简介：摘要：班主任作为班级管理的重要负责人。如何将一个班级的建设实施得更加完美，完全考量了一个班主任自身的管理水平。所以，无论是从班风、班貌的建设上，还是学生自身日常学习和生活的表现情况，初中班主任都要进行细致入微的情况分析，让身心本不成熟的学生在自己的带领下能够正确的抗衡不良风气的影响，使自身拥有更好的学习习惯。基于此，对新时期初中班主任德育工作策略进行研究，仅供参考。
简介：摘要：人力资源绩效管理是现代企业管理工作开展期间的重要内容，这项管理工作的科学开展可以实现人力资源的优化配置，将各岗位员工的作用和价值充分体现出来，还可以挖掘员工的潜力，提高企业在市场中的核心竞争力。供电企业在经营管理过程中也需要加强对全员绩效管理工作的重视，结合企业自身发展情况实现绩效管理内容的有效实施，保证人力工作的有序开展为供电企业进一步发展奠定基础。
新时期初中班主任德育工作策略
浅析全员绩效管理在供电企业人力工作中的运用
