有限公司在去年“销售收入首次突破3亿元大关，人均销售首次突破60万元大关，人均创利首次突破10万元大关”的基础上，今年1—10月的销售收入和利润总额均巳超过去年全年水平。这是该公司“以‘新’开拓新市场，以‘新’创造新需求”取得的显著成效。